CNBC 8月30日消息,纳斯达克总裁兼CEO阿德娜·弗里达曼(Adena Friedman)表示,让各企业首席执行官关注劳动力不平等问题的最好方法是由股东提出要求。
弗里德曼表示,当涉及公司如何解决社会不公和经济不平等等议题时,投资者拥有“巨大的影响力”。
报道指出,以少数族裔和低收入工人为代表的数百万美国人已经失业,疫情暴露了劳动力市场中已存在的普遍不平等。
弗里德曼称,积极开展私营部门和公共部门之间的合作是解决经济差距的关键。她敦促企业重新引入允许员工持有公司股的福利机制。根据皮尤研究中心3月份的分析,大约有一半的美国人没有投资股票市场。
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