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程序员节看程序员:90后已成绝对主力,女性比例逐年上升

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程序员节看程序员:90后已成绝对主力,女性比例逐年上升

程序员群体主要集中在互联网行业,北京、上海、深圳、广州、杭州对于程序员的合计需求占全国的七成。

图片来源:视觉中国

记者 | 周姝祺

数字1024是2的十次方,也是二进制计数的基本计量单位之一。作为最常和二进制打交道的群体,10月24日这一天也成为了广大程序员们的节日。

前程无忧发布《2021程序员群体洞察报告》(以下简称“报告”)。报告显示,七成以上的程序员在民营企业就职,女性程序员的占比逐年同比提升。薪资待遇上,国内程序员薪资均值处于各行业各职能的相对较高位,Java开发、Web前端供需两旺。

根据埃文斯数据显示,预计到2023年底,全球软件开发人员将达到2770万,其中增长最快的国家是中国(到2023年将占6%至8%)。其中,90后已经成为程序员群体的绝对主力。

前程无忧数据显示,22-29岁的程序员占比高达55.7%,其次是30-35岁的从业者,占比为32.1%,而 35 岁及以上的程序员占比刚刚超过一成。

报告认为,由于职业的特殊性,程序员岗位需要从业者投入大量的精力甚至体力,年轻化一直是程序员区别于其他岗位从业群体的一大显著特征。

另一方面,雇主对于程序员通常要求具备较高的创新实践能力、知识迭代能力,因此从业者的整体学历水平较高,数据显示,具有本科学历和硕士学历的从业者合计占比近八成。

年轻化之外,程序员群体的另一大特征就是性别比。数据显示,从整体性别分布来看,男程序员占比为86.4%,女程序员为13.6%,呈现出明显的性别不平衡现象。但值得注意的是,2019年-2021年三年间,女性程序员的占比逐年同比提升。

在程序员需求端,北京、上海、深圳、广州、杭州互联网产业发达,集中了众多的头部或中大型企业,五城对于程序员的合计需求占全国的七成。剩余三成需求中,以成都、南京、苏州、厦门、西安为集中代表。

值得注意的是,在数字化与远程技术发展的推动下,程序员的远程甚至异地办公已经不是难事,这意味着雇主可以选择人力资源用人成本更低的地域进行人才招募,个体返乡工作也成了可能。

相关数据显示,2021年北京市的程序员分布同比下降了3%,与之对应的广东、浙江等省市程序员占比的上升,也从侧面印证了这一点。

在程序员供给端,北京、上海、深圳、广州、杭州的程序员人才合计同样占全国的七成,且略高于五城对应的需求量。

在行业方面,互联网聚集了大量的程序员群体。报告显示,互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、金融/投资/证券、机械/设备/重工五大行业聚集了87.2%的程序员群体,其中,互联网/电子商务、计算机软件两者合计就超过六成。

数据显示,企业发布的有效职位中,需求占比最大的前两个职能是Java开发工程师(16.2%)和Web前端开发(9.49%)。测试工程师、嵌入式软件开发、C/C++开发、算法工程师需求位居第三至六位。

报告指出,由于关系到底层技术支撑,随着技术迭代和互联网行业规模扩大,企业对于这几类岗位的需求维持在高位。

在程序员供给方面,占比最高的前二职能排名与企业发布的有效职位排名一致,Java开发工程师、Web前端开发呈现供需两旺。

但另一方面,由于从业者人才结构问题,Flash开发、U3D、渗透测试、HTML5、搜索算法等岗位面临着人才供给短缺的问题。

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程序员节看程序员:90后已成绝对主力,女性比例逐年上升

程序员群体主要集中在互联网行业,北京、上海、深圳、广州、杭州对于程序员的合计需求占全国的七成。

图片来源:视觉中国

记者 | 周姝祺

数字1024是2的十次方,也是二进制计数的基本计量单位之一。作为最常和二进制打交道的群体,10月24日这一天也成为了广大程序员们的节日。

前程无忧发布《2021程序员群体洞察报告》(以下简称“报告”)。报告显示,七成以上的程序员在民营企业就职,女性程序员的占比逐年同比提升。薪资待遇上,国内程序员薪资均值处于各行业各职能的相对较高位,Java开发、Web前端供需两旺。

根据埃文斯数据显示,预计到2023年底,全球软件开发人员将达到2770万,其中增长最快的国家是中国(到2023年将占6%至8%)。其中,90后已经成为程序员群体的绝对主力。

前程无忧数据显示,22-29岁的程序员占比高达55.7%,其次是30-35岁的从业者,占比为32.1%,而 35 岁及以上的程序员占比刚刚超过一成。

报告认为,由于职业的特殊性,程序员岗位需要从业者投入大量的精力甚至体力,年轻化一直是程序员区别于其他岗位从业群体的一大显著特征。

另一方面,雇主对于程序员通常要求具备较高的创新实践能力、知识迭代能力,因此从业者的整体学历水平较高,数据显示,具有本科学历和硕士学历的从业者合计占比近八成。

年轻化之外,程序员群体的另一大特征就是性别比。数据显示,从整体性别分布来看,男程序员占比为86.4%,女程序员为13.6%,呈现出明显的性别不平衡现象。但值得注意的是,2019年-2021年三年间,女性程序员的占比逐年同比提升。

在程序员需求端,北京、上海、深圳、广州、杭州互联网产业发达,集中了众多的头部或中大型企业,五城对于程序员的合计需求占全国的七成。剩余三成需求中,以成都、南京、苏州、厦门、西安为集中代表。

值得注意的是,在数字化与远程技术发展的推动下,程序员的远程甚至异地办公已经不是难事,这意味着雇主可以选择人力资源用人成本更低的地域进行人才招募,个体返乡工作也成了可能。

相关数据显示,2021年北京市的程序员分布同比下降了3%,与之对应的广东、浙江等省市程序员占比的上升,也从侧面印证了这一点。

在程序员供给端,北京、上海、深圳、广州、杭州的程序员人才合计同样占全国的七成,且略高于五城对应的需求量。

在行业方面,互联网聚集了大量的程序员群体。报告显示,互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备、金融/投资/证券、机械/设备/重工五大行业聚集了87.2%的程序员群体,其中,互联网/电子商务、计算机软件两者合计就超过六成。

数据显示,企业发布的有效职位中,需求占比最大的前两个职能是Java开发工程师(16.2%)和Web前端开发(9.49%)。测试工程师、嵌入式软件开发、C/C++开发、算法工程师需求位居第三至六位。

报告指出,由于关系到底层技术支撑,随着技术迭代和互联网行业规模扩大,企业对于这几类岗位的需求维持在高位。

在程序员供给方面,占比最高的前二职能排名与企业发布的有效职位排名一致,Java开发工程师、Web前端开发呈现供需两旺。

但另一方面,由于从业者人才结构问题,Flash开发、U3D、渗透测试、HTML5、搜索算法等岗位面临着人才供给短缺的问题。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。