招聘网站Boss直聘和拉勾网的口水战仍在继续。
2月25日，Boss直聘发布公告称，其所有者北京华品博睿网络技术有限公司已正式起诉北京拉勾网络技术有限公司（下称拉勾网）涉嫌不正当竞争。Boss直聘同时出具了北京市海淀区人民法院开出的法院立案通知书。
这是继Boss在其微信公众号上先后发表了《Boss直聘的四点声明：这回非把勾掰直了不可》之后，这家公司针对拉勾网的又一次动作。
最早在2月19日，Boss直聘发布声明，称其在苹果应用商店的开发者账号被不明人士攻击，该人士冒充Boss直聘开发者，通过后台删除了“Boss直聘”App，导致苹果用户无法正常下载。为减少对用户的影响，当天下午，Boss直聘上线“Boss直聘”子版本供用户正常下载。
声明中同时指出，当日在苹果应用商店中搜索“Boss直聘”，结果排名第一的“Boss在线招聘”应用与其无关，Boss直聘不对该应用服务品质负责。“Boss在线”开发信息显示，该应用于2016年1月29日上线，开发商为拉勾网，打开后显示页面为拉勾App。
上述声明发出后，拉勾网也不甘示弱地通过其官方微信公众号以预览模式发布题为《拉勾的三点声明：不好意思，这个黑锅我们不背》的声明，声称Boss直聘是被苹果惩罚性下架。
拉勾方面措辞激烈，称App Store对于应用扰乱苹果市场秩序的行为，一直是严惩不贷。尤其是“为了赚取眼球，某些App采用了直接套用高知名度App的标题和icon的方式，殊不知这种行为造成了严重侵权，被投诉之后苹果采取的惩罚措施相当严厉”。
但针对Boss直聘列出的拉勾网开发“Boss在线招聘”应用的事宜，拉勾网并没有在自己的声明中进行正面回应，而是转而宣称Boss直聘“长期存在其他刷榜行为”。
拉勾网称，Boss直聘从去年12月起恶意刷词，多家招聘行业同行被侵权，同时从去年9月起Boss直聘在苹果商店疯狂上线了多个马甲App。2月份拉勾的地铁广告集中上线后，Boss直聘也狂刷品牌词“拉勾”“拉勾网”“拉钩”，并包装名称为“拉勾招聘-互联网求职招聘神器”、“拉钩招聘-互联网求职招聘神器”的马甲App蹭量。为此，拉勾曾多次向苹果商店申诉。
为了举证Boss的各种刷词行为，拉勾不仅给出了Boss直聘抢占大街、赤兔、领英、猎聘等招聘网站Apple Store关键词的截图，还出具了第三方平台的Boss直聘违规刷量截图。
拉勾正面回应后，Boss直聘也没有做出任何让步，紧接着在2月20日再次发表四点声明，还称“这回非把勾掰直了不可”。
除在用词方面指出拉勾声明中存在的一些漏洞外，Boss直聘也像拉勾一样反咬拉勾网恶意刷榜，指出同一家ASO监测机构的数据显示，拉勾的小马甲“Boss在线招聘”正在疯狂抢占所有招聘相关的关键词。“Boss在线招聘”在2016年1月29日首次上架，仅仅21天就抢占了中华英才、智联招聘、CSDN等众多老牌招聘服务的关键词，甚至还包括知乎这样的问答社区网站。
据界面新闻记者了解，拉勾网于2013年7月20日上线，是一家为拥有3至10年工作经验的互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
而Boss直聘的CEO赵鹏此前为另一家知名招聘网站智联招聘的CEO，此后离开智联招聘创立Boss直聘。该网站App自2014年7月7日在苹果应用商品上线，因“招聘方与求职者通过手机直接沟通”的招聘求职模式，快速获得不少用户关注。
连续几轮口水战之后，现在Boss直聘决定率先动用法律手段来解决问题。
Boss直聘在起诉书中提出，拉勾网通过其声明散布了“Boss直聘”App是因扰乱苹果市场秩序被下架等虚假信息，在社交网络广泛传播，并被大量媒体引用报道，造成了公众的误解，给Boss直聘带来了极为严重的负面影响。
Boss直聘认为，同为互联网招聘服务商，拉勾网通过上述不正当手段对“Boss直聘”App进行恶意竞争及诋毁行为，其目的在于损害Boss直聘的商业信誉，该行为严重干扰了Boss直聘的正常运营，客观上给公司造成了巨大经济损失以及商誉损害，是对诚实信用、公平竞争原则以及商业道德的公然违反，构成了严重的不正当竞争，应承担相应的法律责任。
界面新闻记者获悉，通过与苹果的紧急沟通，目前Boss直聘已找回了App原版本。
截至记者发稿时，拉勾方面尚未作出最新回应。
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