乒超联赛打了10轮，张继科与山东鲁能俱乐部本赛季的奖金合同却迟迟没有签订，俱乐部的态度是“表现好才签合同”。场上表现好坏，这条看似取决于运动员个人的标准，实际却不在运动员的掌控之中。

上个周末的7月18日，乒超联赛第10轮，山东客场3比1击败四川，张继科随队来到了比赛现场，接受采访时张继科表示，已经做好了参赛的准备并且主动请战。但是教练组最终没有安排张继科出场。

没有机会，何谈表现，没有表现，合同就束之高阁吗？

因为合同纠纷，7月11日乒超第9轮，张继科做出了罢赛的决定，没有来到现场。张继科给出罢赛的原因“本赛季合同迟迟未签”，一度被外界误读，以为是双方之间没有合同，那么本赛季此前的比赛，张继科岂不成了无证上岗？

然而，事实并非如此。7月13日，乒羽中心开出罚单。认为张继科不属于罢赛，但是违反了乒超联赛管理办法“特级运动员每场必须到场”的规定，而山东鲁能俱乐部则因为没有将此事上报乒羽中心，负有相应责任，乒羽中心对双方通报批评，各罚款五万元。

同时，乒羽中心对张继科的合同情况给出了明确的解释——

原来，张继科与鲁能俱乐部的工作合同早在2012年就已经签订，为期四年，也就是说，张继科是有“劳动协议”的；

乒超赛季前注册，俱乐部还要与球员签订一个薪酬数额补充协议，本赛季这个协议也是签订完成的，所以不存在“无合同”一说；

而双方真正的分歧是该协议中有关赛季奖金的部分，这一部分的补充协议，张继科已经签完，而俱乐部却迟迟没有签字盖章。

乒羽中心主任刘晓农解释说，根据联赛规定，薪酬分为三部分，第一部分是基本工资，特级运动员50万（张继科本赛季薪酬协议中基本工资为57.88万，因每个赛季可以有不超过5%的上浮）；第二部分是比赛奖金，包括出场费和胜场奖（出场费：1万/场，胜场奖：3.5万/场）；第三部分是赛季奖金。协议中前两部分都有明确的数额，第三部分赛季奖金，联赛规定，由俱乐部根据联赛团体成绩和运动员表现自行确定。

张继科和鲁能俱乐部未能签订协议的正是这第三部分赛季奖金。张继科表示，联赛打完第一轮，他就已经在涉及赛季奖金的合同上签了字，但俱乐部却一直没签字，自己也没有拿到合同。而除了张继科，鲁能俱乐部其他球员早在联赛开始前，就已经完成了赛季奖金合同的签订。张继科本是乒超最有实力、最有影响力的球员之一，鲁能俱乐部怎么就不愿意签字了呢？

问题出在伤病：5月3日苏州世乒赛一结束，张继科就因腰伤复发，进入治疗和恢复阶段。5月23日本赛季乒超开赛，张继科打了前五轮，总战绩5胜3负。之后因为伤病没有痊愈，张继科缺席了三轮比赛。第九轮罢赛，第十轮没有被安排出场，事实上第五轮过后，张继科再也没有出场过。此时，再回味“表现好才签合同”似乎格外有深意，俱乐部的小算盘让合同双方变得不再平等。

职业体育合同本该包含运动员伤病处理的部分，合同所有内容签订完成，是运动员代表俱乐部出战的前提，运动员伤病以及状态好坏则是俱乐部应该承担的最低风险和代价。

所以，先签合同再谈表现，“表现好才签合同”本身就是一个伪命题。如果，表现好就签，按原来谈好的价格给钱；表现不好就不签或者少给钱，那么俱乐部精明规避掉的风险，则全部转嫁到运动员身上，对运动员的利益造成损害。

乒羽中心曾意欲把乒超打造成“乒坛NBA”，那么NBA在这方面又是怎么做的呢？上赛季科比因为伤病大半个赛季没打，但是照样拿到了自己的薪水，这是契约精神的底线。虽然说，赛季奖金是俱乐部自行确定，但也应该有相应标准，而这样的标准也应该像薪酬的其他部分一样，纳入赛季前的注册审核。

张继科在微博中这样写道：“我先向大家声明和表态，大家要站在一个中立者的角度看待这件事情！我作为运动员我需要有一个自我保护的权益，况且合同是双方共有的东西。”

给钱与不给钱，俱乐部说了算，甚至怎么给的规矩，也是俱乐部定的，这使得运动员在联赛中往往成为相对弱势的一方。

CBA下赛季计划成立球员工会，每队派一名球员代表，并聘请专业律师为球员维权。这样的方式值得借鉴。虽然没法和NBA等赛事相比，但CBA、中超这样的赛事在国内联赛中已经算得上制度相对完备，职业化程度较高。

目前，诸如乒乓球联赛、羽毛球联赛、排球联赛等，由于职业化程度不高，球员也受制于奥运战略，联赛本身和真正的职业联赛也存在巨大差距。但既然已经走上了职业化的道路，国家体育总局或相关联赛管理部门，理应组建相应的职业运动员工会，帮助运动员解决合同纠纷等权益问题，让赛事发展更为规范，让运动员在投入比赛时，别为可能存在的各种风险而分了心。