全球人力资源公司Accountemps近日对美国近3000名高级经理进行了调研，发现几乎所有人（91%）都认为在过去10年里，办公室规范的门槛已大大降低。工作场所明显变得不那么正式了。

有鉴于程序员酷爱趿着拖鞋上班，白领将养生小锅摆在办公桌上，这样的趋势已经不言自证。还有超过一半的人表示，使用粗俗语言或是带宠物到办公室——这在以前是备受指摘的行为——已经在近些年变得容易被接受。

情况在国内同样普遍，尤其是宠物这一项。如今，办公室已经不满足于金鱼或是小乌龟一类的景观，他们让家猫随意地漫步办公区域。这些小动物在办公室益发地受到欢迎。

辛同在哔哩哔哩弹幕网就职的第一天，就被办公桌下的猫吓了一跳。“我以为只有创业公司会养宠物，没想到大型互联网公司也养，还不止一只。”

他对动物没有特别偏爱，但偶尔一些时候，一只猫跳上办公桌，舔舐他杯子里的水，还是让他一瞬间放松下来。“挺好的，能活跃氛围。”他说。

另一项明显的语言门槛降低，在于表情符号的使用。三成的受访者表示，在工作邮件中使用表情符号或者随意的行话是可以接受的。

在办公室着装方面，本世纪则见证了翻天覆地的变化。三分之一的经理认为，纹身、非传统的穿孔、休闲服装和染过的头发已经不会在办公室引起错愕。另一项对2000名全职和兼职美国人的调查发现，超过一半的人认为自己的工作着装变得越发随意。

有超过八成的人表示，穿着舒适能让他们在办公室更有效率。因为他们可以将注意力放在手头的工作上，而不是去在意衣服或者鞋子有多不舒服，是否需要打理。放松的环境也让他们更有创造力。

向来以保守著称的日本职场，在近年也刮起了办公室着装变革的风潮。首先是去年6月，演员石川里美在社交媒体上抱怨她的雇主强迫女性员工穿高跟鞋，随即得到了全日本各地的支持。

她们发起了一场被称为“#KuToo”的运动——这是个双关词，既是取自日语单词“疼痛”和“鞋”，又模仿此前在全球范围内引发声势的#MeToo运动。

石川认为，日本年轻人现在认为只要能完成工作，则没必要忍着不舒服上班，只为了表现得敬业。

“在如今日益繁忙的职场，舒适是最重要的。甚至有人将舒适置于薪酬之上，这并不奇怪。” 休闲鞋品牌塞缪尔·哈伯德的发言人称，“穿着‘上班时穿的’鞋去办公室的日子已经过去了，我们会把这些回忆留给我们最爱的80年代电影。”

造成这种进步的原因有很多。研究员们认为，最主要的原因是社会标准的放宽。而更多公司为了迎合年轻员工的需求成为了其中的重要助力。此外，有关办公室规范变革的日益频繁，也凸显了员工们越来越愿意在各种事情上发声。

然而有些行为仍然是被禁止的。大约五分之二的受访者认为，在办公室不戴耳机听音乐和观看体育赛事仍然是不可接受的行为。布置政治装饰、观看政治活动和讨论政治，也同样让人反感。