Nicola Thorp因为拒绝穿高跟鞋而被负责运营普华永道前台人力的外包公司Portico劝退，女性职场平权的维护者们兴奋了。原本3月就发布在英国政府和议会官网上的请愿书一直默默无闻，在被BBC和卫报报道后，支持者两天之内从6000多暴增超过12万。

但支持Thorp的人在反对公司着装规则、呼吁性别平等的同时不要忘记，华尔街那些男人们也还在遵循着约定俗成的着装规范。迈克尔·刘易斯（Michael Lewis）的华尔街经典著作《说谎者的扑克》（Liar’s Poker）中提到：“在任何时候，处于特定等级之下的人不能在Salomon Brothers交易大厅穿背带裤。”Portico总经理西蒙·普拉特（Simon Pratt）表示对员工提出着装规范“在服务领域是一项常见的措施”。Thorp也认同这点，她说：“有正式着装的规范，这是他们作为雇主的权利。”

所以当人们为Thorp大声疾呼的时候，究竟在争取什么？

持续9个小时穿着2-4英寸（5.08-10.16厘米）的高跟鞋行走，这是Thorp的“痛”点。女人们更知道这到底有多痛。据统计，穿上高跟鞋的女性平均在1小时6分48秒后开始报告脚部疼痛。利兹大学生物力学专家托尼·雷蒙德（Tony Redmond）指出，经常穿高跟鞋会增加膝关节附近的机械劳损，进而增大骨关节炎的风险，也会让腰部力量较弱的人出现滑锥的风险。但是男性并不需要面临这样的风险，这是让职场女性认为不公的分歧点，毕竟平底鞋也可以端庄干练。

性别平等的意思就是，你忍着脖子上扎紧的领带，我受着筒裙带来的行动不便。在Thorp的风波里真正要拒绝的是双标，而且矛盾不仅仅集中在一双高跟鞋。去年肯塔基州女高中生Stephanie Hughes被学校遣退，因为她就读的伍德福德郡高中有着严格的着装规定，而这种严格只针对女生。男生可以穿一条膝盖以上长度的足球短裤去上学，女生同样的长度就不行。当事人Stephanie被学校遣退的原因在于，她的衣服露锁骨了，围了围巾都不行，学校认为这会分散男生的注意力。女性被从普罗大众里区分了出来，还要对强加在身上的刻板印象负责，难道不留长发就不是女性，不穿高跟鞋就不是职场人？

好在社会认识改变迅速，女性群体意识在变强。2007年全球最大商业图片库Getty Image销量最好的女性图片形象只裹着一张毯子，像物品一样卧在那里。5年之后最佳销量图片是一名在火车上的女性，有了人格和意识，与客户的内心产生真正的共鸣。

“我很关注图片中谁是站着的谁是坐着的，谁说话谁在听。”Getty Image的视觉潮流总监Pam Grossman说，她想要看到更多的行动导向型并且处于领导角色的女性，而非清一色20几岁、0号身材，完全迎合社会期待的职场形象。“我希望增添更多不同背景、不同年龄、不同形体的女性图片”。女权运动要维护的重点是选择权，男女都有选择着装、选择形象的权利，按自己想要的方式勇敢生活。

高跟鞋不是不能穿，要看为谁而穿。在Thorp事件里，普华永道一位发言人表示：“公司并没有对男性或女性员工有着特定的穿着规范。”但是在PwC北京分所的一场发布会上，在场的女性员工打扮都是标准OL风格。她们在外形上花费心思是自我要求，不因外在约束。你可以踩着高跟鞋优雅，也可以蹬着平底鞋健步如飞——做决定的应该是女性（或者男性）本人，就那么简单。