正在阅读: 国产职场剧何时才能不谈情说爱

扫一扫下载界面新闻APP

国产职场剧何时才能不谈情说爱

在90年代职场港剧的黄金时代之后,在国产剧作水平、国内影视行业从业人员水准不断跃升的当下,国产职场剧青黄不接的局面何时能够破解?

文|文娱产业观  

时隔七年,日剧《半泽直树》终于推出第二季。那个说着“以牙还牙,加倍奉还”的半泽直树终于再次出现在屏幕上。让不少电视剧匮乏的人大呼惊喜。《半泽直树》这部电视剧堪称神剧。

早在2013年,播出的第一回就达到了19.4%的高收视率。而后续的剧情,并没有高开低走,反倒是一路攀升,最终回以42.2%的收视率创下了本世纪日剧最高收视率的记录。

作为一部以银行家为主要角色展开的职场剧,堪称当下职场剧的一个模板。而豆瓣一如既往的9.4分高分评价,也让国产职场剧望尘莫及。

近年来,在广电总局限古令等相关政策的印象下,国产职场剧迎来了数量上的暴增,如19年孙莉的《安家》、靳东的《精英律师》、国内首部公关题材电视剧的《完关系》等等。而数量上的急剧增加,却没有为职场剧带来应有的质变,甚至不少网友惊呼:看不过3集。

不禁唏嘘,在90年代职场港剧的黄金时代之后,在国产剧作水平、国内影视行业从业人员水准不断跃升的当下,国产职场剧青黄不接的局面何时能够破解?

01 日韩夹击下的国产职场剧现状

职场剧作为当下一个非常新颖的题材,各路导演以及编剧都想尝试一二。可惜的是,国产职场剧中能够获得高分的并不是很多。在知乎上搜索“国产职场剧推荐”,类似的回答之下竟然找不到一个真正意义上的国产职场剧。

唯一几部拿的出手的职场剧,反倒是十多年之前的《重案六组》。尽管《重案六组》的评分也是一部不如一部,但是评分最低的第三部反而比当下大众推荐的分数更高。

而近年口碑稍好的职场剧也大多逃脱不了以职场知名,行爱情片之实。如前段时间,孙俪与罗晋联袂主演的《安家》,不论是在微博还是各大自媒体平台,都掀起了一番讨论的风潮。对于孙俪所饰演的房似锦抱有了很大的同情。甚至有不少人能够引起一定程度上的共鸣。

但是,事实上《安家》这部电视剧在宣发阶段大肆宣扬作品时讲述房产中介的房似锦、徐文昌的他们是如何帮助客户买房卖房租房的现实主义题材。而丰满的理想之下,往往是现实的骨感。该剧明面上是房似锦、徐文昌他们作为房屋中介而拼搏,实际上则是披着房屋中介的外衣,在谈一场不算年轻的恋爱。这也让这部高开的职场剧,在收款之时豆瓣的评分仅仅6.3分。

不仅《安家》如此,在豆瓣上,近年来大多数的国产职场剧的评分大多以低分呈现。诸如《外科风云》这部介绍医生的电视剧,在剧情分类中“爱情”二字历历在目。相比而言其他地区的职场剧评分反而更高,好评更多。

与此同时,虽然国产职场剧当前十几年,一直处于后退的趋势中。但是其他国家的职场剧反倒像是雨后春笋一般。甚至一部更比一步强。

尤其是文化体系与中国大体相同的日韩两国,近些年推出的职场剧更是一部胜似一部,不少观众看完之后,意犹未尽。甚至在各个平台之下留言,期待续集的出现。

  1. 日剧的对比情况

前文介绍的《半泽直树》大概算得上是日本职场剧的顶级电视剧了。以最终回以42.2%的收视率创下了本世纪日剧最高收视率的记录至今还未被打破。甚至千呼万唤的第二季《半泽直树2》还没有播出,就引起了很多人的期待。

《半泽直树》作为一部讲述银行家是如何逆转危机,与敌人作对,与敌人为伍的故事。虽然剧情的设计或多或少地存在一些夸张的成分。但是瑕不掩瑜,所谓夸张的成分反倒让更多的观众感到了痛快以及爽。

另外,虽然剧情设计的夸张,但是大多数的剧情设计还是基于一定事实的。比如说,因为无法偿还贷款而上吊自杀的半泽直树的父亲。比如说,为了家庭幸福美满,而去炒股,结果贪图小利将自己陷进资金的漩涡中。

