正在阅读: 被亚马逊等巨头“嫌弃”的工会,为什么连员工也不想加入?

扫一扫下载界面新闻APP

被亚马逊等巨头“嫌弃”的工会,为什么连员工也不想加入?

管理的本质在于管人,而“杀死抵抗分子无法完成工作”。

图片来源:视觉中国

记者 | 蒋悦

近日,亚马逊位于美国阿拉巴马州贝塞默市的仓库关于是否加入零售、批发和百货商店工会(RWDSU)的投票结果出炉,有1798票反对成立工会,仅738票赞成,还有约3264名员工未参与投票。RWDSU称希望废弃这一结果,因为亚马逊公司通过恐吓员工、操控投票等行为,非法干涉了投票过程。

作为维护劳工权益的组织,工会对于大企业来说一直是个头疼的存在。

福耀玻璃创始人曹德旺曾说:“光看到美国的电价便宜,土地便宜,燃气便宜,没想到有工会。”

今年1月份,谷歌母公司Alphabet的员工宣布组建工会。他们表示,工会将赋予员工更多的权利,对于公司可能出现的歧视性行为和网络仇恨言论的处理,员工也能更多地表达自己的看法。有趣的是,谷歌是美国四大科技巨头(脸书、苹果、亚马逊、谷歌)中第一个组建工会的企业。

有研究表明,工会的存在对企业的生产力、员工心理健康都会产生积极影响,此外,它还有助于消除雇主、雇员间的信息差。如果成立工会益处良多,为什么大企业对此大都兴致寥寥?为什么能为劳工在工资、医保、工作时长、工作环境等方面与企业“锱铢必较”的工会,多数亚马逊员工却拒绝加入?

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。
表情
您至少需输入5个字

评论 0

暂无评论哦,快来评价一下吧!

为你推荐

下载界面新闻

微信公众号

微博