记者 张晓迪

刚刚发完1亿多春节红包后，方大系旗下上市公司方大特钢（600507.SH）2022年2月21日推出“半价”股权激励方案。此外，公司还决定拿出25亿购买理财产品。

关于购买理财产品，方大特钢公告称，2月21日公司董事会审议通过公司（含子公司）使用额度不超过25亿元的闲置资金购买国债逆回购、流动性好的银行理财产品、资管计划、 收益凭证等金融机构理财产品。

方大特钢表示，公司使用闲置资金购买理财产品的目的是，在保证公司正常经营所需资金的情况下，为持续提高资金使用效率，合理利用闲置资金，创造更大的经济效益。

界面新闻记者注意到，这已不是方大特钢第一次购买理财产品了。2017年8月，方大特钢公告计划使用不超过28亿购买理财产品，随后分别购买了民生银行、中信建投的三只理财产品，合计认购金额9.65亿元，期限分别为3个月、7天、和半年期，扣除各项费用后，收益率在4.75%、6%和5.55%。

此外，2018年1月19日-6月22日，方大特钢还购买过招商银行“岁月流金黄金周理财计划”、兴业银行“金雪球—优悦”保本开放式人民币理财产品、中信建投收益凭证“固收鑫.稳享”【1909号】-13天三只理财产品。截至2018年6月23日共累计认购18.15亿元，余额3.5亿元，到期赎回14.65亿元，累计获得理财收益1653.73万元。

2019年2月20日，方大特钢又拿出55亿元来购买低风险理财产品，2021年则分别使用25亿元和10亿元限制资金来投资理财。

界面新闻记者注意到，方大特钢账面货币资金不断充盈，2021年一季度末，其账面货币资金为69.17亿元，到了2021年三季度末，账面货币资金增至132.4亿元。

2018年以来，部分扩张迅猛的民企纷纷出现资金危机，而在此期间，方大特钢似乎一直都不差钱。在频繁利用闲置资金投资理财的同时，方大特钢自2011年至2021年，已有10年没有从市场公开融资了。

Wind数据显示，自上市以来，方大特钢累计募资27.04亿元，其中，直接融资包括2003年首次公开发行股票、以及2006年12月29日向大股东及关联方的定向增发，合计融资12.09亿元，占其上市以来累计募资的44.73%。

除此外，间接融资即借款额累计为14.95亿元，占其其上市以来累计募资总额的55.27%。

2月21日，方大特钢公告推出股权激励计划（草案），根据该方案，方大特钢拟向1230名员工授予21559万股限制性股票，占公司股本总额的10%。

记者注意到，授予的限制性股票价格为4.29元/股，即满足授予条件后，激励对象可以每股4.29元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票。

按照方大特钢最新股价，此次拟授予限制性股票的价格约为其股价的一半。

根据公告，该激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心（管理、营销、技术）人员及骨干员工等。公司董事长徐志新、董事黄智华预计分别获授300万股，董事、总经理常健预计获授224万股，董事敖新华、董事邱亚鹏、董事会秘书吴爱萍等预计均分别获授127万股。

据方大特钢2020年年报显示，2020年末其的在职员工的数量合计7468人。据媒体报道，方大特钢在2022年春节期间向在职员工发放的红包金额逾1亿。方大特钢相关负责人此前曾公开表示。“自2011年以来，方大特钢已连续9年为员工发放红包，红包总额达9.6亿余元。”

有分析人士告诉记者，该股权授予激励方案如果实施后，原股东的股价相当于被摊薄了5%，而其中股权被稀释最多的当属实控人方威。