记者 | 周姝祺

9月17日，世界卫生组织和国际劳工组织发布联合报告，指出全球每年将近有200万人死于工作相关的疾病和损伤，其中大多数职业病死亡是呼吸道和心血管疾病造成。

此次报告是世界卫生组织和国际劳工组织首次进行联合调查。双方组织通过对2000-2016年与工作有关的疾病和伤害负担进行估算发现，非传染性疾病死亡病例占81%，包括慢性阻塞性肺病（45万例死亡）、中风（40万例死亡）和缺血性心脏病（35万例死亡）。另外，职业损伤造成19%的死亡。

该项研究审视了19项职业风险因素，例如长时间工作以及在工作场所暴露于空气污染、哮喘原、致癌物质、人体工程学风险因素和噪音等。

值得注意的是，“过劳”是造成职业病死亡最主要因素，每年全球有大约75万名死者与工作时长、即每周工作时间55小时或以上有关。

数据显示，长时间工作导致的心脏病和中风死亡人数分别增加了41%和19%，新近出现的这一社会心理职业风险因素呈上升趋势。

研究认为，与每周工作35-40小时相比，每周工作55小时或以上，中风的风险估计高出35%，死于缺血性心脏病的风险高出17%。据世界卫生组织和国际劳工组织估计，2016年，全世界有4.88亿人每周的工作时间超过了55小时。

报告指出，生活在西太平洋（中国、韩国、澳大利亚和日本等国）和东南亚地区的人，以及54岁以上的中老年人，是这些“与工作有关的疾病负担”的多发群体。其中，72%的死亡案例发生在男性身上。

“这么多人死于工作相关因素实在令人震惊。” 世卫组织总干事谭德塞博士表示，“这份报告发人深省，国家和企业应履行承诺，提供职业健康保险和安全服务，改善并保护工作人员的健康和安全。”

此次报告针对每项风险因素提出了一套独特的预防行动，指导政府在与雇主和工作人员协商后采取有关行动。例如，需要从健康角度就工作时间最高限额达成协议，以防长时间工作。为减少工作场所的空气污染，建议使用防尘、通风和个人防护装备。

世卫组织环境、气候变化与健康司司长玛利亚·内拉（Maria Neira）博士认为，“这些将近200万例过早死亡是可以避免的。确保工作人员的健康和安全是卫生和劳动部门的共同责任，不应遗漏任何工作人员。本着联合国可持续发展目标的精神，卫生和劳动部门必须携手合作，确保消除这一沉重的疾病负担。”

报告指出，随着今后将其他一些职业风险因素造成的健康损失进行量化，与工作有关的疾病负担可能会大幅增加。此外，新冠肺炎的影响将会加剧这方面的负担，未来将此部分影响计算在内。

界面职场了解到，我国自1957年首次发布《关于实行“职业病范围和职业病患者处理方法”的规定》以来，职业病目录已进行过三次较大调整，疾病种类也从14种增至132种。

目前，职业病包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤以及其他职业病等十类。

职场白领因长时间伏案工作引发的颈椎病和饮食不规律造成的胃病并不在我国规定的职业病范畴之内。近些年来，将颈椎病和腰椎病纳入职业病目录的呼声很高，更有全国人大代表在全国两会上提出建议。

国家卫健委职业健康司司长吴宗之表示， 随着我国经济转型升级，新技术、新材料、新工艺广泛应用，新的职业、工种和劳动方式不断产生，职业病危害因素更为多样、复杂。

传统的职业病危害尚未得到根本控制，疾病和工作压力导致的精神疾患和肌肉骨骼损伤等工作相关疾病问题日益突出，已成为亟待应对的职业健康新挑战。