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从对抗到合作:企业管理中的“体育理念”

与竞争者分享自己的“独家秘方”,会不会使其原本的独特优势失去唯一性,造成巨大风险?

图片来源:图虫

9月27日,第十四届全运会在西安奥体中心闭幕。作为国内最高水平的综合性体育盛会,本届全运会奉上了不亚于奥运会的“饕餮盛宴”。

曾在东京奥运会憾失金牌的乒乓球混双组合“昕雯联播”(许昕/刘诗雯)以4比2战胜黑龙江队的曹巍/王曼昱,为广东队夺得一枚金牌;男子100米短跑中,苏炳添再度跑进10秒,以9秒95的成绩夺冠并刷新赛会纪录……

纵观全运会赛事,拼搏进取的体育精神仍是其主色调,与此同时,有些观念也在悄悄变化,输赢之外,包容、合作的精神使得赛场内外多了许多温情。

这些变化与企业的发展趋势不谋而合。

就在最近,工信部召开行政指导会,要求包括腾讯、阿里巴巴在内的互联网企业于9月17日前停止“屏蔽网址链接”行为。此举不仅能防止资本无序扩张、大型企业垄断市场,还将打开各企业“大门紧闭”、各自为政的态势,为进一步打造竞合生态奠定基础。

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