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中国开发者画像:八成30岁以下,月薪集中在8千到1.7万

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中国开发者画像:八成30岁以下,月薪集中在8千到1.7万

金融行业的开发者高收入人群比例最高,86%的人群月薪超过8千元,接近一半的开发者月薪在1.7万元以上。

图片来源:cfp

记者 | 周姝祺

近日,CSDN发布《2020-2021中国开发者调查报告》(以下简称“报告”)。调查显示,我国30岁以下的开发者高达81%,集中在软件、互联网、IT制造领域;薪资待遇上,8000-17000元区间的开发者占比为44.5%,月薪超过1.7万的开发者占比21.2%。

从业者呈现“年轻化”态势,男性占比九成以上

根据报告数据显示,30岁以下的开发者人数占比高达81%,30-40岁从业者为16%,仅3%的从业者在40岁以上。这表明程序员在我国总体上仍是是一个吃“青春饭”的职业,年轻化的态势还在持续。

在30岁以下的开发者人群中,九成是男性,30-40岁和40岁以上两大开发者人群中,男性比例也均在94%。在所处职位上,30岁以下人群选择后端开发岗位的人数最多,占比24%;与此同时,还有13%的从业者仍是学生,作为准开发者,他们是未来科技行业不可忽视的新力量。

40岁以上的从业者中,尽管人数相对较少,但是有11%的从业者走上了技术经理岗位;其次是活跃在后端开发和全栈这些技术能力相对要求更高的岗位。

从所处行业来看,软件、互联网和IT制造是开发者集中最多的三大行业,总体占比达到86.7%。这三大行业对程序员的需求量也最大,据猎聘此前发布的《2020程序员人才大数据洞察报告》显示,2020年程序员招聘需求高于全行业招聘需求,JAVA和WEB前端开发工程师需求占比最高。

开发者基本特征。图片来源:CSDN

在地域选择上,开发者们青睐广东、北京和上海,开发者人数占全国总人数的38%;江苏、浙江、四川和山东处于第二梯队,占全国总数的24%。这些省市集中了产学研界较好的资源,对于技术型人才来说,机会更多也相对更加公平。

两成以上开发者月薪超过1.7万,九成在5千以上

程序员一直以来都被认为是高薪职业。报告指出,月薪超过 1.7 万的开发者占比 21.2%。近九成的开发者工资在 5000 元以上,其中,8001-17000 元区间的开发者占比最高,为 44.5%。

开发者月薪分布情况。图片来源:CSDN

不同地区程序员工资稍有不同。在北京,月薪高于1.7万的开发者占比高达30%,远超其它地区。其次,广东、上海地区月薪高于1.7万的开发者分别占比19%和16%。

需要注意的是,在男女开发者中,薪资有一定的差异。数据显示,在月薪超过1.7万元的同等区间下,男性开发者占22%,女性开发者占比仅为12%。不过,月薪8千至1.7万区间的男女开发者比例基本持平。

通过结合受教育程度和薪资水平的数据特点来看,学历越高,高收入群体的比例越高。学历背景为博士研究生的开发者,月薪在1.7万元以上占比57%,九成硕士研究生学历的开发者月薪在8千元以上。

界面职场发现,虽然互联网行业在外界被认为薪资待遇优渥,但是报告显示,金融行业的开发者高收入人群比例最高,86%的人群月薪超过8千元,其中42%的开发者月薪在1.7万元以上。其次是通讯设备制造行业,也有八成人群的月薪高于8千元,而互联网行业的开发者不到三成的月薪能高于1.7万元。

不同行业开发者薪资分布情况。图片来源:CSDN

值得一提的是,现在正值“金三银四”的招聘热季,不少职场人士寻求跳槽机会,谋求更好发展,但开发者们对跳槽并不热衷。数据显示,36.5%的开发者没有跳槽的经历,跳槽四次及以上的开发者仅占比11 %。

