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少子化、劳动人口下降怎么办?日本考虑放松移民政策

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少子化、劳动人口下降怎么办?日本考虑放松移民政策

由于少子老龄化,日本全国47个都道府县劳动人口都将减少,其中秋田、高知等8个县降幅超过20%。据预计,2030年日本总人口将比目前减少1000万人左右。

作者:《东北亚财经》主编 濠江客

青年人晚婚、不育,少子化,劳动人口下降,正在困扰着期望重振经济的日本。

据日本共同社报道,日本地方创生担当相石破茂24日在东京发表演讲,为应对人口减少引发的劳动力不足,对接受移民表现出积极的态度。石破说:“人口减少的情况下,应推进接受移民的政策。”

石破提到了大量移民从日本迁居南美等地的历史,指出日本人一直在移民海外做,”外国人来日本却不行,这是不合理的。”

石破还同时批评将外国人作为廉价劳动力的情况,认为必须与日本人同工同酬。

据日本厚生劳动省19日公布的2014年医疗设施调查结果显示,日本全国设有妇产科的医院连续24年减少,截至去年10月为1361家,较上年减少14家,创下1972年开始以现行方式统计以来的历史新低。设有儿科的医疗设施也连续21年减少,为2656家,较上年减少24家。

厚劳省负责人分析称“少子化导致出生数下降、妇产科医生不足是其背后原因”。

日本劳动人口将继续下降,到2030年将减少八百万

11月24日,日本厚生劳动省召开雇用政策研究会,会上出示了截至2020年和2030年的劳动人口推算数据。基于对将来人口的推算,如果经济不增长导致老年人和女性难以就业,2030年全国劳动人口将减至5561万人,比2014年少790万人,降幅为12.4%。

由于少子老龄化,日本全国47个都道府县劳动人口都将减少,其中秋田、高知等8个县降幅超过20%。

劳动人口包括受聘工作者和以个体户身份工作的人,如果其规模大幅下降,就会导致国内产业衰退和市场萎缩。

据预计,2030年日本总人口将比目前减少1000万人左右。

怎么办?增加女性和老年人上岗就业,促进外国人来日本工作

当天的雇用政策研究会建议,除了通过推进限制长时间劳动之类工作方式的改革增加女性和老年人上岗就业之外,还需努力通过终生挖掘就业者潜力来提高生产效率。

日本爱知县知事大村秀章在24日的记者会上宣布,将向政府建议为具备较高技术能力和日语能力的外国人新设“产业人才”居留资格,并设立“外国人就业特区”以促使建筑、制造等行业雇用外国人。

此举旨在缓解将来很可能因人口减少造成的劳动力短缺。大村表示:“希望能抛砖引玉掀起一场关于海外人才接纳方式的讨论。”

此前于10月27日发布的2015年版日本《厚生劳动白皮书》认为,为了维系社会保障制度和地区生活等,实施应对人口急速减少的对策是当务之急,要求提高“全体国民共享危机感”、对年轻人结婚生育和抚养子女提供支持。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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少子化、劳动人口下降怎么办?日本考虑放松移民政策

由于少子老龄化,日本全国47个都道府县劳动人口都将减少,其中秋田、高知等8个县降幅超过20%。据预计,2030年日本总人口将比目前减少1000万人左右。

作者:《东北亚财经》主编 濠江客

青年人晚婚、不育,少子化,劳动人口下降,正在困扰着期望重振经济的日本。

据日本共同社报道,日本地方创生担当相石破茂24日在东京发表演讲,为应对人口减少引发的劳动力不足,对接受移民表现出积极的态度。石破说:“人口减少的情况下,应推进接受移民的政策。”

石破提到了大量移民从日本迁居南美等地的历史,指出日本人一直在移民海外做,”外国人来日本却不行,这是不合理的。”

石破还同时批评将外国人作为廉价劳动力的情况,认为必须与日本人同工同酬。

据日本厚生劳动省19日公布的2014年医疗设施调查结果显示,日本全国设有妇产科的医院连续24年减少,截至去年10月为1361家,较上年减少14家,创下1972年开始以现行方式统计以来的历史新低。设有儿科的医疗设施也连续21年减少,为2656家,较上年减少24家。

厚劳省负责人分析称“少子化导致出生数下降、妇产科医生不足是其背后原因”。

日本劳动人口将继续下降,到2030年将减少八百万

11月24日,日本厚生劳动省召开雇用政策研究会,会上出示了截至2020年和2030年的劳动人口推算数据。基于对将来人口的推算,如果经济不增长导致老年人和女性难以就业,2030年全国劳动人口将减至5561万人,比2014年少790万人,降幅为12.4%。

由于少子老龄化,日本全国47个都道府县劳动人口都将减少,其中秋田、高知等8个县降幅超过20%。

劳动人口包括受聘工作者和以个体户身份工作的人,如果其规模大幅下降,就会导致国内产业衰退和市场萎缩。

据预计,2030年日本总人口将比目前减少1000万人左右。

怎么办?增加女性和老年人上岗就业,促进外国人来日本工作

当天的雇用政策研究会建议,除了通过推进限制长时间劳动之类工作方式的改革增加女性和老年人上岗就业之外,还需努力通过终生挖掘就业者潜力来提高生产效率。

日本爱知县知事大村秀章在24日的记者会上宣布,将向政府建议为具备较高技术能力和日语能力的外国人新设“产业人才”居留资格,并设立“外国人就业特区”以促使建筑、制造等行业雇用外国人。

此举旨在缓解将来很可能因人口减少造成的劳动力短缺。大村表示:“希望能抛砖引玉掀起一场关于海外人才接纳方式的讨论。”

此前于10月27日发布的2015年版日本《厚生劳动白皮书》认为,为了维系社会保障制度和地区生活等,实施应对人口急速减少的对策是当务之急,要求提高“全体国民共享危机感”、对年轻人结婚生育和抚养子女提供支持。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。