职业教育专科学历的“天花板”被打破。
对于准确性要求较高的教育场景,大模型在C端应用落地最大的挑战是“幻觉”问题。
企业品牌与创始人IP深度绑定,就像硬币的两面。
大力招收海外国际生,或是韩国应对学龄人口下降的替代方案和国际化的一种方式。
企业对数字技能的需求与大学培养间存在错位,已是全球挑战。
数字化人才培训需求来源于国内广阔的数字化经济转型。
“AIGC让很多职场人担心自己的岗位被机器替代,学习恰恰是一个祛魅的过程。”
中公教育如今的股价已达历史最低的1.73元,距高峰期已缩水96%。
由盈转亏,一季度销售费用同比增长逾八成。
中公、粉笔、华图相继扭亏,缩减线下网点、谨慎扩张是主旋律。
专升本的规模预计会持续扩大,但高职院校不能由此以专升本为目标办学。
传统名校占绝对优势地位,百强高校中有90所为“双一流”高校。
少数管理部门和责任人把关不严、缺乏完善的追究惩戒机制、考核评价机制不够科学管理也是学术不端问题存在的原因。
学生主要指出导师存在情绪暴力、侮辱学生、克扣待遇、不合理的加班、缺少学术指导等问题。
各年薪段的AIGC相关职位都出现了较大幅度的增长,其中50万元以上的职位增幅最大,高达511.65%。
打破“35岁年龄门槛”,还需法律法规更给力。
以OMO线上线下融合为主导的小班课,贡献营收占比过半。
此举引发北师大学生在朋友圈转发该传单,纷纷到B站内支持这位老师。
如今王树国就任该校校长,在吸引众多学子报考就读的同时,或许会给这所新学校带来不一样的办学理念和氛围。
专硕招生占比高达67.5%,规模有望进一步扩大。