报告指出,41.57%的开发者希望一直在技术岗上工作到退休。在关于开发者技能达到一定要求后,是否想晋升为一名管理者的问题上,有54.09%的开发者表示想成为一名管理者,另有39%的开发者并不认为成为管理者才能多赚钱。

人工智能和芯片领域人才紧缺

近年来,人工智能作为新一轮变革的核心驱动力,很多企业紧随时代的潮流。调研数据显示,截至目前,有 13% 的企业尚无信息化基础。33% 的企业在事务处理层面实现了数字化。

报告指出,在人工智能领域,软件工程师最热门,机器学习/深度学习算法工程师最为稀缺。数据显示,有 55% 的开发者表示团队急需机器学习/深度学习算法工程师;其次是数据分析师和图像处理工程师。

人工智能领域最急缺岗位。图片来源:CSDN

此外,芯片行业人才也十分紧缺。调研数据显示,近五成的开发者所在公司的芯片开发者人数不足 10 人。对于芯片公司而言,36% 的开发者认为,集成电路 IC 设计/应用工程师是最稀缺资源。芯片架构工程师、FPGA 开发工程师也较为欠缺,分别占 31% 和 24%。

中国科学院计算技术研究所研究员包云岗表示,这类的工程师 3-4 年工作经验的月薪约为 2-4 万,5-7 年工作经验则为 3-6万,薪资水平优渥。同时,也可以预见,在未来 5-10 年集成电路(芯片)行业在我国将会是一个热门行业,人才需求很大。

IT行业知识更新迭代快,不少开发者为了掌握最前沿知识,不断在学习。报告指出,有56%的开发者参加在线课程进行学习;54%的开发者通过自学方式迅速掌握一门新编程语言、框架或工具。

工作之外的闲暇时光是不少开发者迅速提升技能的重要时间段,57%的受访者表示,每周学习达到6小时以上;39%的开发者表示每周学习时间在1-5小时。

在是否愿意付费学习这件事上,仅有35%的人群愿意付费学习。对于线上培训,更多的开发者倾向价格低、时间周期短的课程,有44%的开发者选择了500元以下(周期一个月以内,约6课时)的课程。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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中国开发者画像:八成30岁以下,月薪集中在8千到1.7万

金融行业的开发者高收入人群比例最高,86%的人群月薪超过8千元,接近一半的开发者月薪在1.7万元以上。

图片来源:cfp

记者 | 周姝祺

近日,CSDN发布《2020-2021中国开发者调查报告》(以下简称“报告”)。调查显示,我国30岁以下的开发者高达81%,集中在软件、互联网、IT制造领域;薪资待遇上,8000-17000元区间的开发者占比为44.5%,月薪超过1.7万的开发者占比21.2%。

从业者呈现“年轻化”态势,男性占比九成以上

根据报告数据显示,30岁以下的开发者人数占比高达81%,30-40岁从业者为16%,仅3%的从业者在40岁以上。这表明程序员在我国总体上仍是是一个吃“青春饭”的职业,年轻化的态势还在持续。

在30岁以下的开发者人群中,九成是男性,30-40岁和40岁以上两大开发者人群中,男性比例也均在94%。在所处职位上,30岁以下人群选择后端开发岗位的人数最多,占比24%;与此同时,还有13%的从业者仍是学生,作为准开发者,他们是未来科技行业不可忽视的新力量。

40岁以上的从业者中,尽管人数相对较少,但是有11%的从业者走上了技术经理岗位;其次是活跃在后端开发和全栈这些技术能力相对要求更高的岗位。

从所处行业来看,软件、互联网和IT制造是开发者集中最多的三大行业,总体占比达到86.7%。这三大行业对程序员的需求量也最大,据猎聘此前发布的《2020程序员人才大数据洞察报告》显示,2020年程序员招聘需求高于全行业招聘需求,JAVA和WEB前端开发工程师需求占比最高。

开发者基本特征。图片来源:CSDN

在地域选择上,开发者们青睐广东、北京和上海,开发者人数占全国总人数的38%;江苏、浙江、四川和山东处于第二梯队,占全国总数的24%。这些省市集中了产学研界较好的资源,对于技术型人才来说,机会更多也相对更加公平。

