企业管理

高盛、摩根大通也顶住部分激进股东的压力,公开表示支持DEI计划。

众筹年会,小老板们送不出“小红花”

年会上消失的热闹,是对当下一场无声的记录。

于东来“飘”了?

管理者必须认识到:在决策过程中,人们对损失的敏感度天然高于对收益的敏感度。

双黄连大佬曹长城去世,福森药业二代接班人担子不轻

随着曹长城辞世,福森药业新的继任者名单也已出炉。在此次发布的公告中,福森药业为外界揭晓了这一人选。

硅谷热议的“创始人模式”,黄仁勋、Sam Altman早就开始这样做了

管理是一门艺术,艺术没有标准答案。

消失的品牌部,是营销3.0时代敲响的警钟?

旧时代的弦,拨不响新时代的钟。

“单飞”变“双输”:我们该如何管理“董宇辉们”?

明星员工离开平台后,还能星光灿烂吗?

从星巴克突发换帅,看大企业的接班难题

星巴克是一家全球顶尖的杰出企业,霍华德·舒尔茨也是一位世界级的杰出企业家,但其却在企业接班传承问题上屡屡受挫,这值得商业界的其他企业警醒。