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企业数字化,如何迈出第一步?

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企业数字化,如何迈出第一步?

企业数字化,知易行难。

图片来源:pexels-Anthony Shkraba

文|马岗商业评论

一切皆可数字化。

最近元宇宙的大热,让数字化的定义超出最初范畴。“数字化很大,宇宙都能装得下”,部分企业误入歧途,陷入数字化如何着手的困惑。

理想很丰满,现实很骨感。企业数字化第一步从何做起?

01 从需求开始

数字化始于需求,形成产品或解决方案,落地于业务和管理。

需求从何来,或者说如何把需求理出来?

梳理需求,不是让业务部门层层上报,也不是发个问卷调查让员工填写,更不是参照标杆照镜子自查。

需求梳理是项技术活,需求理不好,很容易走偏。比如:把症状当需求,或者把局部需求当成整体需求,或者把领导需求当成业务需求。最后,导致数字化规划变形走样,成了“形象工程”。

推荐梳理需求的三个方法:

分应用场景。应用场景是什么?是什么时间,什么角色,要做什么事,遇到什么样的问题,输入是什么,输出是什么。比如:某个建筑设计师,要设计一款新产品,想看看公司的历史设计库里有没有相似的案例,但案例分散到公司200个设计师的电脑里,这200个设计还分属于3个大的部门,设计师要么线下问其他设计师有无类似案例,要么通过微信群或者QQ群问,这么做效率低,并且检索的精度低。

分用户层。分用户层的目的不要遗漏其他角色的需求。一个应用场景,参与的角色需求不尽相同。比如:业务操作层,需要的可能是提升效率,足够简单,或者不易犯错,免于处罚;管理内控层,需要的是追溯业务全过程,控制进度风险,方便奖罚;决策层,需求的是了解全貌、调度和指挥。

MECE分析法。MECE(即,Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,相互独立、完全穷尽)来自于金字塔原理一书,可以按照不同维度(比如事前、事中、事后)对某个复杂需求进行细分拆解,做到无遗漏不交叉。

需要注意的是,调研需求的时候,不着急确定解决方案。需求调研完成,要进行汇总分析,如有遗漏,要进行补充调研。

需求汇总完成,放到整体规划中,先想想这个需求值不值得用数字化的手段去解决,如果值得做,则判断优先级,明确解决方案。

02 找准价值

上次和某企业交流时,其数字化团队的负责人分享了个花上百万研发费用,结果产出不足几十万的案例。

数字化不是花拳绣腿,不是赶潮流,一定是基于企业价值而生。

那么,如何找准企业数字化的价值点呢?分享三个视角。

客户全生命周期视角。外部视角,即从服务客户第一个触点开始梳理,梳理出对客户全生命过程中所有触点,围绕触点进行数字化。以零售业为例,触点有:选址、装修、铺货、销售等。以制造企业为例,触点有:产品设计、生产资料采购、部件代加工、仓储物流、批发零售。这都是大的节点,可以进一步拆分到更细节点。

业务协同全过程视角。内部视角,即梳理业务内部协同从开始对结束的全过程,找到数字化的应用场景。比如售前、售中、售后,或者是投放广告、分析商机、招商、签订合同、订单履约。

企业管理内控视角。管理视角,即从组织管理视角,梳理人、财、物、业务的全过程,找到数字化的触点。

另外,分享两个结合点。

点、线、面、体结合。从外部客户、内部业务协同、企业管理三个视角,分别与点线面体进行结合,梳理数字化应用场景。点指岗位级、线指项目级、面指业务单元、体指产业生态。

新技术应用结合。从外部客户、内部业务协同、企业管理三个视角,与新技术进行结合,梳理数字化应用场景。新技术指人工智能、物联网、区块链、VR、移动互联网、云计算等。比如,将物联网与供应链结合,可以实现供应链的可视化;比如将VR与教育培训结合,可以实现教育的多感官体验;比如将云计算将单机作业结合 ,可以大大提升单机作业的效率和协同度。

