谷歌CEO要求员工提高注意力和生产力，以应对宏观环境的不确定性

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）7月31日报道，谷歌公司拟开展一项名为“Simplicity Sprint”的活动，希望借此提高员工的注意力，提升公司效率。

根据参会者和公司内部文件，在谷歌母公司Alphabet上周的全员例会上，有员工就公司裁员表达了担忧，谷歌及Alphabet的首席执行官桑达·皮采（Sundar Pichai）向员工征求了意见。据悉，会议的基调有些“紧迫”。

皮采在会上说，即便在当前的员工人数下，谷歌作为一家公司的生产力也未能达到所需的水平。“我想在财报发布后提供一些新的背景，同时也请你们帮忙，”皮采开场说道，“很明显，我们正面临着一个具有挑战性的宏观环境，未来有更多的不确定性。”

皮采随后表示，他希望员工协助创造一种“更注重任务、更注重产品、更注重客户”的文化。“我们应该考虑如何尽量减少分心，并真正提高产品的卓越性和生产力。”

谷歌母公司Alphabet二季度总收入为696.9亿美元，同比上升13%。而此前一年的数据为63%。当时，伴随着疫情后的重新开放，消费者支出现上升。

皮采本月向员工表示，面对潜在经济衰退，谷歌计划在今年剩余时间放缓招聘步伐，公司将在2022年和2023年侧重“工程、技术和其他关键岗位”招聘。他希望员工在工作时怀有“更强紧迫感”和“更多饥饿感”，而不是像在“阳光灿烂的日子”那样。