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没人愿意来打工,电影院陷入用工荒

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没人愿意来打工,电影院陷入用工荒

受疫情反复的影响,不少人认为电影院工作不稳定,影城陷入了“招工难”的困局。

图片来源:cfp

记者 | 周姝祺

7月20日起,电影院可在新冠疫情低风险地区有序恢复营业,四个月以来,影院已经逐步全面开放,其中国庆热门档期《我和我的家乡》、《夺冠》、《一点就到家》等影片轮番上映,贡献了近37亿的票房。

但是,院线的重新开放并没有吸引更多的人来影院工作。一位影城值班经理告诉界面职场,因为疫情没有彻底结束的缘故,不少人认为电影院的工作不稳定,影城陷入了“招工难”的困局。

电影院作为传统的服务业,长期以来招人都不算容易,旺季的时候通常需要一人身兼数职。疫情影响下,我国电影院线市场被按下“暂停键”,大批电影院倒闭,员工离职。尽管现在院线已经重新开放,但想要从容地应对接下来的元旦和春节等热门档期,现有的人手并不够。

电影院员工工资低,旺季工作强度大

徐燕在北京某热门商圈的电影院负责票务,日常她需要为顾客购票,准备爆米花、饮料等零食,在这一行,她已经干了六年。

由于现在正是行业淡季,界面职场记者到达影院门口时,偌大的影城寥寥数人,只有徐燕一个人在前台清点工作。

“我正常是上五休二,每天工作八小时。”徐燕介绍,现在他们影城目前共有正式员工30余人,还有11个兼职员工。如果赶上旺季,至少需要两到三人在前台负责票务。

除管理部门外,一个电影院会有负责售票的票务、零食饮料销售的卖品员工和负责检票、放映影片的场务。不过为节省人力成本,票务和卖品有时会合二为一。

刘思思在另一家影城同样负责票务,不同于徐燕老员工身份,她是一名兼职员工。刘思思向界面职场透露,她所在的影城大部分都是和她一样的临时工,大家可以根据自己的时间提前和值班经理安排排班。

虽然影城工作看起来轻松,但刘思思表示工作强度并不低,尤其是旺季的时候格外的忙。

“我每天要站在这里七八个小时,如果是周末或者假期,就会安排两个人负责票务,有时候还需要值班经理也过来帮忙。”她说。

受疫情影响,刘思思许多兼职的同事都离职了。她发现虽然现在看电影的人数没有往年的多,但是她要承担的工作内容更多了。

当被问到为什么现在年轻群体不愿意来影院打工,刘思思说:“可能现在年轻人不愿意过来上晚班,熬夜比较辛苦。”

影城不同于其他行业,经常存在三班倒的情况,有时候一些热门影片在零点上映,都需要安排好晚间的场次。

“我们一直有在招人,但是太难了,年轻人都不愿意过来。”该影城经理告诉界面职场,他们会预判即将上映电影的火爆程度,提前储备好一批临时工,等到热门档期到来的时候可以合理应对。不过今年影院复工后,仍然用的是从前的老员工,新人来得很少。

徐燕则坦言,现在年轻人不愿意来电影院打工主要还是工资太低。她作为六年的老员工,一直是拿的北京最低工资标准,上个月她到手的工资是2493.12元,这其中还包含有中秋福利费50元,而这笔福利费原本是100元。

“在北京,除去房租和家里的开销,能剩几个钱,谁愿意来呀。”徐燕说,“只是廉价劳动力,不怎么值钱。”

同样标准下,有些餐饮行业能包三餐,部分商家可以提供住宿,但影院工作人员都没有这些额外福利。徐燕没有接受完界面职场的采访,匆匆忙忙拿着外卖走了,她一天只有半个小时的午休时间可以离开岗位,有片刻休息。

