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谷歌旗下公司DeepMind连续六年亏损,因为AI人才太贵了

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谷歌旗下公司DeepMind连续六年亏损,因为AI人才太贵了

科技巨头们对人工智能的需求水平远远超过其他所有需求,他们之间展开了一场昂贵的人才争夺战争。

图片来源:Getty Images

记者 | 梁晶晶

英国人工智能公司Deepmind因AlphaGo而名声大噪,其AI研究能力被谷歌看好,但是自成立以来持续亏损,一直依靠谷歌的“供养”。这其中的关键问题就是AI人才太贵了。

根据彭博社报道,一份8月7日提交给英国公司众议文件显示,谷歌旗下人工智能公司DeepMind度过了昂贵的2018年。这个总部位于伦敦的人工智能实验室自成立起接连亏损,其税前亏损额从2017年的1.5亿美元增加到2018年的3.41亿美元。

其中核心支出是员出开支,占经营亏损的84.6%。DeepMind雇用数百名昂贵的研究人员和数据科学家,但并没有产生任何重大收入。2018年,为约700名员工中花费了4.83亿美元,员工平均年薪高达487万人民币,比2017年增加了近一倍。

科技巨头们都想在AI领域获得先发优势,非常愿意为此花钱。《福布斯》在2017年的一篇报道提到为了争夺世界上最好的AI专家,亚马逊,苹果,Facebook与DeepMind陷入了一场昂贵的战斗。

人工智能研究员Matt Zeiler在ImageNet竞赛中击败了谷歌等团队。2013年,当他拿到纽约大学机器学习博士学位后,感受到了来自科技巨头们的热情。曾经的实习单位谷歌、微软,苹果和Facebook都愿意为他提供一个职位,其中Facebook的首席执行官马克·扎克伯格甚至亲自与Zeiler会面。

微软研究主管Peter Lee认为,薪酬上,深度学习领域的AI人才可以比肩顶级NFL四分卫。而四分卫的年薪通常达数百万美元。

图片来源:
图片来源:prossit.com

根据招聘平台Paysa对美国雇主公开职位列表的研究数据,排名前20位的企业招聘人员每年花费超过6.5亿美元来招聘AI领域的人才。亚马逊,谷歌和微软的招聘数量远远超过了其他企业。这些企业将目光放得足够长远,看好人工智能的未来前景。

Paysa平台的搜索数据表明,过去一年与人工智能相关的搜索关键词中,深度学习,神经网络,计算机视觉和强化学习等词出现频率较高。Paysa首席执行官克里斯·博尔特向《福布斯》表示:“我们对人工智能的需求水平远远超过其他所有需求。”尤其值得注意的是,亚马逊和谷歌在这一领域的投资规模。

从2016年到2018年,DeepMind员工规模从350人扩大到839人。过去一年里,该公司收入也几乎翻了一番。DeepMind表示,“我们将继续投资基础研究和世界一流的跨学科团队,并期待未来的突破。”

在中国,人工智能技术人才的薪资虽然未达到百万水平,但也是一路高涨。根据猎聘联合 GMIC 发布的《 2018 AI 人才竞争力报告》,AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资,最高季度平均年薪达 33 万元,高出互联网平均年薪近 5 万元。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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谷歌旗下公司DeepMind连续六年亏损,因为AI人才太贵了

科技巨头们对人工智能的需求水平远远超过其他所有需求,他们之间展开了一场昂贵的人才争夺战争。

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记者 | 梁晶晶

英国人工智能公司Deepmind因AlphaGo而名声大噪,其AI研究能力被谷歌看好,但是自成立以来持续亏损,一直依靠谷歌的“供养”。这其中的关键问题就是AI人才太贵了。

根据彭博社报道,一份8月7日提交给英国公司众议文件显示,谷歌旗下人工智能公司DeepMind度过了昂贵的2018年。这个总部位于伦敦的人工智能实验室自成立起接连亏损,其税前亏损额从2017年的1.5亿美元增加到2018年的3.41亿美元。

其中核心支出是员出开支,占经营亏损的84.6%。DeepMind雇用数百名昂贵的研究人员和数据科学家,但并没有产生任何重大收入。2018年,为约700名员工中花费了4.83亿美元,员工平均年薪高达487万人民币,比2017年增加了近一倍。

科技巨头们都想在AI领域获得先发优势,非常愿意为此花钱。《福布斯》在2017年的一篇报道提到为了争夺世界上最好的AI专家,亚马逊,苹果,Facebook与DeepMind陷入了一场昂贵的战斗。

人工智能研究员Matt Zeiler在ImageNet竞赛中击败了谷歌等团队。2013年,当他拿到纽约大学机器学习博士学位后,感受到了来自科技巨头们的热情。曾经的实习单位谷歌、微软,苹果和Facebook都愿意为他提供一个职位,其中Facebook的首席执行官马克·扎克伯格甚至亲自与Zeiler会面。

微软研究主管Peter Lee认为,薪酬上,深度学习领域的AI人才可以比肩顶级NFL四分卫。而四分卫的年薪通常达数百万美元。

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根据招聘平台Paysa对美国雇主公开职位列表的研究数据,排名前20位的企业招聘人员每年花费超过6.5亿美元来招聘AI领域的人才。亚马逊,谷歌和微软的招聘数量远远超过了其他企业。这些企业将目光放得足够长远,看好人工智能的未来前景。

Paysa平台的搜索数据表明,过去一年与人工智能相关的搜索关键词中,深度学习,神经网络,计算机视觉和强化学习等词出现频率较高。Paysa首席执行官克里斯·博尔特向《福布斯》表示:“我们对人工智能的需求水平远远超过其他所有需求。”尤其值得注意的是,亚马逊和谷歌在这一领域的投资规模。

从2016年到2018年,DeepMind员工规模从350人扩大到839人。过去一年里,该公司收入也几乎翻了一番。DeepMind表示,“我们将继续投资基础研究和世界一流的跨学科团队,并期待未来的突破。”

在中国,人工智能技术人才的薪资虽然未达到百万水平,但也是一路高涨。根据猎聘联合 GMIC 发布的《 2018 AI 人才竞争力报告》,AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资,最高季度平均年薪达 33 万元,高出互联网平均年薪近 5 万元。

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