记者｜周伊雪

金融科技领域的监管日益趋紧，京东数科管理层发生成立以来最大变更。

12月21日，京东集团发布公告称，任命原京东数科CEO陈生强为京东数科副董事长及京东集团幕僚长，向京东集团CEO刘强东汇报。同时，原京东集团首席合规官李娅云出任京东数科CEO，向京东集团CEO刘强东汇报。

京东数科称，李娅云将统筹负责京东数科的日常经营管理，并协助京东数字科技副董事长陈生强做好战略、产品和研发的落地。

陈生强2007年4月加入京东集团，曾任京东商城CFO，负责京东集团财务、经营分析、投资者关系及金融集团工作。2013年9月起，受刘强东委托，陈生强开始担任京东金融（后更名为京东数科）CEO，其在任内推动了京东数科数次组织架构调整，一手打造出目前的京东数科。今年2月份，陈生强接替刘强东，担任京东数科法定代表人。

陈生强还是京东数科的重要个人股东。据IPO招股书披露，陈生强持有京东数科4.23%的股权比例，是仅次于刘强东的个人股东。刘强东直接持有京东数科8.86%股权，并通过领航方圆等资管产品间接控制京东数科发行前总股本的41.49%。

新任京东数科CEO李娅云也是在2007年加入京东，先后任京东集团法务负责人、审计监察负责人、首席合规官。

在给界面新闻的回复中，京东数科表示，此项调整是京东集团轮岗制度的体现，“目前京东集团的核心管理层在现有岗位上满一定年限后都会转至其他不同岗位进行轮岗，以此打造人才的综合能力和多元视角。”

今年以来，针对金融科技公司的监管环境发生重大变化，蚂蚁集团的IPO在临近上市之前被紧急叫停。蚂蚁集团董事长井贤栋近日表示，“蚂蚁集团全体正对照监管部门的要求，照镜子、找不足、做体检，积极配合监管，进一步落实监管要求。”

业内人士认为，在蚂蚁集团被暂停上市之后，同属金融科技公司的京东数科上市进程也会被推迟。京东数科于今年9月份向科创板递交招股书，计划募集资金总额为203亿元，此后没有更新进展。

除了要应对监管环境变化之外，一位投行人士向界面新闻分析称，此次京东数科发生管理层重大变化或也需要披露相关人员变动对于公司生产经营的影响。

根据科创板首发申请办法中规定，要求发行人最近2年内“董事、高级管理人员及核心技术人员均没有发生重大不利变化。”

对于是否发生重大不利变化的认定，《上海证券交易所科创板股票发行上市审核问答》中明确，应当本着实质重于形式的原则。变动后新增的上述人员来自原股东委派或发行人内部培养产生的，原则上不构成重大不利变化。发行人管理层因退休、调任等原因发生岗位变化的，原则上不构成重大不利变化，但发行人应当披露相关人员变动对公司生产经营的影响。

在不久之前，京东数科旗下的个人金融业务品牌京东金融因为在抖音等短视频平台投放的一系列借贷广告受到舆论谴责。京东集团还称，京东金融短视频广告事件不仅仅是管理审核的问题，“更是操作团队的导向、文化和价值观出了问题，一味的为了追求业绩，迷失了自我，丧失了责任，丢掉了初心”。

京东集团表示，已经对该事件成立了专门的调查小组并对相关管理者和责任人进行严肃处理。