影院入不敷出,经营困难人员调整

疫情爆发以来,电影院作为电影产业的重要一环,受到了严重冲击。在众多行业已经复工复产的时候,为了控制疫情的反复,电影院的复工进度被拉长,直到今年7月才逐步开放。

据中国电影家协会发布的《电影院生存状况调研报告》(以下简称“报告”),2020年第一季度全国总票房22.38亿元人民币,同比2019年下降88%。调研数据显示,2000座以上规模影院同比下降87.7%,500-2000座规模影院同比下降88%,500座以下规模影院同比下降91.3%,小规模影院受创程度最大。

从受访187家影院提供的数据分析得出,第一季度每家影院平均收入为34.45万元,平均运营成本为117.9万元。不同规模影院运营成本不等,但从对比数据上看,全部影院从2020年2月开始已经入不敷出,承受着沉重的经营压力。

“电影院是电影的终端出口,没有放映场所,电影产生不了效能。” 导演贾樟柯五月接受北京青年报采访时说,“这些终端场所主要建立在租金昂贵的商业地段,比如大型商圈等,它们房租压力大,长达五个月没有进账,对电影院来说压力非常大。”

徐燕所在的院系是上市公司,对抗疫情的风险性较强。在停工期间,她每个月仍可以收到2200元的工资,生活能有所保障,但是许多小影城只能被迫注销或裁员。

报告显示,今年第一季度有20%的影院因为疫情裁员,这些裁员的影院大多是1000座以下的中小规模的影城。另有12%的影院表示,目前正在进行薪酬调整,不排除后期裁员的可能。

“我们现在很少招正式员工,都没有什么人过来看电影。”一位影城值班经理说,“我们最多招一些临时工,但数量也不会很多。”

值得注意的是,疫情好转后,民众被压抑许久的观影热情爆发,国庆期间就已经爆发小高潮。接下来春节档《唐人街探案3》、《刺杀小说家》、《侍神令》等热门影片也将扎堆上映。截止现在,已经有八部电影宣布定档春节假期,到时影院的繁忙程度可见一斑。

要维持影院的正常运转,招人趋势不可阻挡。但如何考虑提高薪酬,吸引更多年轻人愿意来电影院打工,负责招聘的影城经理也很迷茫。

(应采访者需求,徐燕、刘思思均为化名)

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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受疫情反复的影响,不少人认为电影院工作不稳定,影城陷入了“招工难”的困局。

图片来源:cfp

记者 | 周姝祺

7月20日起,电影院可在新冠疫情低风险地区有序恢复营业,四个月以来,影院已经逐步全面开放,其中国庆热门档期《我和我的家乡》、《夺冠》、《一点就到家》等影片轮番上映,贡献了近37亿的票房。

但是,院线的重新开放并没有吸引更多的人来影院工作。一位影城值班经理告诉界面职场,因为疫情没有彻底结束的缘故,不少人认为电影院的工作不稳定,影城陷入了“招工难”的困局。

电影院作为传统的服务业,长期以来招人都不算容易,旺季的时候通常需要一人身兼数职。疫情影响下,我国电影院线市场被按下“暂停键”,大批电影院倒闭,员工离职。尽管现在院线已经重新开放,但想要从容地应对接下来的元旦和春节等热门档期,现有的人手并不够。

电影院员工工资低,旺季工作强度大

徐燕在北京某热门商圈的电影院负责票务,日常她需要为顾客购票,准备爆米花、饮料等零食,在这一行,她已经干了六年。

由于现在正是行业淡季,界面职场记者到达影院门口时,偌大的影城寥寥数人,只有徐燕一个人在前台清点工作。

“我正常是上五休二,每天工作八小时。”徐燕介绍,现在他们影城目前共有正式员工30余人,还有11个兼职员工。如果赶上旺季,至少需要两到三人在前台负责票务。

除管理部门外,一个电影院会有负责售票的票务、零食饮料销售的卖品员工和负责检票、放映影片的场务。不过为节省人力成本,票务和卖品有时会合二为一。

刘思思在另一家影城同样负责票务,不同于徐燕老员工身份,她是一名兼职员工。刘思思向界面职场透露,她所在的影城大部分都是和她一样的临时工,大家可以根据自己的时间提前和值班经理安排排班。

