正在阅读:

首都女律师职业调查报告:女性特点在离婚、遗产案件委托中或为加分项

扫一扫下载界面新闻APP

首都女律师职业调查报告:女性特点在离婚、遗产案件委托中或为加分项

数据显示,当受访者在离婚案件委托律师时,更倾向于女律师。其中,委托男律师的比率为10.01%,委托女律师的比率则为55.81%。

图片来源:CFP

记者 | 陈晓珍

“随着律师行业的不断发展,北京女律师已达1.4万余人,约占律师总数的45%。”近日,北京市律师协会对外发布了《北京市女律师职业状况调查与分析报告》(以下简称“报告”),报告对北京女律师的群体特征、社会总体印象、职业现状进行了详尽的调查与分析。

基于对823名女律师和1059名社会公众进行的调研,报告称,北京女律师的学历水平普遍较高,具有较好的职业地位且追求更好的职业表现,是一个年轻、高知和关爱社会的群体,具有强烈的社会责任感和积极服务公众的愿望。她们普遍积极乐观,负面情绪较少,对律师行业充满希望且离开的意向弱。

在学历方面,北京女律师群体学历主要为本科和硕士。其中,在拥有硕士学历的群体中,女律师超过一半。

在擅长业务类型方面,北京女律师更擅长合同法和公司法。不过,报告也称,社会公众在特定类型案件选择律师时有性别倾向,在离婚、遗产、劳动纠纷类型的案件中倾向选择女律师,在刑事案件、商事案件、行政诉讼中更倾向于选择男律师。

数据显示,当受访者在离婚案件委托律师时,委托男律师的比率为10.01%,委托女律师的比率则为55.81%。但在刑事案件中,受访者委托女律师的比率为11.80%,委托男律师的比率为49.58%,这也说明在刑事案件律师委托中,公众可能对女律师存在顾虑。

此外,在女律师领导力方面,报告称,在北京市律师事务所中,45%的合伙人为女律师,约22%的律师事务所主任由女律师担任,不过,这一任职比例仍然低于男律师。

报告认为,北京女律师是一个追求更高职业成就、努力提高职业生涯管理水平和工作家庭自我平衡能力的群体。她们永不满足,在通往成功的道路上奋力前行,她们审视自我,对自身的职业规划不断加强,她们热爱家人,奉献自我也要平衡家庭和事业的天平。

此外,报告还对北京女律师的职业发展提出建议,认为她们需要在自身擅长的业务领域积极发挥优势,主动影响社会公众对特定类型案件承办律师的性别印象,积极提升自身的性别自信及优势。而社会公众需要共同努力,消除职业性别偏见,帮助女律师获得更多的职业发展机会。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

评论

暂无评论哦,快来评价一下吧!

下载界面新闻

微信公众号

微博

首都女律师职业调查报告:女性特点在离婚、遗产案件委托中或为加分项

数据显示,当受访者在离婚案件委托律师时,更倾向于女律师。其中,委托男律师的比率为10.01%,委托女律师的比率则为55.81%。

图片来源:CFP

记者 | 陈晓珍

“随着律师行业的不断发展,北京女律师已达1.4万余人,约占律师总数的45%。”近日,北京市律师协会对外发布了《北京市女律师职业状况调查与分析报告》(以下简称“报告”),报告对北京女律师的群体特征、社会总体印象、职业现状进行了详尽的调查与分析。

基于对823名女律师和1059名社会公众进行的调研,报告称,北京女律师的学历水平普遍较高,具有较好的职业地位且追求更好的职业表现,是一个年轻、高知和关爱社会的群体,具有强烈的社会责任感和积极服务公众的愿望。她们普遍积极乐观,负面情绪较少,对律师行业充满希望且离开的意向弱。

在学历方面,北京女律师群体学历主要为本科和硕士。其中,在拥有硕士学历的群体中,女律师超过一半。

在擅长业务类型方面,北京女律师更擅长合同法和公司法。不过,报告也称,社会公众在特定类型案件选择律师时有性别倾向,在离婚、遗产、劳动纠纷类型的案件中倾向选择女律师,在刑事案件、商事案件、行政诉讼中更倾向于选择男律师。

数据显示,当受访者在离婚案件委托律师时,委托男律师的比率为10.01%,委托女律师的比率则为55.81%。但在刑事案件中,受访者委托女律师的比率为11.80%,委托男律师的比率为49.58%,这也说明在刑事案件律师委托中,公众可能对女律师存在顾虑。

此外,在女律师领导力方面,报告称,在北京市律师事务所中,45%的合伙人为女律师,约22%的律师事务所主任由女律师担任,不过,这一任职比例仍然低于男律师。

报告认为,北京女律师是一个追求更高职业成就、努力提高职业生涯管理水平和工作家庭自我平衡能力的群体。她们永不满足,在通往成功的道路上奋力前行,她们审视自我,对自身的职业规划不断加强,她们热爱家人,奉献自我也要平衡家庭和事业的天平。

此外,报告还对北京女律师的职业发展提出建议,认为她们需要在自身擅长的业务领域积极发挥优势,主动影响社会公众对特定类型案件承办律师的性别印象,积极提升自身的性别自信及优势。而社会公众需要共同努力,消除职业性别偏见,帮助女律师获得更多的职业发展机会。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。