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豆瓣9.5分,成人必看年度神综

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豆瓣9.5分,成人必看年度神综

不是鸡汤,胜似鸡血。

文|电影头条

勇哥最近又挖到宝贝。

之前火过一把的恋爱真人秀《心动的信号》的韩国原版《Heart Signal》团队,祭出全新职场真人秀——

《Good People》

《好人》,又名,《新职员诞生记》。

开分拿下9.4分高分,随着标记人数增加,不降反升。

好在哪?

首先,稀有。

恋爱的,旅游的,催婚的,偶像养成的……

真人秀,不是在制造冲突,就是在制造冲突的路上。

有时甚至可以简写成,不是在作妖,就是在作妖的路上。

从未有制作团队想过,将办公室里普通人的工作场景,变成真人秀现场。

毕竟,一想到工作,大部分人脑中浮现的第一印象,恐怕都不太“好看”:

枯燥,无聊,996的“福报”。

《Good People》凭什么好看?

主要还是,人好看……(划掉)

事实证明,找对点,普通人的生活比明星作的秀更好看!(坚定!)

8位名校毕业的优秀法学生,进入梦乡的律所,展开为期一个月的实习。

这些未来的法律人,脸上无一不写着从容、知性、坚定。

跟某些节目中不学无术的嘉宾相比,他们自带光芒。

8位实习生,最后只有2人能获得正式职位。

为了留在梦想的律所,他们必须在全国观众面前,全力以赴。

竞争重压之下,他们的关系会如何分化?

实习生如何处理和同事、和导师之间的关系?

会不会上演表面和平,实则勾心斗角的职场宫心计?

甚至,是否会擦出(观众)喜闻乐见的职场恋爱火花?

一切都是未知,充满可能性的张力。

回到节目。

形式上,是熟悉的演播厅+真人秀现场的模式。

演播厅部分,有毕业于哈佛大学的主播申雅英、曾是法官的推理小说作家都振棋、门萨会员演员李时媛、毕业于牛津大学歌手全范善……

散发着高智商的气息。

又有人气MC姜虎东、李寿根坐镇,气氛在专业中带着不正经,下饭又提神。

真人秀现场,有律所的棚内场景,也有实习生们的外景跟拍。

真实感极高,满场掉落职场小贴士。

实习生第一次见面,小心翼翼互瞄,说话也不是,不说话也不是。

时间就这么尴尬地流逝着。

直到长相甜美的李周美,掏出口香糖和大家分享。

破冰成就+1。

此时应有课代表做笔记:

 

此外还有——

如何挑选座位,以及如何在座位选择中看出性格。

你内心那些小九九,其实别人全都有。

众所周知,办公室座位分三等:

头等舱——离上级距离较远,比较不受人注意的座位;

经济舱——上级走动时可能看到电脑屏幕的座位;

死亡地狱舱——和上级紧密相邻的座位。

哈哈哈,同一个世界,同一个办公室。

此时,挑选座位就可以看出每个人的心机。

宋智元,抽签抽中第一个选,却非常坦然地选中了离卫生间近,离导师办公室更近的危险区域。

反其道而行的表象下,是对自身实力的绝对自信。

果然,第一次课题任务,宋智元就以绝对优势拿到第一名!

是美丽又自信的小姐姐没错了!

再比如,工作任务dead line的正确打开方式。

还是第一集,大家收到的第一个课题,是帮助上级律师搜集案件资料。

开始时间是下午4点,要求交稿时间是晚上8点。

第一位同学李相浩,提前两小时交卷。

过半实习生踩点交卷。

超时,但控制在5分钟内的,也有好几位。

最后一位李时勋,在大家吃完三明治下班后独自奋斗,超了整整1小时,搞到快9点才交卷。

还有一位林贤书,虽然按点交卷,但选择留下来陪伴晚交的李时勋,并用这段时间检查自己提交的资料文档。

问,谁做得更好?

结果发布后,踩点交卷的宋智元获得第一名,超时一小时的李时勋被扣除超时的相应分数后,依然以超高的完成度拿到高分,获得第二名。

而提前两小时交卷的李相浩,因为案例查找十分不充分,还写了错别字,开会时被委婉点名批评。

第二天,规则被改成超时后不接受交卷。

这一课,教的其实是:

  • 搞清楚自己手头的工作为谁而做,换位思考即可得出工作的标准。

——资料是为起草起诉书的前辈律师收集的,必须确保准确无误,纰漏、错误,都可能引起整个律所的灾难,不可接受。

  • 在规定时间内,尽力做到最好的人最受上级器重。

——值得学习的正面例子是陪伴李时勋的林贤书,他在规定时间内交卷后,又重复检查改成错字后,重新提交了一遍。

  • 守时是律师必须遵守的规则。

——所有对接客户或大型机构的行业都是如此。

再说团队协作。

这节目每集都会公布一个课题,从最基础的搜查资料,到写起诉书、答辩状、接待客户……直到完成一个新人律师的资格认证。

形式也分单人战、自由组团团战、导师分组团战等,全方位展示大家的工作、协作技巧。

第三集中,实习生分成两组,为同一个案件的被告写答辩书。

两位组长,选择了截然不同的协作方式。

一位,让每个组员分别负责辩书的一部分内容,从资料查找到公开发表,都由这位组员主要负责。

另一位,自己独当一面负责公开发表,组员有的查资料咨询专业人士,有的负责补充材料,将每个人的长处串联在一起。

问,谁是更让人愿意共事的好同事、好组长?

