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欧洲本土业绩疲软,阿迪达斯宣布架构重组裁员500人

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欧洲本土业绩疲软,阿迪达斯宣布架构重组裁员500人

阿迪达斯发表声明称,此次裁员及架构调整是效益计划的一部分。

图片来源:视觉中国

记者 | 罗盈盈

阿迪达斯成为年底“裁员季”的一员。

近日,这家运动巨头公司宣布在欧洲裁掉500个职位。

据德国媒体Nürnberger Nachrichten报道,内部人士透露,阿迪达斯集团首席执行官卡斯帕·罗思德(Kasper Rorsted)对欧洲业绩发展“极为不满”,因此决定压缩职位。

本次被裁掉的职位,主要集中在德国黑措根奥拉赫集团总部,部分职位会被印度和哥伦比亚等分公司吸收。

其中,意大利子公司将遣散41名员工,他们大部分在意大利总部财务部工作。未来,信贷、财务、市场营销和供应链相关的部分职位将迁至葡萄牙波尔图。

裁员消息发布后,数十名意大利分公司员工在米兰品牌旗舰店门前,进行持续四个小时的抗议活动。

有工会人士批评,作为全球第二大运动集团,在2019年营收再破纪录的情况下依然选择裁员的手段。

阿迪达斯集团则发表声明称,架构调整是效益计划的一部分。该计划将根据零售市场和消费习惯的转变,把资源重点投入数字业务等增长策略中,裁员的同时,公司将招聘相关人才。

阿迪达斯强调,目前集团员工规模仍在持续扩大,截至2019年9月底,全球员工总数达5.7万人,相较前一年同期增加1467人。

实际上,早在2019年10月,业内已经传出消息称,该集团从年初便开始规划裁员,并预言计划将在圣诞节前发布,并提到2021年前将持续有反复的裁员行动。

大规模裁员的主要原因在于,阿迪达斯在欧洲本土市场业绩不景气。

2018财年,阿迪达斯营收同比增长8%至219亿欧元,净利润增长20%至17亿欧元。北美和亚太地区均收获15%的销售增速,其中,大中华全年增长23%。

阿迪达斯全球CEO罗思德 (Kasper Rorsted) 表示,“这是公司历史上表现最好的一年。”

然而,在业绩创纪录的2018年,欧洲市场却持续低迷,全年销售与前年同期基本持平,业绩增长停滞。其中,2018年第四季度,欧洲本土销售更是下降6%。

当时,德国品牌预计,2019财年,欧洲市场将恢复增长。

但在第一季度,这片区域的销售额继续下滑3%。二季度,欧洲市场开始止住跌势,销售额与去年同期持平。直至第三季度,业绩疲软的欧洲本土终于恢复增长,取得3%的同比增幅。

2020年将举办足球欧洲杯,对于扎根足球品类的阿迪达斯而言,明年将是其欧洲市场业绩回暖的绝佳时机。

另外,值得注意的是,此次裁员与欧洲速度工厂关闭是否存在关联,外界并未知悉。

2019年11月,阿迪达斯曾宣布,2020年4月将关闭位于德国安斯巴赫和美国亚特兰大的两座速度工厂(Speed Factory)。这意味着,从2016年正式投产的自动化机器人工厂项目告终。

阿迪达斯表示,虽然公司决定关闭速度工厂,但不会抛弃相关创新技术,部分技术会转移至亚洲地区的合作制造商。在其看来,把生产技术环节部署在亚洲依然“更加经济和灵活”。

这家德国品牌上一次较大规模的裁员,发生在2017年底。

当时,阿迪达斯宣布解散其数字运动部门(Digital Sports business unit),由此裁掉74个工作岗位。发言人表示,公司与74人分别进行对话,“希望帮助他们在公司中找到其他合适的职位。”

相较之下,最新的500人裁员规模要大得多,并引发员工抗议活动。接下来,阿迪达斯或将面临不少善后工作。

根据阿迪达斯的2019财年业绩预期,该公司预计,全年销售额提高5%至8%,接下来的第四季度将获得较高增速,毛利率提高到约52%。运营利润率有望增长0.5至0.7个百分点,达到11.3%至11.5%之间。

与此同时,阿迪达斯预期公司利润将实现双位数增长——持续性经营业务的净收入将增至18.80亿欧元至19.50亿欧元之间,与去年同期17.09亿欧元相比,增速介乎于10%至14%。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

