韩联社8月3日消息，首尔市政府周一宣布计划成立一个由市政府官员和外部专家组成的15人委员会，对政府工作文化展开调查。此举据信与已故前市长朴元淳涉性骚扰案有关。
据报道，首尔代市长徐正协和梨花女子大学性别研究教授金恩实将共同主持该小组。此外，市政府工会的女性代表，以及2005年因性骚扰起诉三星集团的前员工、后来成为律师的李恩惠也将参加小组讨论。
该小组将重点讨论如何找到帮助受害者重返工作岗位和防止受害的措施。市政府称，该小组还将试图教育员工以及改善可能存在性别歧视的工作习惯，以此找到创造一个更性别平等的工作场所的方法。
负责监督首尔妇女和家庭相关政策的宋大英表示：“市政府已尝试准备防止性暴力的措施和方案，但我们发现仍有一些领域处于盲区。”
宋大英称，首尔市政府还将单独成立一个由市政府低层员工组成的内部委员会，包括女性和曾担任过秘书的员工，以接受反馈并讨论市政府内部的性别歧视政策。
此前，作为控告方的民间团体拒绝首尔市政府发起独立调查委员会的建议，称市政府是本案中承担责任的主体，而不该组织调查。控告方表示将向国家人权委员会投诉。
评论