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医生捐款一亿元做规培,这项制度为什么重要?

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医生捐款一亿元做规培,这项制度为什么重要?

目前规培制度最关键的其实是提高学员待遇和医院带教能力,推测这笔资金大概率会用于教学设备采购,规培生、带教老师的评优等。

图片来源:视觉中国

记者 | 原祎鸣

编辑 | 谢欣

据《四川日报》9月27日消息,四川大学华西医院麻醉手术中心主任刘进教授向医院捐赠1亿元,华西医院官方公告称,该笔资金来自于刘进带领华西医院团队研发的两种麻醉新药,“YJJS-71新型骨骼肌松弛药物”和“超长效局麻药LL-50”的转化成果所得。

刘进是华西医院洗麻醉手术中心主任,华西伊万麻醉科已连续11年在复旦大学医院管理研究所的《中国医院最佳专科综合榜》排名全国第一,华西医院称刘进“就是那个大家都晓得技术好得很、一麻一个准的华西麻醉科的掌门人”。

2020年至2021年,华西医院与人福医药签署了这两项专利许可及项目合作开发合同,合同总金额为7.5亿元,因两项合同涉及专利均由刘进及其团队研发产出,按照华西医院科研成果转化激励政策“华西九条”,刘进个人获得了1亿元奖励资金。

据悉,这笔资金将用于设立住院医师规范培训专项基金,用于激励住院医师、带教师资,提高住院医师临床能力。

住院医师规范培训即规培制度,设立于1993年,根据卫生部印发的《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》中规定,规培以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为主要内容,是医学生毕业后教育的重要组成部分。

多名医院规培生告诉界面新闻记者,目前规培制度最关键的其实是提高学员待遇和医院带教能力,推测专项基金大概率会用于教学设备采购,规培生、带教老师的评优等扶持。

而刘进本人也是提到规培制度时不可不提的名字。2003-2013年,刘进在担任全国人大代表期间,连续十年提出“建立国家规培制度,并将其费用纳入国家财政预算”的议案和建议,最终被采纳并在全国实施。2012年,教育部颁布的《关于实施临床医学教育综合改革的若干意见》( 教高〔2012〕6 号) 中提出,将改革临床医学专业学位硕士研究生的培养模式,在制度上建立起其与规培之间的有效衔接。2013年,教育部等部门联合发文批准了第一批64所研究生培养模式改革试点高校,正式开展衔接并轨工作。

刘进认为,合格的医学院毕业生就是“毛坯’,实施规范化培训的意义就在于要把他们培养成能独立行医的合格医生,同时也能促进医院的学科发展。

不过,规培制度也面临着争议不断、褒贬不一的问题。虽然各省市的规培制度都有所差异,但绝大多数地区的医学生都需要在毕业后接受三年的规培才可以取得规培证。一位江西省县级医院的规培生告诉界面新闻记者,近几年来规培证在医学上求职的路上越来越重要,很多医院的招聘要求应聘者有规培证,规培证也因此成为了“低配版”研究生毕业证。

多名规培生告诉界面新闻记者,规培给医学生的发展带来了机遇,对一个普通本科毕业的学生来说,规培同时是进一步学习和找到满意的工作的途径之一。在学生和带教老师同时认真配合的情况下,医学生在规培中学习的内容未必差于研究生。

另外,在没有规培制度的情况下,如果一名医学生本科毕业就直接进入临床开始实践,就会出现知识都还停留在课本上,对临床上遇到的问题一知半解的情况。规培制度还要求学生多科室轮转培训,帮助打开了视野,让学生没有局限于其自己的专科专业,同时了解掌握除了自己专科外其他科室的一些疾病。

然而,规培制度的落实效果稂莠不齐。有规培生表示,虽然规培提高了学生的个人诊疗的能力跟思维,但并不是所有地区的规培都很出色。“国内医疗资源仍然存在分配不均的情况,一名规培生在大三甲医院和小医院进行规培所学到的东西差异极大,甚至于有些医院规培就只是流于形式。”该规培生告诉界面新闻记者。

另一点值得一提的是,低工资给规培生造成了不小的压力。不同地区、不同级别的医院的规培生的工资待遇相差不小,但除了少数发达地区,绝大多数省市的规培生工资待遇都在3500/月左右,这样的工资待遇让医学生在相比较其他专业的同龄人工资是有落差感。加之在进入规培体系后,规培生充当了住院医生的角色,每天工作量大,时常加班,不少规培生都有着付出与收入不成正比的感觉。

此外,规培制度进一步延长了医学生的学习时间,在完成研究生学业和规培之后,许多医学生已年近30岁,低工资和长学习时间给不少医学生都造成了经济压力。

2016年,疏金平等人发表在《医学与哲学》期刊上的《安徽省医学员对住院医师规范化培训制度认知的调查研究》中指出,大部分专硕学员未认识到规培认知对自身成长的重要性,未认识到认知对培训质量和效果的间接影响,对改革政策的理解仅局限于表面,对规培的重要性缺乏长期、深刻的认知。

另据多家媒体报道,华西医院已成为国内最大的住院医师规范培训基地之一,20年来,刘进所在的麻醉科专业基地已经培养出了约全国5%的青年麻醉医师、约40%的麻醉科主任。据华西医院公布数据,2000年华西麻醉科接受规培的医师比例为0%,麻醉死亡率为万分之一,到2010年左右,接受规培的医师比例上升到40%,麻醉死亡率为20万分之一。而从2014年至今,华西麻醉科共实施各种麻醉150余万例,麻醉死亡率小于100万分之一。

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医生捐款一亿元做规培,这项制度为什么重要?