当然,除了《半泽直树》这部电视剧之外,日本先后推出了更多的职场剧。比如,饰演半泽直树的堺雅人所出演的《legal high》,以及石原里美主演的《非正常死亡》。这两部电视剧在国内的知名度也是比较高的。

与日本职场剧做对比,国产职场剧可以说相差甚远。首先,在剧情设计中,日剧的主人公并不是百分百完美的人,他们或多或少的存在一些缺点或遗憾。要么是高傲自大、目中无人;要么家庭背景并不健康。但是这些缺点遗憾与他们的优点也能够相得益彰。而这也与现实生活中的大多数人有着异曲同工之妙。

另外,国产职场剧这几年的作品,无一例外躲不开的就是爱情这个元素。甚至在大多数的剧情分类中,“爱情”二字写的清清楚楚,明明白白。虽然,男女主能在一起的想法很多人都有,不管是在看哪个国家的电视剧的时候都会有这样的想法涌出。但是,与国产职场剧非要让两个人在一起的剧情相比,日剧的设计反倒是合理。成为男女情侣,不如称为灵魂搭档、抑或是师徒关系。虽然亲密,但不至于让爱情的剧情喧宾夺主。

因为,一旦爱情的因素出现。观众关注的不再是剧情如何展开,主人公如何应对。而是男女主人公如何做才能够在一起。

(2)韩剧的对比情况

韩剧在很多人的眼里,无非就是身世颇好的男主,如何拒绝身世相当的女二,与贫苦的女一在一起的故事。其实,大众对韩剧有这样的误解也在所难免。毕竟多数热门的韩剧,剧情套路大体上就是这样。

但是,抛开热门的韩剧,翻开高评分的韩剧,才能打开一个新的世界。

与日剧夸张剧情设计不同,韩剧走的则是温柔叙事性的风格。而且,职场剧就是职场剧,爱情、亲情、友情最好都抛开。而其中最具有代表特色的莫过于说起职场剧,韩剧的代表莫于《未生》这一部电视剧。

《未生》是韩国电视台tvn在2014年推出的电视剧,虽然在韩国本土以及大陆并没有掀起太大的水花。但是,但凡看过这部电视剧的人,都为它打出了高分。因为这部电视剧的真实。比如说员工位置的摆放、比如说职场的员工女性很少、比如说经常大吼大叫的部长。这些形象正是当前多数公司工作环境的写照。所以,真实的特性让《未生》获得了9.3的高分。

《未生》讲述的是人生只有围棋的张克莱在入段失败之后,如何面对今后生活而展开的。这部电视剧充分应证了那一句“虽然路为每个人都敞开,但是不是每个人都能走上这条路。”

正与当下大多数人的就业、职场环境高度契合。除此之外,《未生》在剧情设计中虽然显得平铺直叙,没有任何戏剧性的反转,但是讲述的故事是当下绝大多数社会人没日没夜所面对的。

02  精良的制作难以掩盖的情感剧套路

国产职场剧,有的确实制作精良。但是,却总是反响平平。比如,继《琅琊榜》之后二度合作的胡歌与陈龙所出演的《猎场》,还没有播出,就让不少人期待不已。本以为展开的是各种心思缜密的商战与争斗,想不到剧情播出反倒是胡歌恋爱记。活生生的把一部职场翻身之作,演成了职场恋爱剧。

除此之外,国产职场剧存在了不少问题:

1、流量明星当道

为什么十多年前,能够推出一部评分8.4高分的《重案六组》,而在十年后,制作设备越来越精良,却未能制作出更上一层楼的作品。尤其当下这个时代,“快”成为了一个代名词。在速度与流量面前,质量已经不再是唯一的衡量标准了。这样的情况,在影视圈尤为严重。

“流量”明星在当下有着非常高的热度,哪怕是演技烂的不行,充当“花瓶”也不行,但是流量高就能够有很好的影视资源。这似乎成了影视圈中一个约定俗成的规则。因为流量的粉丝基数大,粉丝基数大,观影看剧的人就会多。与之相关的收视率也会高。

要知道,在多年之前“偶像派”是一个带有嘲讽含义的词。与之相对的则是“实力派”,绝大多数的演员在面对采访记者说出的“偶像派”三个字时,都会表现的很是生气。认为这样的说法是对他们的演技是一种不认可。

