5月27日,中国联通广东省分公司就昨日河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事发布声明称:公司会认真反省并改进招聘工作,规范招聘流程和条件,确保招聘工作公平、公正、公开,将认真履行央企责任,坚决贯彻中国联通集团公司的人才强企战略,加强对包括应届大学毕业生在内的各类人才的招聘引进力度。
此前,中国联通河源市分公司发文致歉,表示已于5月26日晚与相关同学进行沟通并消除误解,将严守契约精神、依法履行就业协议,相关同学可按协议约定如期办理入职手续。同时,公司将对工作中的问题及时进行改进。
来源:界面新闻
5月27日,中国联通广东省分公司就昨日河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事发布声明称:公司会认真反省并改进招聘工作,规范招聘流程和条件,确保招聘工作公平、公正、公开,将认真履行央企责任,坚决贯彻中国联通集团公司的人才强企战略,加强对包括应届大学毕业生在内的各类人才的招聘引进力度。
此前,中国联通河源市分公司发文致歉,表示已于5月26日晚与相关同学进行沟通并消除误解,将严守契约精神、依法履行就业协议,相关同学可按协议约定如期办理入职手续。同时,公司将对工作中的问题及时进行改进。
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