还是看结果吧——

第一组的李周美,发表时过于紧张一直吃螺丝,拉低了第一组发表的平均水平。

第二组,组长林贤书负责全程发表,条理清楚毫无舞台恐惧症,展现出了成熟律师该有的专业度和可信度。

导师提问(挑刺)环节,队友李相浩犯低级错误被质疑,另一位队友金多京沉着冷静地发言,完美救场。

第二组完胜。

这其实已经说明了一切。

内容找对已经不易,节目制作水平也必须夸奖。

专业材料、人物小表情的剪辑,音效,花字,不嫌多也不嫌少,总能出现得恰到好处。

工作起来,节奏又燃又紧张仿佛看美剧;

不工作时,又会放大实习生们的小细节,非常动人。

第四集,因为在车里聊到早点下班的话题,金多京就把自己生日的消息告诉了导师和同组实习生李刚浩,并要求保密。

回公司后,给李刚浩买了头痛药的金多京找不到李刚浩,大家还调侃他一定是去买咖啡了。

后来,李刚浩鬼鬼祟祟地出现,原来是去给金多京买了蛋糕,还提前藏到了茶水间……

接着,就上演了法律高材生们笨拙无比的,“如何给刚认识4天的同事制造惊喜”小剧场。

就真的很笨,很刻意,演技超差。

又好笑又感动。

繁忙紧张的工作结束,大家在夜幕中回到自己的小屋子,又是一个暖心炸弹。

不到10平的小房子里,一张床几乎占据全部空间,怕不就是我等漂泊青年的真实写照。

但大家就是在这样的房间里,一点一点拼搏出自己在大城市里的立足之地。

他们的紧张、热血、付出的真心,何尝不是我们的职场第一年。

不是鸡汤,胜似鸡血,是属于职场成年人的回血神综。

看完会觉得,年轻真好,奋斗真好,看什么慢综艺,扶我起来我还能再战500年!

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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豆瓣9.5分,成人必看年度神综

不是鸡汤,胜似鸡血。

文|电影头条

勇哥最近又挖到宝贝。

之前火过一把的恋爱真人秀《心动的信号》的韩国原版《Heart Signal》团队,祭出全新职场真人秀——

《Good People》

《好人》,又名,《新职员诞生记》。

开分拿下9.4分高分,随着标记人数增加,不降反升。

好在哪?

首先,稀有。

恋爱的,旅游的,催婚的,偶像养成的……

真人秀,不是在制造冲突,就是在制造冲突的路上。

有时甚至可以简写成,不是在作妖,就是在作妖的路上。

从未有制作团队想过,将办公室里普通人的工作场景,变成真人秀现场。

毕竟,一想到工作,大部分人脑中浮现的第一印象,恐怕都不太“好看”:

枯燥,无聊,996的“福报”。

《Good People》凭什么好看?

主要还是,人好看……(划掉)

事实证明,找对点,普通人的生活比明星作的秀更好看!(坚定!)

8位名校毕业的优秀法学生,进入梦乡的律所,展开为期一个月的实习。

这些未来的法律人,脸上无一不写着从容、知性、坚定。

跟某些节目中不学无术的嘉宾相比,他们自带光芒。

8位实习生,最后只有2人能获得正式职位。

为了留在梦想的律所,他们必须在全国观众面前,全力以赴。

竞争重压之下,他们的关系会如何分化?

实习生如何处理和同事、和导师之间的关系?

会不会上演表面和平,实则勾心斗角的职场宫心计?

甚至,是否会擦出(观众)喜闻乐见的职场恋爱火花?

一切都是未知,充满可能性的张力。

回到节目。

形式上,是熟悉的演播厅+真人秀现场的模式。

演播厅部分,有毕业于哈佛大学的主播申雅英、曾是法官的推理小说作家都振棋、门萨会员演员李时媛、毕业于牛津大学歌手全范善……

散发着高智商的气息。

又有人气MC姜虎东、李寿根坐镇,气氛在专业中带着不正经,下饭又提神。

真人秀现场,有律所的棚内场景,也有实习生们的外景跟拍。

真实感极高,满场掉落职场小贴士。

实习生第一次见面,小心翼翼互瞄,说话也不是,不说话也不是。

时间就这么尴尬地流逝着。

直到长相甜美的李周美,掏出口香糖和大家分享。

破冰成就+1。

此时应有课代表做笔记:

 

此外还有——

如何挑选座位,以及如何在座位选择中看出性格。

你内心那些小九九,其实别人全都有。

众所周知,办公室座位分三等:

头等舱——离上级距离较远,比较不受人注意的座位;

经济舱——上级走动时可能看到电脑屏幕的座位;

死亡地狱舱——和上级紧密相邻的座位。

哈哈哈,同一个世界,同一个办公室。

此时,挑选座位就可以看出每个人的心机。

宋智元,抽签抽中第一个选,却非常坦然地选中了离卫生间近,离导师办公室更近的危险区域。

反其道而行的表象下,是对自身实力的绝对自信。

果然,第一次课题任务,宋智元就以绝对优势拿到第一名!

