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16个新职业诞生!何为新职业?如何认定?

中国新职业是按照向社会公开征集、组织专家评估论证、公开征求意见等程序遴选出来的。

图片来源:视觉中国

文 | 新华网

人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局近日联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业。这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。

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关注中国新职业发布:何为新职业?如何认定?有何意义?

中国3月2日公布官方认定的16个全新职业,备受社会关注的网约配送员、人工智能训练师等都囊括在内。这是自2015年以来,官方发布的第二批新职业。

何为新职业?

新职业是指《中华人民共和国职业分类大典》(2015年版)中未收录的,社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。新职业信息主要包括:职业名称、职业定义和主要工作任务等内容。

新职业如何认定?

中国新职业是按照向社会公开征集、组织专家评估论证、公开征求意见等程序遴选出来的。

比如,此轮新职业认定工作启动后,共有64家机构提交了139份新职业建议书,较上一批征集新职业情况相比,申报机构增加了1.5倍、建议书增加了2.4倍。

经专家评估论证、公开征求意见等程序,中国人力资源和社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局联合发布16个新职业,主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域。

新职业发布制度有何意义?

官方表示,新职业发布制度是建立科学规范的职业分类体系的重要途径,也是建立动态调整的职业分类机制的有效措施。

1999年,中国颁布了首部国家职业分类大典,共收录了1838个职业。进入21世纪,新职业不断涌现并发展,亟待在国家层面上予以认可、规范,新职业发布制度应运而生。

2004年,中国首次发布新职业,至2009年共发布了十二批次120多个新职业。2010年国家启动了职业分类大典修订工作,2015年完成修订并颁布新版国家职业分类大典。

发布新职业普遍被认为有三方面积极意义:有利于促进就业创业,有利于引领职业教育培训改革,有利于产业发展。

人社部表示,随着经济社会发展,不断孕育新业态、产生新职业,国家对这些新职业进行征集、规范,并加以公布,可以提升新职业社会认同度、公信力,满足人力资源市场的双向选择需要,从而促进劳动者就业创业。

来源:新华网

原标题:16个新职业诞生!何为新职业?如何认定?

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