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康泰纳仕与康泰纳仕国际合并,在任十几年的CEO即将谢幕

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康泰纳仕与康泰纳仕国际合并,在任十几年的CEO即将谢幕

这位为Condé Nast(康泰纳仕)工作了18年的高级官员,将伴随着Condé Nast与Condé Nast International的合并而离职。

题图来源:Hollywood reporter

Condé Nast将进一步成为一家全球性的公司。

据《女装日报》消息,跨国出版集团Condé Nast近日宣布,将合并分别位于纽约的Condé Nast和Condé Nast International两家公司,并开始寻找新的全球首席执行官以代替Condé Nast的现任首席执行官Bob Sauerberg。与此同时,Condé Nast International的首席执行官将Jonathan Newhouse将成为合并后的公司总裁。

事实上,这也是Condé Nast近年来采取的缩减成本的策略之一。

在此前,Condé Nast和Condé Nast International都是独立运营的,分别有自己的首席执行官、组织团队和出版物,前者主要负责美国的名利场、《Vogue》、《纽约客》等美国业务,后者则负责巴黎版的《Vogue 》和英国版的《GQ》等国际业务。

二者的合并也带来了较大规模的人员变动。

作为 Condé Nast International(简称CNI)国际公司的首席执行官兼董事长,Jonathan Newhouse将放弃CNI首席执行官的头衔,成为整个集团的全球主席。由于寻找新的首席执行官领导新合并的公司预计需要三到六个月的时间, Newhouse和Sauerberg都将继续目前的角色, Sauerberg也将在Condé Nast 的母公司Advanced Media旗下的Reddit董事会中占有一席之地。

CNI的总裁Wolfgang Blau也仍然保留着他的职位,该公司目前总体上计划继续将总部设在纽约和伦敦。尽管Sauerberg 和Newhouse对此都没有置评,但Blau近日曾在推特上发表讲话,表示他其实可以从总裁职位上提升,“我不会搬到纽约,也不会申请全球首席执行官的职位。我对自己在这里的所作所为感到高兴,并感谢有机会从伦敦这里支持未来的全球首席执行官。" 

相比之下,Bob Sauerberg成了这场合并中的出局者。已经在Condé Nast工作了近18年的Bob Sauerberg于2000年升任为Condé Nast集团总裁,并在2015年成为该集团的首席执行官。 “他帮助 Condé Nast度过了一个巨大的转变期,并使该集团获得了五项普利策奖以及其他一些奖项的提名。”Newhouse曾对Sauerberg这样评论道。然而Sauerberg似乎依旧是不太幸运的,在他执掌这家杂志出版商的十几年时间里,数字化和社交媒体的发展改变了读者的阅读习惯,但Condé Nast的接受速度一直很慢——该集团曾选择通过裁员、关闭一些图书和出售其他图书来大幅削减成本,但对于如何将公司的收入流改造成数字出版商的收入流,Condé Nast没有明确的战略。甚至在2014年,Condé Nast仍在为印刷广告收入欢呼。

这间接导致了在过去的几年里,Condé Nast先后共达到了2.5亿美元的亏损,尽管据该公司透露,其今年第四季度财务状况将有望超过预期,在经历了几年严重亏损后再次达到盈利,但由于本财年将于一月份结束,在CNI和Condé Nast合并降低成本的作用下,这些数字并不具有说服力。

这也成为了Sauerberg离职的最主要原因,他被认为在过去的几年里无法让Condé Nast站稳脚跟。

在Sauerberg在2015年成为首席执行官时,他曾表示对Condé Nast和其业务非常乐观,然而随着随后几年里十几家杂志倒闭,部分杂志完全停刊,甚至于曾经因锁定了美容广告投放而被称为Condé Nast摇钱树的《Glamour》,也没能躲得开厄运。

Sauerberg为此也尝试过一些新的手段。比如在今年8月,Sauerberg曾透露,他将通过投资数据平台和扩大数字业务来弥补这一差异,将印刷广告收入从目前70 %的份额中降低到50 %,到2020年让出版商盈利,并增加6亿美元的新收入。但实际上,该举措已是其他出版商近几年里一直在做的事情,Condé Nast此举收效甚微。

除了Sauerberg的离职外,其他裁员也是不可避免的。

在今年早些时候,一直未受风波影响的《Vogue》曾被迫缩减预算,并让知名的长期员工签订合同以减少薪酬下降带来的人才流失。而像《Brides》的Keija Minor、《名利场》的Gradon Carter和《Glamour》的Cidi Leeve这样的高薪编辑也都在去年辞职,并由更年轻、收入要求更低的人进行了接任。虽然本次具体的裁员计划仍未公布,但据近年来该公司的裁员动向,很可能会波及到数百名员工。