是美丽又自信的小姐姐没错了!

再比如,工作任务dead line的正确打开方式。

还是第一集,大家收到的第一个课题,是帮助上级律师搜集案件资料。

开始时间是下午4点,要求交稿时间是晚上8点。

第一位同学李相浩,提前两小时交卷。

过半实习生踩点交卷。

超时,但控制在5分钟内的,也有好几位。

最后一位李时勋,在大家吃完三明治下班后独自奋斗,超了整整1小时,搞到快9点才交卷。

还有一位林贤书,虽然按点交卷,但选择留下来陪伴晚交的李时勋,并用这段时间检查自己提交的资料文档。

问,谁做得更好?

结果发布后,踩点交卷的宋智元获得第一名,超时一小时的李时勋被扣除超时的相应分数后,依然以超高的完成度拿到高分,获得第二名。

而提前两小时交卷的李相浩,因为案例查找十分不充分,还写了错别字,开会时被委婉点名批评。

第二天,规则被改成超时后不接受交卷。

这一课,教的其实是:

  • 搞清楚自己手头的工作为谁而做,换位思考即可得出工作的标准。

——资料是为起草起诉书的前辈律师收集的,必须确保准确无误,纰漏、错误,都可能引起整个律所的灾难,不可接受。

  • 在规定时间内,尽力做到最好的人最受上级器重。

——值得学习的正面例子是陪伴李时勋的林贤书,他在规定时间内交卷后,又重复检查改成错字后,重新提交了一遍。

  • 守时是律师必须遵守的规则。

——所有对接客户或大型机构的行业都是如此。

再说团队协作。

这节目每集都会公布一个课题,从最基础的搜查资料,到写起诉书、答辩状、接待客户……直到完成一个新人律师的资格认证。

形式也分单人战、自由组团团战、导师分组团战等,全方位展示大家的工作、协作技巧。

第三集中,实习生分成两组,为同一个案件的被告写答辩书。

两位组长,选择了截然不同的协作方式。

一位,让每个组员分别负责辩书的一部分内容,从资料查找到公开发表,都由这位组员主要负责。

另一位,自己独当一面负责公开发表,组员有的查资料咨询专业人士,有的负责补充材料,将每个人的长处串联在一起。

问,谁是更让人愿意共事的好同事、好组长?

还是看结果吧——

第一组的李周美,发表时过于紧张一直吃螺丝,拉低了第一组发表的平均水平。

第二组,组长林贤书负责全程发表,条理清楚毫无舞台恐惧症,展现出了成熟律师该有的专业度和可信度。

导师提问(挑刺)环节,队友李相浩犯低级错误被质疑,另一位队友金多京沉着冷静地发言,完美救场。

第二组完胜。

这其实已经说明了一切。

内容找对已经不易,节目制作水平也必须夸奖。

专业材料、人物小表情的剪辑,音效,花字,不嫌多也不嫌少,总能出现得恰到好处。

工作起来,节奏又燃又紧张仿佛看美剧;

不工作时,又会放大实习生们的小细节,非常动人。

第四集,因为在车里聊到早点下班的话题,金多京就把自己生日的消息告诉了导师和同组实习生李刚浩,并要求保密。

回公司后,给李刚浩买了头痛药的金多京找不到李刚浩,大家还调侃他一定是去买咖啡了。

后来,李刚浩鬼鬼祟祟地出现,原来是去给金多京买了蛋糕,还提前藏到了茶水间……

接着,就上演了法律高材生们笨拙无比的,“如何给刚认识4天的同事制造惊喜”小剧场。

就真的很笨,很刻意,演技超差。

又好笑又感动。

繁忙紧张的工作结束,大家在夜幕中回到自己的小屋子,又是一个暖心炸弹。

不到10平的小房子里,一张床几乎占据全部空间,怕不就是我等漂泊青年的真实写照。

但大家就是在这样的房间里,一点一点拼搏出自己在大城市里的立足之地。

他们的紧张、热血、付出的真心,何尝不是我们的职场第一年。

不是鸡汤,胜似鸡血,是属于职场成年人的回血神综。

看完会觉得,年轻真好,奋斗真好,看什么慢综艺,扶我起来我还能再战500年!

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。