围绕客户生命全过程,持续提升客户满意度,黏住客户就是价值;围绕业务协同全过程,提升效率降低成本就是价值;围绕管理内控,控制住风险同样是价值。

不同类型的企业,数字化的关注点不同。知识密集型行业,看重的是生产效率的提升和成果云化;资本密集型行业,看重的是风险控制;零售业,看重的是高周转率和客户黏性。

不同成长周期的企业,数字化的关注点不同。创业型和成长型企业,侧重的是效率和营销获客;大企业关注全面数字化价值,组织重构和数字化塑造的科技感知度。

03 理清路径

信息化、数字化、数智化,是数字化演进的三重阶段,要迈向产业互联网,还有平台化和生态化。

做企业数字化,要知道自己此时身在何处,未来去往何方。企业数字化的路径,基本有五种情况:

从无到有。即新成立的公司,或者老公司但信息系统基本空白,从无到有进行数字化的建设。

破旧立新。即老系统可用性差,推倒重做,这在企业数字化中很常见。老的系统,架构太老、用户体验差,或者无法支撑企业商业模式变化,都需要重构。

从孤岛到互联。即公司信息系统基本完善,但系统各自运行,基础数据和权限管理都不统一,需将统一基础数据、统一权限管理,为后续的多系统数据沉淀打基础。

从互联到数智。即公司各系统已经互联互通,但系统之间的交互没有形成数据沉淀,数据的价值低,需将数据进行建模,用于业务创新或者风险控制。比如美团的外卖调度、天猫的千人千面、抖音的精准推荐、金融公司的风控模式等,都是数智化的应用。

从自用到开放。即公司已经形成了数字化体系,将自身的数字化成果,包括信息化的产品和沉淀的数智模型对外开放。

企业结合自身的现状,战略发展规划和资源配置,制订自身数字化路径。

常规来讲,这数字化的路径是层层递进的,不建议一步登天。

从零基础直接打造平放的生态,这个不现实。一方面,需求太复杂,参与者短期内想不明白;一方面,缺少运营能力,武器造好了没有作战单元,最后变成老虎吃天无法下口。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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企业数字化,知易行难。

图片来源:pexels-Anthony Shkraba

文|马岗商业评论

一切皆可数字化。

最近元宇宙的大热,让数字化的定义超出最初范畴。“数字化很大,宇宙都能装得下”,部分企业误入歧途,陷入数字化如何着手的困惑。

理想很丰满,现实很骨感。企业数字化第一步从何做起?

01 从需求开始

数字化始于需求,形成产品或解决方案,落地于业务和管理。

需求从何来,或者说如何把需求理出来?

梳理需求,不是让业务部门层层上报,也不是发个问卷调查让员工填写,更不是参照标杆照镜子自查。

需求梳理是项技术活,需求理不好,很容易走偏。比如:把症状当需求,或者把局部需求当成整体需求,或者把领导需求当成业务需求。最后,导致数字化规划变形走样,成了“形象工程”。

推荐梳理需求的三个方法:

分应用场景。应用场景是什么?是什么时间,什么角色,要做什么事,遇到什么样的问题,输入是什么,输出是什么。比如:某个建筑设计师,要设计一款新产品,想看看公司的历史设计库里有没有相似的案例,但案例分散到公司200个设计师的电脑里,这200个设计还分属于3个大的部门,设计师要么线下问其他设计师有无类似案例,要么通过微信群或者QQ群问,这么做效率低,并且检索的精度低。

分用户层。分用户层的目的不要遗漏其他角色的需求。一个应用场景,参与的角色需求不尽相同。比如:业务操作层,需要的可能是提升效率,足够简单,或者不易犯错,免于处罚;管理内控层,需要的是追溯业务全过程,控制进度风险,方便奖罚;决策层,需求的是了解全貌、调度和指挥。

MECE分析法。MECE(即,Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,相互独立、完全穷尽)来自于金字塔原理一书,可以按照不同维度(比如事前、事中、事后)对某个复杂需求进行细分拆解,做到无遗漏不交叉。