而Jonathan在担任全球Conde Nast主席的新职位后,将向谁汇报工作,目前仍不清楚。

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康泰纳仕与康泰纳仕国际合并,在任十几年的CEO即将谢幕

这位为Condé Nast(康泰纳仕)工作了18年的高级官员,将伴随着Condé Nast与Condé Nast International的合并而离职。

题图来源:Hollywood reporter

Condé Nast将进一步成为一家全球性的公司。

据《女装日报》消息,跨国出版集团Condé Nast近日宣布,将合并分别位于纽约的Condé Nast和Condé Nast International两家公司,并开始寻找新的全球首席执行官以代替Condé Nast的现任首席执行官Bob Sauerberg。与此同时,Condé Nast International的首席执行官将Jonathan Newhouse将成为合并后的公司总裁。

事实上,这也是Condé Nast近年来采取的缩减成本的策略之一。

在此前,Condé Nast和Condé Nast International都是独立运营的,分别有自己的首席执行官、组织团队和出版物,前者主要负责美国的名利场、《Vogue》、《纽约客》等美国业务,后者则负责巴黎版的《Vogue 》和英国版的《GQ》等国际业务。

二者的合并也带来了较大规模的人员变动。

作为 Condé Nast International(简称CNI)国际公司的首席执行官兼董事长,Jonathan Newhouse将放弃CNI首席执行官的头衔,成为整个集团的全球主席。由于寻找新的首席执行官领导新合并的公司预计需要三到六个月的时间, Newhouse和Sauerberg都将继续目前的角色, Sauerberg也将在Condé Nast 的母公司Advanced Media旗下的Reddit董事会中占有一席之地。

CNI的总裁Wolfgang Blau也仍然保留着他的职位,该公司目前总体上计划继续将总部设在纽约和伦敦。尽管Sauerberg 和Newhouse对此都没有置评,但Blau近日曾在推特上发表讲话,表示他其实可以从总裁职位上提升,“我不会搬到纽约,也不会申请全球首席执行官的职位。我对自己在这里的所作所为感到高兴,并感谢有机会从伦敦这里支持未来的全球首席执行官。" 

相比之下,Bob Sauerberg成了这场合并中的出局者。已经在Condé Nast工作了近18年的Bob Sauerberg于2000年升任为Condé Nast集团总裁,并在2015年成为该集团的首席执行官。 “他帮助 Condé Nast度过了一个巨大的转变期,并使该集团获得了五项普利策奖以及其他一些奖项的提名。”Newhouse曾对Sauerberg这样评论道。然而Sauerberg似乎依旧是不太幸运的,在他执掌这家杂志出版商的十几年时间里,数字化和社交媒体的发展改变了读者的阅读习惯,但Condé Nast的接受速度一直很慢——该集团曾选择通过裁员、关闭一些图书和出售其他图书来大幅削减成本,但对于如何将公司的收入流改造成数字出版商的收入流,Condé Nast没有明确的战略。甚至在2014年,Condé Nast仍在为印刷广告收入欢呼。

这间接导致了在过去的几年里,Condé Nast先后共达到了2.5亿美元的亏损,尽管据该公司透露,其今年第四季度财务状况将有望超过预期,在经历了几年严重亏损后再次达到盈利,但由于本财年将于一月份结束,在CNI和Condé Nast合并降低成本的作用下,这些数字并不具有说服力。

这也成为了Sauerberg离职的最主要原因,他被认为在过去的几年里无法让Condé Nast站稳脚跟。

在Sauerberg在2015年成为首席执行官时,他曾表示对Condé Nast和其业务非常乐观,然而随着随后几年里十几家杂志倒闭,部分杂志完全停刊,甚至于曾经因锁定了美容广告投放而被称为Condé Nast摇钱树的《Glamour》,也没能躲得开厄运。

Sauerberg为此也尝试过一些新的手段。比如在今年8月,Sauerberg曾透露,他将通过投资数据平台和扩大数字业务来弥补这一差异,将印刷广告收入从目前70 %的份额中降低到50 %,到2020年让出版商盈利,并增加6亿美元的新收入。但实际上,该举措已是其他出版商近几年里一直在做的事情,Condé Nast此举收效甚微。

除了Sauerberg的离职外,其他裁员也是不可避免的。

在今年早些时候,一直未受风波影响的《Vogue》曾被迫缩减预算,并让知名的长期员工签订合同以减少薪酬下降带来的人才流失。而像《Brides》的Keija Minor、《名利场》的Gradon Carter和《Glamour》的Cidi Leeve这样的高薪编辑也都在去年辞职,并由更年轻、收入要求更低的人进行了接任。虽然本次具体的裁员计划仍未公布,但据近年来该公司的裁员动向,很可能会波及到数百名员工。

而Jonathan在担任全球Conde Nast主席的新职位后,将向谁汇报工作,目前仍不清楚。

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