鳄鱼进去，壁虎出来。6月15日至7月9日，中国股市大跌了半个多月才初见好转。据悉，如果按照2014年全国人均年平均工资5万元计算，近三周每人约亏8年工资。

由于股市作息时间与大多上班族的工作时间重叠，即周一到周五“朝九晚三”。许多股民会在上班时间频频关注股票涨跌，尤其大跌期间办公室更是一片唉声叹气。为了保证员工的工作效率，许多公司都下发了“禁股令”，发现上班炒股一次当月工资下调30%，发现3次予以辞退处理，更有办公室端口屏蔽炒股软件、禁止员工上班带手机等手段。于是有员工吐槽这简直是要永远被套牢的节奏，还怎么能好好工作！

只有经历过真正的暴跌，才知道内心有多脆弱。这样的情况下很难凭一纸禁令就让员工顺从，罚款甚至远不如瞬间亏得多。股市无情，人间有爱，看看暴跌期间都涌现出了哪些“中国好老板”？

（P.S. 以下好老板姿势未经证实，请勿随便模仿。）

每天给1小时看盘时间

“早上30分钟根据微博等信息以及当前股价走势，把重点跟踪的股票过一遍，挂上几个单。中午用10分钟据当日涨幅排个序，微调下涨最多的和跌最多的。”这是网络上流行的上班看盘攻略。堵不如疏，重庆一家文化传媒公司老板决定顺应民意，准许员工每天上午和下午各有半小时看盘，条件是其余工作时间不得再炒股。这招一出，员工纷纷点赞他是“中国好老板”，网友@逆长空则表示：“多么精明的老板，让员工看了盘才知道只有努力工作才是出路。”

提前发工资补仓

股市无情老板有情，救活一个是一个。6月27日，深圳网推天下科技有限公司发通知表示提前发放三个月工资帮员工及时补仓。同样出手拯救的老板还不少，6月30日上午，网友“维生素”在朋友圈分享了消息称漯河市日康食品饮料有限公司为提高工作积极性，提前发三个月工资让员工补仓减少损失。同时还不忘提醒员工走捷径暴富难，认真干好工作才是明路。

“早说了要赶紧抛，就是不听。”刚刚数落完情绪低落的员工就马上开金口表示“先发三个月工资填仓。”口头承诺还不够，正式的通知也马上发了出来。霸道总裁就这样用实际行动俘获了在暴跌中碎成渣的心。有这样的老板，还不好好安心工作就没救了。

考虑员工情绪，说话避免雷区

在炒股危急存亡的关键时期，亏得肉疼的员工需要感受的是温暖，这时老板就不要再摆脸色添堵了。股灾面前，人人平等，与下属统一战线，告诉他你也亏得不少，不然在公司广播里给员工献上一曲《飞得更高》也能深得民心。

给员工用餐买单

“免！上证收盘涨跌超5% 火锅免费吃”，这是沈阳市大东区德增街一家火锅店推出的活动。

被套牢时许多人会直呼连“房租都交不起”，只能“狗吃什么我吃什么”。这时若老板出手来给员工包个餐，也是一种激励之举。

此外，还有些公司趁在价格低点推行员工持股，据东方财富Choice数据显示，7月仅一周内推出员工持股计划的上市公司家数比今年1-4月单月家数还要多。

当然，最攻心的方法还是啥也不说，直接上红包。