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国考招录人数创新高,行政执法岗位招录量再登榜首

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国考招录人数创新高,行政执法岗位招录量再登榜首

招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜,广东、北京和山东招录人数位列前三甲。

图片来源:视觉中国

记者 | 查沁君

国考报名正式拉开帷幕。

1025日,中央机关及其直属机构2023年度公务员考试(下称国考)报名正式开启。报名时间持续至113日,为期10天,124日进行公共科目笔试。

据国家公务员局网,本次的招录规模达3.71万人,较上一年度的3.12万人增加0.58万人,“扩招”比例达18.75%,创历史新高,也提供了更多的就业机会。

“扩招”的一大主力来自税务系统。据中公教育提供的统计数据,税务系统2023年度共计招录近2.5万人,较上一年度增加4985人。

据粉笔公考梳理,招考人数最多的三个部门分别为国家税务总局广东省分局、国家税务总局河北省分局、国家税务总局河南省分局,均分别招录1200人。

岗位招录排名靠前的还有银保监会、海关、铁路公安、出入境边防检查总站等系统,分别招录2403人、2117人、1783人、1029人。

2023国考公共笔试科目延续去年的分级分类模式,公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为三类,分别为中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位。

其中,行政执法类职位继续扩招,招录体量再度荣登榜首,招录人数30704人、13400个职位,占比分别为82.76%75.9%,是国考招录中绝对的“主力”。行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

招录地域上面,广东省招录2772人占榜首,湖北省涨幅最大。

2023国考招录遍布全国各地,31个省(市、区)均有招录计划,其中广东、北京和山东招录人数位列前三甲,广东招录2772人遥遥领先,首都北京由于中央机关聚集,招录人数超越两千人。2023国考招录人数涨幅最大的是湖北省,同比增加728人。

招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

本次共有2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,约占总招录人数的67%,以服务和促进高校毕业生就业。

2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛,其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位,占总人数的88.22%、总职位数的85.07%,比去年上升2个百分点左右。

2023国考坚持重视基层导向,计划招录27791人补充到县()级及以下直属机构,占总人数的74.91%,比去年提升了5个百分点。

县级以下职位主要集中于一线基层岗位,条件相对艰苦,艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施,降低进入门槛,并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。

与此同时,参加国考的学历门槛在逐步提升。

今年,“仅限大专”的职位消失不见,要求大专学历为起点的招录数据减少,“大专及以上”的招录计划减少133人,“大专或本科”的招录计划减少46人。而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加。

在所有专业类型里,经济类专业成“团宠”。

据中公教育梳理,本次招录中37054人、17626个职位设置了专业需求,占总人数的99.87%99.83%,其中经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业人才需求量最大,招录人数均上万,尤其是专业要求与学历相挂钩,专业要与学历层次相一致,尤其是硕博高学历考生。

本次国考招录中仅有46人、29个职位不限制专业,比往年大幅度降低,说明国考招录专业化趋势正在加强。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

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国考招录人数创新高,行政执法岗位招录量再登榜首

招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜,广东、北京和山东招录人数位列前三甲。

图片来源:视觉中国

记者 | 查沁君

国考报名正式拉开帷幕。

1025日,中央机关及其直属机构2023年度公务员考试(下称国考)报名正式开启。报名时间持续至113日,为期10天,124日进行公共科目笔试。

据国家公务员局网,本次的招录规模达3.71万人,较上一年度的3.12万人增加0.58万人,“扩招”比例达18.75%,创历史新高,也提供了更多的就业机会。

“扩招”的一大主力来自税务系统。据中公教育提供的统计数据,税务系统2023年度共计招录近2.5万人,较上一年度增加4985人。

据粉笔公考梳理,招考人数最多的三个部门分别为国家税务总局广东省分局、国家税务总局河北省分局、国家税务总局河南省分局,均分别招录1200人。

岗位招录排名靠前的还有银保监会、海关、铁路公安、出入境边防检查总站等系统,分别招录2403人、2117人、1783人、1029人。

2023国考公共笔试科目延续去年的分级分类模式,公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为三类,分别为中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位。

其中,行政执法类职位继续扩招,招录体量再度荣登榜首,招录人数30704人、13400个职位,占比分别为82.76%75.9%,是国考招录中绝对的“主力”。行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

招录地域上面,广东省招录2772人占榜首,湖北省涨幅最大。

2023国考招录遍布全国各地,31个省(市、区)均有招录计划,其中广东、北京和山东招录人数位列前三甲,广东招录2772人遥遥领先,首都北京由于中央机关聚集,招录人数超越两千人。2023国考招录人数涨幅最大的是湖北省,同比增加728人。

招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

本次共有2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,约占总招录人数的67%,以服务和促进高校毕业生就业。

2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛,其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位,占总人数的88.22%、总职位数的85.07%,比去年上升2个百分点左右。

2023国考坚持重视基层导向,计划招录27791人补充到县()级及以下直属机构,占总人数的74.91%,比去年提升了5个百分点。

县级以下职位主要集中于一线基层岗位,条件相对艰苦,艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施,降低进入门槛,并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。

与此同时,参加国考的学历门槛在逐步提升。

今年,“仅限大专”的职位消失不见,要求大专学历为起点的招录数据减少,“大专及以上”的招录计划减少133人,“大专或本科”的招录计划减少46人。而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加。

在所有专业类型里,经济类专业成“团宠”。

据中公教育梳理,本次招录中37054人、17626个职位设置了专业需求,占总人数的99.87%99.83%,其中经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业人才需求量最大,招录人数均上万,尤其是专业要求与学历相挂钩,专业要与学历层次相一致,尤其是硕博高学历考生。

本次国考招录中仅有46人、29个职位不限制专业,比往年大幅度降低,说明国考招录专业化趋势正在加强。

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