两成以上开发者月薪超过1.7万,九成在5千以上

程序员一直以来都被认为是高薪职业。报告指出,月薪超过 1.7 万的开发者占比 21.2%。近九成的开发者工资在 5000 元以上,其中,8001-17000 元区间的开发者占比最高,为 44.5%。

开发者月薪分布情况。图片来源:CSDN

不同地区程序员工资稍有不同。在北京,月薪高于1.7万的开发者占比高达30%,远超其它地区。其次,广东、上海地区月薪高于1.7万的开发者分别占比19%和16%。

需要注意的是,在男女开发者中,薪资有一定的差异。数据显示,在月薪超过1.7万元的同等区间下,男性开发者占22%,女性开发者占比仅为12%。不过,月薪8千至1.7万区间的男女开发者比例基本持平。

通过结合受教育程度和薪资水平的数据特点来看,学历越高,高收入群体的比例越高。学历背景为博士研究生的开发者,月薪在1.7万元以上占比57%,九成硕士研究生学历的开发者月薪在8千元以上。

界面职场发现,虽然互联网行业在外界被认为薪资待遇优渥,但是报告显示,金融行业的开发者高收入人群比例最高,86%的人群月薪超过8千元,其中42%的开发者月薪在1.7万元以上。其次是通讯设备制造行业,也有八成人群的月薪高于8千元,而互联网行业的开发者不到三成的月薪能高于1.7万元。

不同行业开发者薪资分布情况。图片来源:CSDN

值得一提的是,现在正值“金三银四”的招聘热季,不少职场人士寻求跳槽机会,谋求更好发展,但开发者们对跳槽并不热衷。数据显示,36.5%的开发者没有跳槽的经历,跳槽四次及以上的开发者仅占比11 %。

报告指出,41.57%的开发者希望一直在技术岗上工作到退休。在关于开发者技能达到一定要求后,是否想晋升为一名管理者的问题上,有54.09%的开发者表示想成为一名管理者,另有39%的开发者并不认为成为管理者才能多赚钱。

人工智能和芯片领域人才紧缺

近年来,人工智能作为新一轮变革的核心驱动力,很多企业紧随时代的潮流。调研数据显示,截至目前,有 13% 的企业尚无信息化基础。33% 的企业在事务处理层面实现了数字化。

报告指出,在人工智能领域,软件工程师最热门,机器学习/深度学习算法工程师最为稀缺。数据显示,有 55% 的开发者表示团队急需机器学习/深度学习算法工程师;其次是数据分析师和图像处理工程师。

人工智能领域最急缺岗位。图片来源:CSDN

此外,芯片行业人才也十分紧缺。调研数据显示,近五成的开发者所在公司的芯片开发者人数不足 10 人。对于芯片公司而言,36% 的开发者认为,集成电路 IC 设计/应用工程师是最稀缺资源。芯片架构工程师、FPGA 开发工程师也较为欠缺,分别占 31% 和 24%。

中国科学院计算技术研究所研究员包云岗表示,这类的工程师 3-4 年工作经验的月薪约为 2-4 万,5-7 年工作经验则为 3-6万,薪资水平优渥。同时,也可以预见,在未来 5-10 年集成电路(芯片)行业在我国将会是一个热门行业,人才需求很大。

IT行业知识更新迭代快,不少开发者为了掌握最前沿知识,不断在学习。报告指出,有56%的开发者参加在线课程进行学习;54%的开发者通过自学方式迅速掌握一门新编程语言、框架或工具。

工作之外的闲暇时光是不少开发者迅速提升技能的重要时间段,57%的受访者表示,每周学习达到6小时以上;39%的开发者表示每周学习时间在1-5小时。

在是否愿意付费学习这件事上,仅有35%的人群愿意付费学习。对于线上培训,更多的开发者倾向价格低、时间周期短的课程,有44%的开发者选择了500元以下(周期一个月以内,约6课时)的课程。

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