记者 | 梁晶晶

自动化时代正在到来，麦肯锡全球研究院的一份报告不久前曾指出，到2030年，自动化可能迫使世界上1.6亿女性寻找新的工作。自动化将对华尔街产生“变革性”冲击，使得不少中年银行从业者的微笑也开始凝固。

银行业和金融服务业在2019年仍然是最受求职者欢迎的去处。但是根据英国公司IHS Markit的一份最新报告，到2030年，该行业的一百万个就业岗位可能在短短十多年内消失，超过130万银行员工将被解雇或重新分配，风险较高的角色包括客户服务代表，财务经理以及合规和贷款人员。

据Markets Insider报道，在被自动化取代工作之前，一批中年银行家们急于参加牛津大学的金融科技，区块链战略，人工智能和其他有关未来的主题课程。一位该校发言人表示，来自135个国家的9000多位金融服务行业的从业者来到这里，用不到两年的时间学完了牛津赛德商学院的在线开放课程。

该系列课程专注于商业数字化转型。金融科技课程在五门课程中最先被推出，在过去两年不到的时间里已经推出12次，吸引了近4300名学生。这些课程的参与者平均年龄为39岁，其中三分之二来自金融服务部门。未来，牛津大学还计划启动更多适应金融科技趋势发展的教育课程计划。

这表明经验丰富的专业人士正在返校，通过课程了解他们的行业正在如何变化并学会应对变化所需的技能。

当下，这些人正在目睹金融行业的转型和自动化。研究人员预计算法交易的年增长率为11％，全球算法交易市场规模在2024年将达到190亿美元。同时金融机构每年向区块链投入约17亿美元，全球数字交易在2018年达到了3.4万亿美元。比如苹果公司即将推出的虚拟信用卡和Facebook的Libra加密货币，正是金融从业者需要转变的两个例子。

他们产生的恐惧并非毫无根据。花旗银行在2018年告诉金融时报，它计划在5 年内把投资银行部门的科技和业务人员裁去50% ，准备用人工智能算法代替他们的工作，这意味着将有一万人失业。该银行总裁 Jamie Forese 还表示，整个集团中 40% 的人工是可以被 AI 算法代替的。

根据金融时报做过的一份调研，2007 年至 2017 年间，世界十大投资银行(除了花旗和美国银行)共裁去了 6 万名员工。如果用 AI 代替人工的银行越来越多，意味着接下来裁员数量还会直线上升。现在，许多银行已经开始投资人工智能，并认识到这项技术未来可以取代工人。

金融科技教育平台CFTE的联合创始人兼牛津赛德商学院助理研究员Huy Nguyen Trieu告诉告诉Markets Insider，许多参加课程的金融从业者都是受到一个问题的驱使来学习金融科技和人工智能等课程，即他们想知道“如何保持相关性，并确保我获得正确的技能来保住工作并在职业生涯中获得成长？”

一些大学正在努力满足金融专业人士的需求。GetSmarter与牛津赛德商学院合作创建在线开放课程，此后还与多所高校达成合作：与哈佛大学创建了金融科技课程，与麻省理工学院创建了人工智能和区块链课程，以及与加州大学伯克利分校创建了数据科学，人工智能和机器学习课程。

招聘公司罗伯特沃尔特斯公司（Robert Walters Plc）的董事詹姆斯•默里（James Murray）表示，未来的金融界需要理解交易模式，并且懂得与自动化合作的人。