记者 | 陈晓珍

月入过万是许多应届毕业生的梦想。然而又有多少毕业生可以月入过万？月入过万的毕业生又有哪些就业特征？1月12日，麦可思研究院发布的《2021年中国本科生就业报告》（以下简称“报告”）显示，仅4.3%的2020届本科生毕业半年后月收入过万，超七成本科生毕业起薪在3000-7000元之间。

其中，2020届本科生毕业半年后月收入在5000-6000元的比例最高，为21.2%。其次是4000-5000元，占比为20.3%。两者累计占比超四成，这也意味着10个本科毕业生中有4个起薪在4000-6000元之间。

据悉，该报告回收了全国本科生样本为12.4万，覆盖了401个本科专业，覆盖了全国30个省、自治区和直辖市，覆盖了本科毕业生从事的582个职业、330个行业。

报告指出，毕业即获得过万月收入的毕业生虽称不上凤毛麟角，但也确实是少数。界面职场此前报道，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组发布的调查显示，2021年本科生平均起薪5825元。不过，薪资与毕业生进入的行业、从事的职业存在一定相关度。

具体来看，毕业起薪过万的毕业生主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，建筑业及电子电气设备制造业，其对应的专业类主要为计算机类、电子信息类、工商管理类、金融学类、土木类、管理科学与工程类、建筑类等。

值得一提的是，尽管毕业半年后仅少数人可以获得过万的月收入，但五年后月入过万的比例已超四成。报告显示，毕业五年后，有44.6%的本科生月收入过万。其中，薪资在10000-20000元的占比最高，为35.5%。薪资在20000元及以上的比例为9.1%。毕业五年后已有近一成本科生月收入超两万元。

从行业分布来看，民营企业的发展为毕业生就业提供了充足的机会。为了抢夺人才，许多民营企业也愿意为其提供更为优渥的薪资福利待遇。数据显示，毕业五年后薪资过万的本科生主要集中在民营企业/个体，占比52%；其次是国有企业、政府机构/科研或其他事业单位，分别占比22%、16%。

此外，薪资与专业也同样存在一定的关系。数据显示，67%月入过万的2015届本科生毕业五年后从事的工作与专业相关，也就是说，33%的人从事了与专业无关工作。毕业五年后月薪过万人群工作与专业相关度高于未过万人群5个百分点。

那么，月入过万是否意味着他们对于就业更满意了？报告显示，毕业五年后月薪过万人群就业满意度为80%，远高于未过万人群（71%）。

尽管薪资高低会对就业满意度产生影响，但并非影响毕业生从业幸福感的唯一因素。因此，报告建议毕业生在择业时不要过分看重雇主提供的薪资，而应该从行职业发展前景、晋升空间、发展机会、工作环境、公司氛围等多方面去考虑并选择从事的工作。