这封信写于12月6日周日早上，米粒儿电动车联合创始人龙妮在送女儿的途中一气呵成，感悟和写作的动力源于公司一位核心高管决心离职。
龙妮说每位员工，哪怕只是一个普通小员工的离去都会让她内心一紧，尽管 她和先生萧冬已经创业10年了，每次仍然很难越过这一关。
这么多年龙妮最怕回答的问题就是：你们的团队不稳定吧？团队流失怎么解决？这该是创始人共同的痛点。我自己创业半年中也遇到了兔子与乌龟一样的队友，创业过程中，无论对于创始人，还是参与到创业项目中的员工，随时随刻不确定性和不安全感包围之下，都在挣扎一场小我与大我的战争。
当龙妮完成这封信时，她有一种解脱的豁达感，不管这位员工走与不走，她都觉得自己内心之中完成了一种洗礼。当天中午，龙妮就收到了离职员工的短信息，他说不知道米儿电动车还愿不愿意再次接纳他，他决定留下来共进退。
此时，我在龙妮脸上看到了痛苦挣扎一轮之后的意气风发，她回复那位员工：留下来，没什么不可以接纳的。如何用人、如何找人、如何留人是所有创始人每天要面对的问题，希望通过龙妮的信，大家既能看到正在寻觅的用人Know how，也能感同身受到创业维艰的内心旅程。
——闺蜜创始人 高琨
乌龟和兔子
各位兄弟姐妹们：
从来没有写过创业中自己的体会和感受，最近突然有很强的冲动写些自己的体会和感受。
最近发生两件事，早2天有个不是很熟的朋友来找我，他的公司做汽车设计业务，让我想到我此前与他的一次会面，3年前，我的创业伙伴突然离开，我觉得自己做不下去了，当时这个朋友做得不错，在设计公司中商业模式创新并且业务也非常好，希望他能给予业务上的合作。
聊了两句才知道，原来他后来自己也去做电动车产品，现在又做回汽车设计公司，规模和3年前差不多。这个事情对我触动很大，创业年代，专注更加珍贵。
今年上半年公司困难到2个月没有给米粒儿团队发工资的时候，当时李想非常明确地告诉我和萧冬我们没有办法同时做好两件事，既搞好设计公司又搞好米粒儿电动车，其实我内心非常痛苦因为我知道没有设计公司的支持，米粒儿没有生命力，我和萧冬都是设计出身，我们深深知道设计公司是我们的生存基础。
后来，我们决定把房子卖掉，不过运气不太好，股市正值牛市，没有人顾得上掏钱买房子，最后薛蛮子和李想再一次挽救了公司。我们的团队非常给力，这期间没有一个人离开。
再说第二件事，上个星期天我和女儿偶然经过一大会址，其实我之前去过，不用花钱买票，我就带我女儿进去，有一个重要的展馆，是当时毛等10几个人正在开会的照片和原址，两边还有2个外国人，我女儿一年级不太认识字，我就在旁边给她讲我认识的毛，女儿突然问：那其他人呢？其他我一个都不认识，我走到对面简介墙，一个一个念给她听，我一下子惊呆了，那10几个人里有3个非常年轻就牺牲的，有4个后称为叛徒，还有3个退出，我相信当时参会的代表都是思想觉悟极高的人，应该都是优秀的知识分子吧！
两个星期前有人跟我说，我们公司还处于早期创业阶段，我一想其实初创企业和革命时期没什么两样，更重要的是，我们首先需要互相确信，我们的方向是对的，然后找到一起把事情做成的人。
很想聊聊为什么公司人员会有不稳定现象，因为面临在大家面前的还有很多困难，革命的时候还有人背叛呢，我们也一样啊。
困难面前兔子跑的最快，乌龟还在，米粒儿的乌龟们一起努力吧，希望相信我们能在新能源事业中发挥出自我力量。很多年后回过头看，但愿大家能深刻领会到马云曾说的那句话：聪明的都走了，留下的成了富翁。
米粒儿文化
还想和大家说说米粒儿文化。
我和萧冬在2005年创立第一家公司，我们两个是在2001年我第一份工作中相识相恋的，认识萧冬之前我一直对自己很自信。当年，我报考的广州美术学院工业设计专业只对本省招生，广东省以外全国只招3个人，可想而知激烈到什么程度，必须要先寄作品，换句话说能荣幸被通知到广州考试就已经是实力派了，呵呵！和我一起学画画的同学很多没通过，考试难度也大。我妈觉得难度太大，但为了不让我人生留下遗憾，塞给我1000元，这是我人生中第一次口袋里揣着1000元，我就这样和一群同学坐12个小时火车南下了。太兴奋了，当时广州比我家乡长沙发达很多，我人生中第一次吃到了麦当劳，最后，我幸福到超常发挥考了全国第2名。
刚刚开始创业时，我和萧冬就是2人团队，两个人都是边画效果图边出去跑业务，后来我和萧冬说我性格外向我来跑业务，于是，我放弃做了20年的专业；另外一个原因是，萧冬的专业比我精到，也更专注，他可以连续一个星期只睡几个小时，其余时间都在画图。
更狠的是，萧冬为了这个团队学会了所有设计公司需要的技能，他自学了曲面和结构，当时我们高薪招聘了一个结构设计师，前几个月不忙，项目开始集中执行了他却离职了，呵呵！萧冬就自学结构，独自完成了一个雪地摩托车项目，那一个月里，他每天只睡3、4个小时，经常半夜听到他说电脑死机了没有保存，可想而知，连电脑都扛不住是什么景象。
我希望在接下来一个月公司留下的是相信的人和一起拼命的人，如果你没有做好创业的准备你可以去找一份工作。如果你真的坚信我们可以革命成功，同时也打算拼命的话，希望你在团队里找到自己的位子，这应该是整个团队里最体现你价值的位子，是你打算成为这个行业领域最牛的那个位子，不然我们完成不了这么艰难的目标。
请内心问自己一句：我准备好艰辛痛苦的创业了吗？
另外，米粒儿公司没有领导，只有决策层和执行层。
没有高效的执行会导致目标的偏离，决策不能保证100%正确，但是高效的执行会快速影响决策判断，缩短失误的时间，以便立即做出正确的决策，这样，团队才能在每一个失败的决策中高效调整方向，继续前进。
龙妮
2015年12月6日星期日
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