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上市逾26年,青岛啤酒首推股权激励计划,啤酒板块集体大涨

今年6月底,公司还将推进上市公司管理层长期激励计划。

图片来源:视觉中国

记者|梅岭

3月24日早盘,青岛啤酒(600600.SH)冲至涨停,报43.27元/股。

此外,啤酒板块早盘集体走强,截至午盘收盘,燕京啤酒(000729.SZ)上涨5.58%,报5.87元/股;重庆啤酒(600132.SH)上涨3.97%,报42.44元/股;珠江啤酒(002461.SZ)上涨4.98%,报6.33元/股;惠泉啤酒(600573.SH)上涨3.29%,报5.96元/股。

作为A股最大的啤酒企业,3月23日盘后,青岛啤酒发布上市以来的首份股权激励计划,公司拟向660名员工授予1350万股限制性股票,授予价格21.73元,以3月34日午盘收盘价计算,此次股权激励股票价格约为公司当前股价的五折折扣。

此次首次授予部分激励对象占公司2018年年底在职员工总数39320人的1.68%。包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员等。此外,2014年公司控股股东青啤集团承诺2020年6月底前推进上市公司管理层长期激励计划。

从具体授予情况来看,青岛啤酒董事长、党委书记黄克兴被授予15万股,占此次授予总量比例的1.11%,财务总监于竹明被授予11万股,占此次总量的0.81%,营销总裁被授予13万股,占此次总量的0.96%……

(图片来源:青岛啤酒公告)

国金证券研报就青岛啤酒此次股权激励表示,公司此次授予的激励对象涉及管理层和核心股干660人,涉及范围较广;并且此次授予价格以公布前30个交易日内的公司A股标的股票平均收盘价的50%为基准,较3月23日收盘价(39.34 元)折价55%,彰显公司诚意。青岛啤酒此次股权激励范围之广、力度之大在啤酒行业内属首家。

此次股权激励提出的业绩考核目标为,在第一个解除限售期内,2020年公司净资产收益率不低于8.1%,且不低于同行业平均值或对标企业75分位值。以2016-2018年净利润均值为基数,公司2020年净利润增长率不低于50%,且当年度净利润较2016-2018年净利润均值增长量不低于对标企业净利润增长量之和。同时,2020年主营业务收入占营业收入的比重不低于90%。

此外,公司2021年净利润增长率不低于70%,2022年净利润增长率不低于90%,且当年度净利润较2016-2018年净利润均值增长量不低于对标企业净利润增长量之和。

2019年前三季度,青岛啤酒实现营收248.97亿元,较上年同期增长5.31%,归属于上市公司股东净利润达25.86亿元,较上年同期增长23.15%。

2019年前三季度,青岛啤酒累计实现啤酒销量719.5万千升,其中主品牌“青岛啤酒”实现销量353.1万千升,同比增长3.1%。

今年2月底,青岛啤酒执行董事、总裁因达法定退休年纪辞职。

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