阿迪达斯

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  • 阿迪达斯营收仍陷低迷,大中华区成未来回升关键

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阿迪达斯发表声明称,此次裁员及架构调整是效益计划的一部分。

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记者 | 罗盈盈

阿迪达斯成为年底“裁员季”的一员。

近日,这家运动巨头公司宣布在欧洲裁掉500个职位。

据德国媒体Nürnberger Nachrichten报道,内部人士透露,阿迪达斯集团首席执行官卡斯帕·罗思德(Kasper Rorsted)对欧洲业绩发展“极为不满”,因此决定压缩职位。

本次被裁掉的职位,主要集中在德国黑措根奥拉赫集团总部,部分职位会被印度和哥伦比亚等分公司吸收。

其中,意大利子公司将遣散41名员工,他们大部分在意大利总部财务部工作。未来,信贷、财务、市场营销和供应链相关的部分职位将迁至葡萄牙波尔图。

裁员消息发布后,数十名意大利分公司员工在米兰品牌旗舰店门前,进行持续四个小时的抗议活动。

有工会人士批评,作为全球第二大运动集团,在2019年营收再破纪录的情况下依然选择裁员的手段。

阿迪达斯集团则发表声明称,架构调整是效益计划的一部分。该计划将根据零售市场和消费习惯的转变,把资源重点投入数字业务等增长策略中,裁员的同时,公司将招聘相关人才。

阿迪达斯强调,目前集团员工规模仍在持续扩大,截至2019年9月底,全球员工总数达5.7万人,相较前一年同期增加1467人。

实际上,早在2019年10月,业内已经传出消息称,该集团从年初便开始规划裁员,并预言计划将在圣诞节前发布,并提到2021年前将持续有反复的裁员行动。

大规模裁员的主要原因在于,阿迪达斯在欧洲本土市场业绩不景气。

2018财年,阿迪达斯营收同比增长8%至219亿欧元,净利润增长20%至17亿欧元。北美和亚太地区均收获15%的销售增速,其中,大中华全年增长23%。

阿迪达斯全球CEO罗思德 (Kasper Rorsted) 表示,“这是公司历史上表现最好的一年。”

然而,在业绩创纪录的2018年,欧洲市场却持续低迷,全年销售与前年同期基本持平,业绩增长停滞。其中,2018年第四季度,欧洲本土销售更是下降6%。

当时,德国品牌预计,2019财年,欧洲市场将恢复增长。

但在第一季度,这片区域的销售额继续下滑3%。二季度,欧洲市场开始止住跌势,销售额与去年同期持平。直至第三季度,业绩疲软的欧洲本土终于恢复增长,取得3%的同比增幅。

2020年将举办足球欧洲杯,对于扎根足球品类的阿迪达斯而言,明年将是其欧洲市场业绩回暖的绝佳时机。

另外,值得注意的是,此次裁员与欧洲速度工厂关闭是否存在关联,外界并未知悉。

2019年11月,阿迪达斯曾宣布,2020年4月将关闭位于德国安斯巴赫和美国亚特兰大的两座速度工厂(Speed Factory)。这意味着,从2016年正式投产的自动化机器人工厂项目告终。

阿迪达斯表示,虽然公司决定关闭速度工厂,但不会抛弃相关创新技术,部分技术会转移至亚洲地区的合作制造商。在其看来,把生产技术环节部署在亚洲依然“更加经济和灵活”。

这家德国品牌上一次较大规模的裁员,发生在2017年底。

当时,阿迪达斯宣布解散其数字运动部门(Digital Sports business unit),由此裁掉74个工作岗位。发言人表示,公司与74人分别进行对话,“希望帮助他们在公司中找到其他合适的职位。”

相较之下,最新的500人裁员规模要大得多,并引发员工抗议活动。接下来,阿迪达斯或将面临不少善后工作。

根据阿迪达斯的2019财年业绩预期,该公司预计,全年销售额提高5%至8%,接下来的第四季度将获得较高增速,毛利率提高到约52%。运营利润率有望增长0.5至0.7个百分点,达到11.3%至11.5%之间。

与此同时,阿迪达斯预期公司利润将实现双位数增长——持续性经营业务的净收入将增至18.80亿欧元至19.50亿欧元之间,与去年同期17.09亿欧元相比,增速介乎于10%至14%。

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