记者 | 周姝祺

薪酬福利待遇一直是毕业生找工作的首要考虑因素之一，同时也是衡量企业雇主品牌价值的重要依据。日前，大学生一站式网申平台梧桐果基于网站数据，发布《2021届毕业生薪酬报告》（以下简称“报告”）

调查发现，2021届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5千到7千，占比为34.5%，成为2021届中国高校毕业生的岗位薪酬主流。其次是7千到9千区间，占比为23.6%。9千到1.1万以及1.1万以上分别以11.7%和10.9%紧随其后，相较往年占比有了较大提升，显示出毕业生的薪酬整体上有所提高。

报告指出，毕业生学历水平越高，毕业生期望的薪资待遇也就越高。2021届本科毕业生的期望薪酬为5202元，硕士毕业生为6951元，博士毕业生为12326元。

值得注意的是，博士学历与硕士学历毕业生之间的薪酬差距远大于硕士与本科毕业生之间的薪酬差距，这也愈发能看出高学历人才在当今社会中的优越性。

梧桐果认为，博士生群体的数量目前在国内仍是少数，加上各地区招才引智计划的优惠政策陆续出台，使得博士毕业生这类高层次人才愈发吃香，薪酬待遇与其他学历层次的差距也十分明显。

区域经济发展水平的不同，也使得毕业生收入水平有所差距。根据梧桐果平台大数据分析显示，2021届高校毕业生薪酬待遇相较于2020届均有小幅度的增长。华东地区的毕业生岗位薪酬依旧最高，达到了7949元。

长期以来，华东地区人口众多，区位条件优越，经济发展速度一直高于全国平均水平，以上海为代表的中国第一大经济区“长三角经济圈”就在华东地区，大量优秀企业汇集于此，对人才的吸引也首屈一指，人才竞争激烈，因而薪酬待遇相较于其他地区有着较大的优势。

华北地区的毕业生岗位薪酬待遇为7395元，仅次于华东地区位列第二。华北地区拥有京津冀经济圈和雄安新区，使得华北地区的经济不断向前发展，毕业生的岗位薪酬待遇也越来越好。

相比之下，东北地区和西北地区毕业生受地理位置因素和环境因素影响，对企业和人才的吸引力远不及华东、华北地区，经济发展受限，因此毕业生岗位薪酬在几个地区之间相对靠后。

具体到城市来看，今年全国38个核心城市的平均薪酬待遇为9059元。其中北京、上海和深圳分别以11187元、10814元、10247元位列全国热门城市平均薪酬前三。

杭州、南京、苏州、宁波这四座来自浙江、江苏的城市分别位列四到八位，这些地区与上海除了有临近的优势之外，更重要的是可以进行产业互补与合作，经济实现了长足的发展，待遇水平也有非常大的优势。

报告指出，对于刚毕业进入职场的新人来说，要想获得高薪待遇，首先从提高自身各方面能力入手，只有自己的能力水平达到了一定的高度，薪酬待遇也定会随之不断增加，因此要树立正确的就业观，目标放长远，做好职业生涯规划，才能不断实现自己的人生价值和梦想。