日前，全球教育培训公司英孚教育连续第八年发布《英语熟练度指标报告》， 这次他们给全球88个国家的130万非英语母语的人进行了英语熟练度测试。

结果显示，不论在国家发展还是个人层面上，英语都表现出了较强的相关性。中国今年整体得分略有下降，在88个国家中排名47位，位于低熟练度范围。

亚洲国家英语熟练度地域分化严重 上海人英语水平国内最高

瑞典在时隔两年后重回榜首，荷兰和新加坡分列第二、三位。报告显示，极高或高英语熟练度范围内的27个国家中有22个是欧洲国家。因为公立教育体系中重视英语，教学中重视沟通而非仅仅掌握语法，这个地区人们的英语水平始终保持领先。

区别于欧洲人整体擅长英语的情况，亚洲人在英语水平上的表现各异。报告显示，在所有地区中，亚洲的英语熟练度范围跨度最大：其中有三个国家位于今年指标的前25%，四个国家位于末尾10%。长期位列该指标前10名的新加坡在今年首次进入榜单前三位，为亚洲区第一。这和该国一直以来较高的对外贸易依存度有直接关系。表现最差的则是排名第86位的乌兹别克斯坦，得分为42.5。

在几个关注度较高的亚洲国家/地区中，印度、中国香港、韩国的英语水平稍高，进入了中等熟练度范围。中国、中国台湾和日本则处于低熟练度范围，排名处于全球范围的中位。

在国内地区英语水平排名上，上海的分值五年内始终位列榜首，超过其后的香港和北京。英孚教育中国区首席代表林欣欣在接受界面新闻采访时解释称，一方面，上海地区对英语的重视程度向来较高，学生寻求海外教育经历也成为常态。另一方面，香港地区国粤英的三语环境导致了人们对英语的投入相对减少。另外，国内英语水平进步最快的三个城市为深圳、南京和广州。分数变化呈现负值的城市则有四个,分别为重庆、武汉、西安和杭州。

媒体人英语说得最好 从事农业的人也不差

当下时代，需要使用英语的公司和职位比以往任何时候都多。从2006年至2016年，全球跨国企业的数量增加了25%。据2016年的一份调查显示，28个非英语国家的公司中，超过70%声称英语对他们的业务很重要，11%表明英语是他们使用的主要语言。

从世界范围内看，媒体从业者的英语水平最好，达到最高熟练度等级。银行与金融业的员工紧随其后。令人颇为惊讶的是，农业工作者在英语测试中表现优异，他们甚至超过了跨国资源较为集中的信息技术、医药和咨询行业，占据英语熟练度的第三名。

尽管报告指出了英语水平与人均国民收入的正相关性，但落实到个人头上时，职级上的差别并未与英语能力紧密挂钩。与高管和一般员工相比较，经理级员工的英语熟练度最高，尤其是在平均年龄较年轻的地区；从地区来看，拉丁美洲的这一趋势表现最为明显。究其原因，比起基层员工, 经理级员工有更多机会练习英语口语。同时，高管通常年纪较大，来自不太重视英语的业务部门。​

在亚洲和欧洲，不同职位级别的劳动者之间，英语熟练度指标差距较小，但就高管的表现，亚洲地区令人印象深刻：亚洲是唯一一个高管以身作则的地区，在掌握英语方面与他们的管理团队齐头并进。

女性英语更好 语言优势在职场中缺少发挥

值得一提的是，五年以来，全部八个版本的英孚熟练度指标均发现女性的英语会话能力优于男性。在2016年有所缩小的性别差距在今年再次拉大。女性学生更有学习动力，会使用更丰富的策略来获取新信息，而且更敢于犯错，所有这些因素都指向了这一结果。

很难断言说英语会导向性别平等。但报告显示，在性别角色更为进步的社会中，人们的英语说得更好。这种关联性是有道理的，尤其考虑到英语在消弭隔阂、促进国际交流，并让个人接触到更广阔世界上的作用。在英语熟练度达到较高或高水平的地区里，开设有银行账户的女性基本占总女性人口数57%以上。另外一头则是英语水平极低的地区。这种强相关性还表现在接受过学前教育的女性比例中。

遗憾的是，女性的英语能力并未给公司带来最大化收益。报告分析称，在会议和谈判期间，女性说话较少，而且说话时更容易被打断。此外，诸多的社会性因素也使得女性更容易从职业晋升的阶梯上掉下来。“若要争取同等的职场和报酬机会，”报告最后写道，“女性应该更勇敢地坐到谈判桌前，举起手来，协商和提出要求。”