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疫情推动的居家办公,使得人们每天工作时间平均延长48.5分钟

最新研究显示,居家工作期间,唯一得到改善的是会议时长,较平日平均缩短了20%。

来源:pixabay

最新的一项研究显示,由于疫情而得以普遍推广的远程办公,给人们带来了更长的工作时间和更频繁的会议。

这是哈佛商学院和纽约大学的研究人员在美国国家经济研究局公布的最新结果。这项研究涵盖了北美、欧洲和中东共计16个城市超过2.1万家企业的310万员工,是该领域迄今为止规模最大的研究之一。

研究人员比较了新冠疫情导致的居家工作前后,超过8周的员工行为。结果表明,居家办公期间,工作日的平均工作时长延长了48.5分钟。会议数量增加约13%,此外,人们每天向同事平均多发送1.4封电子邮件。

从地域上看,美国洛杉矶、芝加哥等少数城市,日均工作时长在其后逐渐恢复到了移情前水平,但在纽约市、圣何塞和欧洲大部分地区,这种额外的工作时长延续至5月。

居家工作期间,唯一得到改善的是会议时长,较平日平均缩短了20%。但由于会议数目变多,员工们每日在会议上的总耗时平均仅减少了约一成。

职场专家罗伊·科恩表示,居家办公后,由于员工的通勤时间普遍缩短或不存在,导致人们普遍认为,需要更早地开始办公。

“我的很多客户抱怨,他们在家中需要更努力的工作,因为他们潜在地认为通勤时间需要包含在工作时间内。”科恩解释道,“由于人们在非现场工作,总有一种负罪感,他们就会通过更努力的工作抵消这种感觉。”

根据数字隐私公司NordVPN的数据,另一项研究表明,美国人的平均工作日从每天8小时增加到11小时,比其他任何国家增加了40%,增幅最大。科恩说,随着远程工作继续进行,这可能成为新常态。但他建议员工们应该挤出时间,做好工作和生活的平衡。

不论如何,疫情影响下的居家办公全球性大实验,正在考验这种模式对生产率、员工士气、企业文化、成本和其他各类因素的影响。从内网vpn登录到线上协作,每一个工作环节都在承压,以确保及时的工作产出和不受损伤的员工体验。除此之外,居家办公后所产生的额外育儿需求、工作和家庭界限模糊等问题,也对员工的日程产生了考验。

但在很大程度上,疫情正在持续推动居家办公极其广泛的蔓延。美国谷歌公司7月下旬决定,谷歌员工将居家工作至最早明年7月。谷歌成为美国第一家正式明确延长居家工作时间表的大型企业。

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