目前规培制度最关键的其实是提高学员待遇和医院带教能力,推测这笔资金大概率会用于教学设备采购,规培生、带教老师的评优等。

图片来源:视觉中国

记者 | 原祎鸣

编辑 | 谢欣

据《四川日报》9月27日消息,四川大学华西医院麻醉手术中心主任刘进教授向医院捐赠1亿元,华西医院官方公告称,该笔资金来自于刘进带领华西医院团队研发的两种麻醉新药,“YJJS-71新型骨骼肌松弛药物”和“超长效局麻药LL-50”的转化成果所得。

刘进是华西医院洗麻醉手术中心主任,华西伊万麻醉科已连续11年在复旦大学医院管理研究所的《中国医院最佳专科综合榜》排名全国第一,华西医院称刘进“就是那个大家都晓得技术好得很、一麻一个准的华西麻醉科的掌门人”。

2020年至2021年,华西医院与人福医药签署了这两项专利许可及项目合作开发合同,合同总金额为7.5亿元,因两项合同涉及专利均由刘进及其团队研发产出,按照华西医院科研成果转化激励政策“华西九条”,刘进个人获得了1亿元奖励资金。

据悉,这笔资金将用于设立住院医师规范培训专项基金,用于激励住院医师、带教师资,提高住院医师临床能力。

住院医师规范培训即规培制度,设立于1993年,根据卫生部印发的《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》中规定,规培以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为主要内容,是医学生毕业后教育的重要组成部分。

多名医院规培生告诉界面新闻记者,目前规培制度最关键的其实是提高学员待遇和医院带教能力,推测专项基金大概率会用于教学设备采购,规培生、带教老师的评优等扶持。

而刘进本人也是提到规培制度时不可不提的名字。2003-2013年,刘进在担任全国人大代表期间,连续十年提出“建立国家规培制度,并将其费用纳入国家财政预算”的议案和建议,最终被采纳并在全国实施。2012年,教育部颁布的《关于实施临床医学教育综合改革的若干意见》( 教高〔2012〕6 号) 中提出,将改革临床医学专业学位硕士研究生的培养模式,在制度上建立起其与规培之间的有效衔接。2013年,教育部等部门联合发文批准了第一批64所研究生培养模式改革试点高校,正式开展衔接并轨工作。

刘进认为,合格的医学院毕业生就是“毛坯’,实施规范化培训的意义就在于要把他们培养成能独立行医的合格医生,同时也能促进医院的学科发展。

不过,规培制度也面临着争议不断、褒贬不一的问题。虽然各省市的规培制度都有所差异,但绝大多数地区的医学生都需要在毕业后接受三年的规培才可以取得规培证。一位江西省县级医院的规培生告诉界面新闻记者,近几年来规培证在医学上求职的路上越来越重要,很多医院的招聘要求应聘者有规培证,规培证也因此成为了“低配版”研究生毕业证。

多名规培生告诉界面新闻记者,规培给医学生的发展带来了机遇,对一个普通本科毕业的学生来说,规培同时是进一步学习和找到满意的工作的途径之一。在学生和带教老师同时认真配合的情况下,医学生在规培中学习的内容未必差于研究生。

另外,在没有规培制度的情况下,如果一名医学生本科毕业就直接进入临床开始实践,就会出现知识都还停留在课本上,对临床上遇到的问题一知半解的情况。规培制度还要求学生多科室轮转培训,帮助打开了视野,让学生没有局限于其自己的专科专业,同时了解掌握除了自己专科外其他科室的一些疾病。

然而,规培制度的落实效果稂莠不齐。有规培生表示,虽然规培提高了学生的个人诊疗的能力跟思维,但并不是所有地区的规培都很出色。“国内医疗资源仍然存在分配不均的情况,一名规培生在大三甲医院和小医院进行规培所学到的东西差异极大,甚至于有些医院规培就只是流于形式。”该规培生告诉界面新闻记者。

另一点值得一提的是,低工资给规培生造成了不小的压力。不同地区、不同级别的医院的规培生的工资待遇相差不小,但除了少数发达地区,绝大多数省市的规培生工资待遇都在3500/月左右,这样的工资待遇让医学生在相比较其他专业的同龄人工资是有落差感。加之在进入规培体系后,规培生充当了住院医生的角色,每天工作量大,时常加班,不少规培生都有着付出与收入不成正比的感觉。

此外,规培制度进一步延长了医学生的学习时间,在完成研究生学业和规培之后,许多医学生已年近30岁,低工资和长学习时间给不少医学生都造成了经济压力。

2016年,疏金平等人发表在《医学与哲学》期刊上的《安徽省医学员对住院医师规范化培训制度认知的调查研究》中指出,大部分专硕学员未认识到规培认知对自身成长的重要性,未认识到认知对培训质量和效果的间接影响,对改革政策的理解仅局限于表面,对规培的重要性缺乏长期、深刻的认知。

另据多家媒体报道,华西医院已成为国内最大的住院医师规范培训基地之一,20年来,刘进所在的麻醉科专业基地已经培养出了约全国5%的青年麻醉医师、约40%的麻醉科主任。据华西医院公布数据,2000年华西麻醉科接受规培的医师比例为0%,麻醉死亡率为万分之一,到2010年左右,接受规培的医师比例上升到40%,麻醉死亡率为20万分之一。而从2014年至今,华西麻醉科共实施各种麻醉150余万例,麻醉死亡率小于100万分之一。

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