一年有365天，四个季节，四个季度……所以一年中，究竟什么时间是最佳的求职时间呢？一般的人们会这样说：“金三银四”或是“金九银十”。字面意思就是三月四月、九月十月是最好的时间段，近几年是否还是有这样的说法呢？而跳槽的最差时间段到底是不是年底？无忧精英网今天给大家好好分析一下。

对于刚刚毕业的应届生，秋招春招是最好的平台。根据我们的调查数据显示，网年来秋招一般集中在11月开始向后的时间段，9份就到校园进行招聘的企业，去年只有35%，前年28%，但是今年这个百分比却增加到了45%。

如果是管理类的职位，部分公司会在八九月份就开始做第二年的发展企划。根据定好的发展战略，这部分公司会在10月开始招聘管理人员，它们并不在意过年前后两三个月份的过渡期，因为只有在年关前把人才招进来，进行相关培训后，才能在第二年春天在公司发光发热。

再看应聘者们的发言吧，虽然大家都知道“金三银四、金九银十”，但是个人来说，选择跳槽、入职的机动性还是很大的。超过一半的应聘者认为究竟什么时候换工作不重要，机会到了随时都可以采取行动，还有少部分的人认为在招聘淡季相对竞争力少一点，所以机会更大。

年底就是常说的淡季，招聘机会不多，想跳槽的想法也就不那么多，所以竞争力相对小，这个时候如果有公司在大量招人，就会在春节前办理好入职手续。

那么对于我们来说，究竟什么时间是最合适是的跳槽时间呢？其实是因人而异的，有以下几个方面需要大家认真考虑：

1. 做好换工作的准备

2. 确立好自己的职业位置

3. 选择在行业、要去的公司的上升期

4. 选择在自己的职业发展上升期

5. 认清各行业的特殊性。