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佳能珠海员工补偿方案确定:“N+1”的经济补偿金不设上限

除劳动法规定的经济补偿金外,还有特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。

图片来源:视觉中国

记者|戈振伟

佳能珠海有限公司(以下简称“佳能珠海”)近日决定终止公司生产,员工补偿方案目前已经确定。

1月17日,界面新闻大湾区频道记者从佳能珠海员工处获得一份《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》,公告显示,补偿金分为五部分:经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。公告日期为2022年1月16日。

公告称,即日起到2022年1月23日17点(周日)之前,自主选择按照协商一致方式和公司解除劳动合同,并签署《协商一致解除劳动合同协议书》(以下简称“解除协议”)的员工,公司将按如下标准支付补偿。

经济补偿金计算标准为N+1:“N”是指法定经济补偿金,即员工公司工龄x员工月平均工资;“+1”是指相当于代通知金(即1个月月平均工资)的金额。

按照《劳动合同法》规定,员工月平均工资高于当地社会平均工资3倍的,以3倍数额作为上限计算,且计算工龄的最高年限为12年,但佳能珠海本次优待方案不设定该上限。

这意味着该经济补偿金优于法定标准。

特别慰劳金分为三档:工龄不满10年,从2008年1月1日起算的公司工龄x月平均工资X1.0;工龄满10年不满20年,从2008年1月1日起算的公司工龄X月平均工资x1.2;工龄满20年,从2008年1月1日起算的公司工龄x月平均工资X1.3。

就业支援金分七档,从工龄不满5年支付一个月平均工资到工龄满30年支付7个月平均工资。

公司声明,未在2022年1月23日17点(周日)前与公司签署解除协议的员工,上述优待方案将不再适用,公司只支付经济补偿金。具体金额以2月10日实际转账金额为准。

佳能珠海的工厂位于高新区金鼎工业区,项目总投资15亿元人民币,占地20万平方米,是佳能在中国大陆唯一一家数码相机、数码摄像机、影像传感器和镜头的生产基地。该厂的关闭就意味着佳能已经把相机生产移出了中国大陆。 

佳能公司是最早进入珠海的世界500强之一。佳能珠海员工曾经过万人,其生产的卡片数码相机曾占佳能全球卡片数码相机销售量的一半。

由于智能手机的崛起,数码相机市场被急速压缩,再加上新冠肺炎病毒长期肆虐,公司面临空前困难。佳能珠海最终选择终止公司生产,关闭产线。

《佳能珠海2020年度环境报告书》显示,截至2020年年底,公司投资总额2.2亿美元,2020年实际生产镜片1229万片、数码照相机102.9万台、数码摄像机9.4万台。员工1317人。

据珠海高新区数据,佳能珠海最新员工数为870余人。

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