智联卓聘联合我有饭推招聘饭局

4月12日，智联旗下高端人才网“智联卓聘”正式宣布与私房菜预订平台“我有饭”达成战略合作，推出在饭桌上面试的全新招聘模式。

“智联卓聘”负责人王忠选表示：“互联网时代人才选择也要互联网化，不能一成不变地单纯靠简历来判断，而是应该切实地去考察。和我有饭的合作，是一个很好的契机，可以在饭桌上全方位多角度地去考察一个人才的素质。面试官可以通过言谈举止等细微之处窥查面试者的文化修养和待人接物的举止礼貌；而面试者也可以通过与面试官的交谈更加深切地了解公司的文化和情怀，这是我们选择与我有饭合作开展饭局招聘很重要的一点考量。此举也有利于我们优化人才甄选模式，从而向企业推荐更多、更优质、素质更高的人才。”

“我有饭”的首席市场官管怡静对于此次同“智联卓聘”的合作也十分期待，希望通过此次合作用美食搭建一个沟通的桥梁，让雇佣双方都能有一个机会在相对放松的环境下认真地聊天。

对于这样一个全新的“寓聘于饭”的招聘模式，已经有企业先期“试水”。“中彩嘉胜”是首家尝试该招聘饭局的企业，其人力资源总监夏云表示：“一开始确实抱着猎奇的心态的，但饭局当天我们发现在家的环境下前来面试的候选人更放得开，能更真实地表现自己。在享受美食的同时，让我们有机会深入了解每一位候选人。那天饭局上我们当场发出了三份offer，远超我们的预期。”