反观现在,“流量”二字则成了可以炫耀的资本。演员们也并不专心钻研演技,反倒是热衷于营业自己的人设。而这样的演员参演的电视剧,也没什么吸引力,也没有什么技术含量。

2、观众偏好单一

收视率作为电视剧的一大衡量标准,作为贡献指标的观众则有着绝对的权力。现在有的影视作品得分低但是热度高,与观众也离不开关系。观众的品味在一定程度上决定了电视剧的质量。低质量的电视剧,喜欢低质量的观众,优胜劣汰的法则同样在影视圈中适用。

但是,现在的大多数人看电视剧追求的并不是剧本写的有多好,演员的演技有多精湛。而是一个字“爽”,而这也正是当下大多数电视剧的套路。只要爽就可以,没有深究的必要。正因为此,电视剧的制作团队抓准了观众这样的心理,制作出来当下这样的低质量电视剧。

3、剧作水平参差

国产职场剧打着职场剧的名号,但是内容却与职场没有太多的瓜葛。相比职场内容,爱情反客为主成为了电视剧的主角。虽然磕cp这件事情是绝大多数观众热衷的事情,但是归根结底还是受制于编剧水平。

国产电视剧,似乎没有了爱情就没有办法拍下去。诚然,人的感情——爱情、亲情以及友情是能够引起共鸣的。尤其是爱情的因素,更能够吸引人的注意。但是,电视剧中三大感情一旦涉入过多,就会有一种难以均衡的状态。职场的内容不职场,爱情的内容不爱情的情况也时常出现。职场电视剧谈情说爱,真实职场禁止恋爱。国产职场剧真的是为爱情开拓出了一个新的乌托邦,让一些缺爱的人有了精神寄托。

除此之外,国产职场剧中不过关的专业知识成了这一大类电视剧的诟病。姚晨主演的《离婚律师》当然可以说是最好看的电视剧之一了,但仍然没能躲过专业知识不准确的问题。尤其是姚晨饰演的的角色以一种“钓鱼”的方式进行了录音,获得了证据,赢得了胜利。事实上,这样的手法并不合法。

另外,大多数国产职场中充斥着大量的精英。甚至有的不少还操着“霸道总裁”的隐形人设。然而现实生活中,比起精英更多的则是奋斗的“小透明”。与现实脱轨,必然导致这部电视剧没有烟火味。没有烟火味的电视剧,也不会引起大多数观众的共情。

03 国产职场剧怎样才能逆风翻盘

作为电视剧的幕后工作者,编剧以及导演组其实肩负着不小的责任。一个电视剧,能不能展开,如何展开,都是编剧导演诸多任务中最为基础的一个环节。

所以,为了国产职场剧能够打破当前低分、低质量的情况。编剧也好,导演也罢对“职场”两个字要有一个全新的改观。将电视剧中充斥过多的“精英人设”以及不过关的专业知识彻底的修改。最好是能够贴近实际,能够让大多数的观众感同身受。这也就是编剧在写剧本的时候,着重考察的一点。

另外,导演组与编剧不应故步自封,用发展的眼光去看其他国家的职场剧。“取其精华,去其糟粕”这样的手段用在国产职场剧制作中也是非常可以的。

与此同时,现在电视剧大多都没有什么深层的含义,没有引人思考的味道。不如日剧贴近事实,也不如韩国电视剧能够与社会话题密切接轨,而这些与社会大环境不无关系。

过于低质量的电视剧出品,是对影视资源的浪费。甚至,现在电视剧播出大多都会进行“宣传”。而这样的行为,也让一些“低质量”的电视剧披上了“高质量”的外衣。所以,在社会舆论没有能够引导的前提下,对于低质量电视剧评分的机制尤为重要。这样的做法能够在一定程度上降低电视剧的不良竞争。

尽管目前,国产电视剧虽然有的不尽如人意,但是2020年还是先后出现了不少让人刮目相看的作品。诸如《隐秘的角落》这部作品,甚至作品的翻拍评分远超原著的评分,让不少对国产电视剧失望的人们,重新燃起了希望。也让我们开始期待,没有谈情说爱,只有在职场厮杀的国产职场剧能够再次引来其黄金时代。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。
表情
您至少需输入5个字

评论 0

暂无评论哦,快来评价一下吧!

为你推荐

下载界面新闻

微信公众号

微博