需要注意的是,调研需求的时候,不着急确定解决方案。需求调研完成,要进行汇总分析,如有遗漏,要进行补充调研。

需求汇总完成,放到整体规划中,先想想这个需求值不值得用数字化的手段去解决,如果值得做,则判断优先级,明确解决方案。

02 找准价值

上次和某企业交流时,其数字化团队的负责人分享了个花上百万研发费用,结果产出不足几十万的案例。

数字化不是花拳绣腿,不是赶潮流,一定是基于企业价值而生。

那么,如何找准企业数字化的价值点呢?分享三个视角。

客户全生命周期视角。外部视角,即从服务客户第一个触点开始梳理,梳理出对客户全生命过程中所有触点,围绕触点进行数字化。以零售业为例,触点有:选址、装修、铺货、销售等。以制造企业为例,触点有:产品设计、生产资料采购、部件代加工、仓储物流、批发零售。这都是大的节点,可以进一步拆分到更细节点。

业务协同全过程视角。内部视角,即梳理业务内部协同从开始对结束的全过程,找到数字化的应用场景。比如售前、售中、售后,或者是投放广告、分析商机、招商、签订合同、订单履约。

企业管理内控视角。管理视角,即从组织管理视角,梳理人、财、物、业务的全过程,找到数字化的触点。

另外,分享两个结合点。

点、线、面、体结合。从外部客户、内部业务协同、企业管理三个视角,分别与点线面体进行结合,梳理数字化应用场景。点指岗位级、线指项目级、面指业务单元、体指产业生态。

新技术应用结合。从外部客户、内部业务协同、企业管理三个视角,与新技术进行结合,梳理数字化应用场景。新技术指人工智能、物联网、区块链、VR、移动互联网、云计算等。比如,将物联网与供应链结合,可以实现供应链的可视化;比如将VR与教育培训结合,可以实现教育的多感官体验;比如将云计算将单机作业结合 ,可以大大提升单机作业的效率和协同度。

围绕客户生命全过程,持续提升客户满意度,黏住客户就是价值;围绕业务协同全过程,提升效率降低成本就是价值;围绕管理内控,控制住风险同样是价值。

不同类型的企业,数字化的关注点不同。知识密集型行业,看重的是生产效率的提升和成果云化;资本密集型行业,看重的是风险控制;零售业,看重的是高周转率和客户黏性。

不同成长周期的企业,数字化的关注点不同。创业型和成长型企业,侧重的是效率和营销获客;大企业关注全面数字化价值,组织重构和数字化塑造的科技感知度。

03 理清路径

信息化、数字化、数智化,是数字化演进的三重阶段,要迈向产业互联网,还有平台化和生态化。

做企业数字化,要知道自己此时身在何处,未来去往何方。企业数字化的路径,基本有五种情况:

从无到有。即新成立的公司,或者老公司但信息系统基本空白,从无到有进行数字化的建设。

破旧立新。即老系统可用性差,推倒重做,这在企业数字化中很常见。老的系统,架构太老、用户体验差,或者无法支撑企业商业模式变化,都需要重构。

从孤岛到互联。即公司信息系统基本完善,但系统各自运行,基础数据和权限管理都不统一,需将统一基础数据、统一权限管理,为后续的多系统数据沉淀打基础。

从互联到数智。即公司各系统已经互联互通,但系统之间的交互没有形成数据沉淀,数据的价值低,需将数据进行建模,用于业务创新或者风险控制。比如美团的外卖调度、天猫的千人千面、抖音的精准推荐、金融公司的风控模式等,都是数智化的应用。

从自用到开放。即公司已经形成了数字化体系,将自身的数字化成果,包括信息化的产品和沉淀的数智模型对外开放。

企业结合自身的现状,战略发展规划和资源配置,制订自身数字化路径。

常规来讲,这数字化的路径是层层递进的,不建议一步登天。

从零基础直接打造平放的生态,这个不现实。一方面,需求太复杂,参与者短期内想不明白;一方面,缺少运营能力,武器造好了没有作战单元,最后变成老虎吃天无法下口。

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