虽然影城工作看起来轻松,但刘思思表示工作强度并不低,尤其是旺季的时候格外的忙。

“我每天要站在这里七八个小时,如果是周末或者假期,就会安排两个人负责票务,有时候还需要值班经理也过来帮忙。”她说。

受疫情影响,刘思思许多兼职的同事都离职了。她发现虽然现在看电影的人数没有往年的多,但是她要承担的工作内容更多了。

当被问到为什么现在年轻群体不愿意来影院打工,刘思思说:“可能现在年轻人不愿意过来上晚班,熬夜比较辛苦。”

影城不同于其他行业,经常存在三班倒的情况,有时候一些热门影片在零点上映,都需要安排好晚间的场次。

“我们一直有在招人,但是太难了,年轻人都不愿意过来。”该影城经理告诉界面职场,他们会预判即将上映电影的火爆程度,提前储备好一批临时工,等到热门档期到来的时候可以合理应对。不过今年影院复工后,仍然用的是从前的老员工,新人来得很少。

徐燕则坦言,现在年轻人不愿意来电影院打工主要还是工资太低。她作为六年的老员工,一直是拿的北京最低工资标准,上个月她到手的工资是2493.12元,这其中还包含有中秋福利费50元,而这笔福利费原本是100元。

“在北京,除去房租和家里的开销,能剩几个钱,谁愿意来呀。”徐燕说,“只是廉价劳动力,不怎么值钱。”

同样标准下,有些餐饮行业能包三餐,部分商家可以提供住宿,但影院工作人员都没有这些额外福利。徐燕没有接受完界面职场的采访,匆匆忙忙拿着外卖走了,她一天只有半个小时的午休时间可以离开岗位,有片刻休息。

影院入不敷出,经营困难人员调整

疫情爆发以来,电影院作为电影产业的重要一环,受到了严重冲击。在众多行业已经复工复产的时候,为了控制疫情的反复,电影院的复工进度被拉长,直到今年7月才逐步开放。

据中国电影家协会发布的《电影院生存状况调研报告》(以下简称“报告”),2020年第一季度全国总票房22.38亿元人民币,同比2019年下降88%。调研数据显示,2000座以上规模影院同比下降87.7%,500-2000座规模影院同比下降88%,500座以下规模影院同比下降91.3%,小规模影院受创程度最大。

从受访187家影院提供的数据分析得出,第一季度每家影院平均收入为34.45万元,平均运营成本为117.9万元。不同规模影院运营成本不等,但从对比数据上看,全部影院从2020年2月开始已经入不敷出,承受着沉重的经营压力。

“电影院是电影的终端出口,没有放映场所,电影产生不了效能。” 导演贾樟柯五月接受北京青年报采访时说,“这些终端场所主要建立在租金昂贵的商业地段,比如大型商圈等,它们房租压力大,长达五个月没有进账,对电影院来说压力非常大。”

徐燕所在的院系是上市公司,对抗疫情的风险性较强。在停工期间,她每个月仍可以收到2200元的工资,生活能有所保障,但是许多小影城只能被迫注销或裁员。

报告显示,今年第一季度有20%的影院因为疫情裁员,这些裁员的影院大多是1000座以下的中小规模的影城。另有12%的影院表示,目前正在进行薪酬调整,不排除后期裁员的可能。

“我们现在很少招正式员工,都没有什么人过来看电影。”一位影城值班经理说,“我们最多招一些临时工,但数量也不会很多。”

值得注意的是,疫情好转后,民众被压抑许久的观影热情爆发,国庆期间就已经爆发小高潮。接下来春节档《唐人街探案3》、《刺杀小说家》、《侍神令》等热门影片也将扎堆上映。截止现在,已经有八部电影宣布定档春节假期,到时影院的繁忙程度可见一斑。

要维持影院的正常运转,招人趋势不可阻挡。但如何考虑提高薪酬,吸引更多年轻人愿意来电影院打工,负责招聘的影城经理也很迷茫。

(应采访者需求,徐燕、刘思思均为化名)

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