企业管理
记得在我的墓碑上写“人民的杰克”

如果说我拥有任何领导者的风范,可以让大家发挥长处,我觉得都应该归功于母亲。

科技大佬需要接班人

创始人是永恒的,而接班人是可以更替的。互联网的新一代“掌门人”们是否准备好了?

呷哺呷哺总裁赵怡:如何管理21年每天排队的火锅品牌?

谁能想到呷哺呷哺背后有一位神秘的“数据”女推手——赵怡。

公司大起大落中,如果保持员工的信任?

巨大的变化会在每一个层面影响着每一个相关的人。作为一个商业领袖,帮助你的团队渡过难关是你的责任。

READ HER | 面对令你失望的员工,怎么办?

如果你已经确定你的失望的原因和判断是正确的,Lieberman建议,你可以再与这些员工进行一次诚实的,直接的谈话;且在对话中反馈他们的表现

怡安翰威特2018中国最佳雇主榜单揭晓 数字化正在快速渗透各个行业

友邦中国、蔻驰、麦当劳、星巴克、迪士尼等13家企业上榜2018中国最佳雇主。

小米架构调整的两个方向:管理年轻化,业务互联网化

80后登上管理舞台,小米想成为一个十万人公司。

中国项目经理年收入中位数达20万 他们在企业中的作用越来越关键

“项目经理就是那些推动企业战略施行的人。本质上来说,你在做的就是通过你的项目来推动组织变革。”

嫌弃小白兔员工的企业不只360,但开除前往往还是会给一次机会

忠心不是保命符,但有还是能多少会受点眷顾。

要员工活100岁的华大基因,不如先想想怎么多留他们一年

毕竟这年头,半年一跳都不少见。健康管理要搞,提高待遇更是王道。