持续了4个月的Facebook危机，让扎克伯格的帝国市值跌去40%，蒸发了约2000亿美元。Facebook股价暴跌，除了隐私泄露危机外，还有一个可怕的命门：Facebook“门面”扎克伯格人设的崩塌！

众所周知，扎克伯格一直是以阳光大男孩的形象示人。作为世界上第五有钱的人，“不爱花钱”、“只穿廉价T恤”、“热心公益”、“亲切顾家”的形象，为Facebook赢得了非常庞大的粉丝用户群体。即便是“泄露门”事件曝光后，扎克伯格也因为坚持面带微笑，被40多个议员痛骂5小时而持续圈粉。

可以说，扎克伯格是最热衷于贩卖人设的互联网大佬。然而，物极必反，一些看似漫不经心的生活照片，其实经过了公关团队的精雕细琢；一些过分秀人设的行为，总能让人找出破绽，并引起人们的反感。当扎克伯格质朴而亲民、低调节俭的形象被戳穿；当千篇一律的帽衫被曝出3000美元的价格；当民主亲民的老板在办公室里威胁辱骂员工。

完美的人设会带来巨大的经济利益，揭下面具撕开伪装的时候，代价也是双倍的。其中有一条，就是要让扎克伯格尽快辞去Facebook董事长的职务。

Claire作为职业经理人，入职的第一天，就和员工反复强调，自己是一个开放、明主、喜欢沟通，善于采纳意见的人。她坚持不让下属叫她“*经理”或者“*总”，于是，连公司的保洁阿姨看到她，都会说叫一声“克莱尔”。她坚持每天第一个到公司，和每一个员工问好。初时，抱着忐忑态度的员工们还感到庆幸，毕竟一个好相处的领导，是可遇而不可求的事情。

但是没过多久，大家开始嗅出不同的味道。Claire是掌控欲非常强的人，员工请半天假，都要直接向她汇报由她审批；外出办事，除了拍照打卡，严格控制路上的时间，晚到十分钟就要在员工群里接受质疑；经她修改的方案，可以提出不同意见，但是绝对不会采纳。

市场部主管在Claire入职半个月，在数次关于推广方案的激烈的争论后，提交了辞职报告；财务部主办会计在外出途中，第三次被要求证明自己确实在银行办事后选择辞职；行政专员因工摔断胳膊，第二天还在医院里吊着水，就一边回复Claire在员工群中“注意身体好好休息，不要因为不工作而长胖”的消息，一边完成她布置的工作，因为限制了完成的时间，她不得不扎着针敲击键盘。她表示，复职以后的第一件事情就是离职，跟着Claire这样的领导，她觉得心好累。持续的员工离职，引起了公司高层的重视。至于离职原因，矛头无一例外的指向Claire。

其实，员工可以接受各种性格、各种风格的领导。你是什么样的人设，他们就会变成你喜欢的样子。但是精心雕琢的人设有多美好，就有多脆弱。用力过猛就会崩坏，碎片扎到别人更会扎伤自己。

本文为“无忧精英网”原创文章，未经许可不得擅自转载！