刚刚入职的新人，应不应该尽力表现自己，吸引注意呢？

答案是需要的，但是需要注意的是表现自己一定要有“度”，可以展现自己的能力，但不能锋芒毕露。无忧精英网给广大职场新人提出如下几点建议：

一、职场礼仪不能忽视

刚刚毕业的学生们初入公司，可能不太习惯公司的礼仪文化。懂礼貌，讲文明，虽然听起来有点滑稽，但这其实是非常重要的。一个正规的企业必定有自己的企业文化，注重礼貌更有利于企业文化的建设，也会给职场前辈们留下好的印象。

二、尽力做好每一件事

领导布置的事都不是小事，都需要每个新人尽力完成。可能你没有哄人开心的甜言蜜语，但是你的埋头苦干，永远不会被人忽视。

三、新人不要锋芒毕露

在职场中，在所难免的存在很多利益纠纷，作为职场的新人，尽量不要参加这样的纠纷，要知道一旦犯了错误，太过锋芒毕露，就容易使同事和领导对你产生“眼高手低”评价，一旦被贴上这样的标签，你的晋升之路就变得困难了，谁也不希望看到一个激进却没有能力的人，有比自己好的发展。

四、有眼力见

职场老手们往往通过一段时间的观察，就会对新人产生一定的评价。他们在与新人的日常沟通中，说话都不会太直白，想要表达的真正意思往往是委婉的，这就需要职场新人们有眼力见，明白领导们话中有话，并朝他们期望的方向使力。

综上所述，新人在刚入职的时间段内最主要做的事，就是把基础的事情做好。默默无闻但埋头苦干的人不会被忽视，但锋芒毕露却眼高手低的人不会被欣赏，无论你打算做哪一种职场新人，最不能忽视的就是职场礼仪