记者 | 陈晓珍

近日，猎聘大数据研究院发布《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》（以下简称“报告”）显示，电竞新发职位持续增长，2021年1-8月比2020年同期增长12.69%。  

报告指出，2022年电子竞技将成为杭州第19届亚运会的正式比赛项目，由此可预测电竞新发职位未来几年将以更快的速度增长，以满足电竞事业的发展需求。

从2021年1-8月的电竞热招职能TOP10来看，游戏策划师位居第一，占比为6.71%。电竞既具有娱乐性，又具有体育赛事性质的对抗性，因而对策划、设计、运营较为重视。

此外，媒介投放、数据分析师、内容运营也榜上有名，分别位居第7-10名。在电竞领域发展专业化和成熟化的趋势下，电竞企业更注重对相关赛事的传播和转化效果分析，更依赖用数据做决策，用内容进行精准投放。

值得一提的是，电竞行业的发展也带动了电竞子领域的加速扩张。从2021年1-8月份各子领域新发的职位来看，战队/经纪公司领域占比最大，为43.38%，遥遥领先。游戏开发、游戏发行位居第二、第三，占比为28.71%、10.63%。其他领域占比均小于7%。

报告指出，电竞各个子领域之间发展并不均衡，头部子领域之间差别较大。战队/经纪公司是电竞赛事的参与主力，而游戏开发、游戏发行是电竞发展所依赖的技术支持和生命线，这三者是电竞发展最核心的板块，因而对人员的需求较大。

在薪资方面，电竞新发职位的招聘平均年薪处于逐年增长态势，从2018年的18.39万元增长到2020年的23.89万元，2021年1-8月为26.48万元。同一时期，全行业的新发职位招聘平均年薪为17.56万元、18.19万元、19.49万元。

由此可见，电竞领域新发职位招聘平均年薪在任一时段都高出全行业平均水平，且近年来两者的差距一直在拉大。作为蓬勃发展的新产业，电竞市场化将走向纵深，其薪资会更具有竞争优势，让入场者享受更多的产业红利。

值得一提的是，电竞行业的招聘薪资不但高出全行业平均水平，也高于高薪行业的薪资。从具体数据来看，电竞行业比金融、互联网行业分别高出0.58万元、2.6万元。这也折射出电竞在就业市场上的走俏程度。

在城市分布方面，2021年1-8月电竞新发职城市分布TOP10，北上广深杭一线城市排名前五，占比均在10%以上，其他城市均在10%以下。

电竞作为新兴领域，在互联网、商业相对发达的一线城市接受、普及程度较高。其中，北京电竞新发职位占比最高，为22.15%，上海电竞新发职位占比紧随其后，位居第二。上海是国内电竞起步最早的城市，也是电竞产业最为活跃、最具影响力的城市之一，因而人才需求也名列前茅。

需要指出的是，杭州位居第五，领先非一线城市，占比为6.67%。杭州是国内互联网产业重镇，具有发展电竞的良好基础。2022年9月，第19届亚运会将在杭州举行，8个电竞项目将入选该届亚运会，这意味着电竞作为体育项目进入重大赛事。这一盛会将会进一步促进杭州电竞事业的发展，大力带动杭州未来电竞人才需求，使其保持劲猛增长态势。