界面新闻记者 | 穆玥

针对近日网上热议的“百亿私募稳博投资前合伙人唐宇因劳动纠纷离职，并提出要线上爆料”相关事件，5月8日上午稳博投资发布公告给出了正式回应。

具体来看，稳博投资在公告中主要澄清了四点：

1、关于稳博创始人

稳博自2014年成立以来，仅有两位创始人，分别是郑耀和殷陶。稳博的股权目前由郑先生和殷先生各持有50%，且公司成立初期已经签署一致行动人协议。时至今日，稳博从未有过新的创始人。

2、关于唐宇在稳博的工作经历

唐宇，2021年4月加入稳博，2022年1月离职，共在职10个月，曾任职于我司市场部。因其个人原因，主动申请离职，且双方已就解除劳动合同事宜达成《解除协议》。《解除协议》已就唐宇在我司期间的所有薪酬、奖金等进行了结算、确认，我司已支付完毕《解除协议》项下应支付予唐宇的所有款项，唐宇与我司不存在任何劳动纠纷，且《解除协议》也明确载明了双方不存在任何争议。

3、关于直播提到的“百亿”募集

唐宇加入稳博时，我司规模约40亿元，离开时的规模约80亿元。同期，我司市场部在岗同事8人+，研发以及其他部门同事也都兢兢业业、屡创佳绩。

4、关于律师函

2023年4月16日，唐宇致电我司其中一位创始人郑耀先生，蓄意索要其离职后的奖金，并称如不满足他的要求，他将会用其他手段继续追讨。由于唐宇离职时，我司已经和他结清了所有奖金+薪酬，有《解除协议》和工作邮件为证，且2022年1月唐宇已经离职，其继续讨要2022年奖金的诉求缺乏事实依据也与《解除协议》约定不符，因此我司拒绝了其诉求。

除此之外，稳博投资还同时表示，以后不会再用此方式回应唐宇的任何个人行为，本次直播及个别自媒体内容，已委托律师完整取证并会持续保持关注。隐私、名誉均受法律保护，个别主体以他人隐私、名誉作为吸引眼球的工具之行为，应当予以抵制。言行应有底线，不得损害他人合法权益，公然散布他人隐私、侵害他人名誉的行为系违法行为，应当承担相应的法律责任。如个别主体持续恶意诽谤，会委托律师维权到底。

界面新闻注意到，在稳博投资回应过后，唐宇也在其个人抖音账号“山村养基人”再次发文称“这周五20点继续吃樱桃！这次直播打了个草稿，目前准备了11个点! 不能被评论区大哥带偏了#吃瓜 #又到炫樱桃的季节了 #大声勇敢说出答案”，同时晒出了一份被打码处理的微信文件传输记录截图。

图片来源：“山村养基人”抖音账号

据中国基金报报道，有知情人士表示，2021年唐宇来到稳博投资，劳动合同上写的是市场合伙人，还签订了股权对赌协议，未来如果做到100亿的时候会解锁5%的股权，但是到他走的时候稳博名义上的规模是90亿，没达到解锁条件。

不过，21年下半年稳博的管理层发生了调整，唐宇跟公司的理念不太一致，当时就担心股权对赌协议，于是在21年10月将股权对赌协议解除，换成了一个提成协议，里面约定，2021年、2022年唐宇能够得到两笔奖金，“但是现在稳博只兑现了2021年的奖金，他离职是在2022年1月，2022年的奖金公司并没有发。” 

据这位知情人士透露，唐宇目前追讨的是2022年的这部分奖金，现在已经发起了劳动仲裁，目前在走正常的仲裁流程。 

当然，由于当事双方各执一词，事情的真相如何或只有等到仲裁结果出来才能水落石出。