全球最大的由女性发起风险投资基金不在硅谷，甚至不在美国，而在北京。以陈小红为代表的女性已经跻身中国风投圈的顶层，并成为中流砥柱。中国已经悄悄成为世界上对女性风险投资人最好的地方之一。

▲在中国，女性投资人正在撑起半边天

与饱受性别歧视指责的美国风投界不同，中国的女投资人正在顶起半边天。以陈小红、徐新、方爱之等为代表，随着她们募集更多的资金、雇佣更多的女性并培育下一代的科技公司，她们的影响力与日俱增。

中国这个新崛起的群体引起了国际知名财经通讯社彭博社的注意。本月，彭博社推出深度报道，访问了陈小红等多位中国顶级女性投资人。陈小红她发起的H Capital 已经是全球最大的由女性发起的风投基金。

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全球最大的由女性发起风险投资基金不在硅谷，甚至不在美国。它在北京，发起人曾是个图书管理员。她行事低调，在中国非常神秘。

陈小红极少出席工商会议或活动。在过去的10多年她从未接受媒体采访，直到这个夏天才同意打破沉默。“我不想成为俱乐部的一员，”在她公司总部一个长达4小时的讨论中她说。“我信奉保持独立，做出自己的决定。”

46岁的陈小红是中国杰出的女性投资人群体中的一员，她们投资了不少中国最杰出的创业公司。通过为这个国家的科技大爆炸提供燃料，她们也跻身中国风投生意的顶层。随着她们募集更多的资金、雇佣其他女性并培育下一代的科技公司，她们的影响力与日俱增。

一

女投资人已顶起半边天

陈和她的同路人已成为中国风投界的中流砥柱，但这条路在美国却被证明行不通。过去多年，美国的风投机构饱受性别歧视的指责，曾有女性合伙人状告大名鼎鼎的凯鹏华盈但以败诉告终（前合伙人鲍康如被起诉性骚扰和歧视女性，邮报君注）。

在这类批评之外，这些投资机构在晋升女雇员上毫无进步。在美国的顶级投资机构里，女性投资合伙人的比例仅有10%，而仅有半数的机构里有女性做到了这一职位。中国却更加平衡，17%的投资合伙人是女性，80%的机构至少拥有1名女性。

而像陈小红那样拥有自己投资机构的女性，数量还在增加。徐新是管理着12亿美金的今日资本的创始人，她是京东的早期投资人。方爱之是真格基金的CEO，这是中国最具影响力的天使投资机构。卢蓉是陈小红在H Capital的合伙人，她俩此前共同为DCM创投开拓了中国市场。

▲H Capital的两位女性合伙人陈小红（左）和卢蓉（右）

她们的成功正吸引更多的女性加入科技产业。中国政府估计，55%的新互联网公司由女性成立，超过4分之1 的创业者是女性。在美国，只有22%的创业公司在持股团队中拥有1个或者更多的女性。

陈小红和她的同事得益于中国一个给女性提供机会的传统——这追溯到毛泽东宣布“妇女能顶半边天”的时代。当这个国家尚处于贫困之中时，为了生计女性在田间和工厂卖命工作，在内战中她们又与男性一起并肩作战。相比之下，在办公室里合作要简单得多。卢蓉的母亲曾在解放军中服役，当她听说女儿在高盛接受的各种训练时大笑。“她说，这很可笑。你的工作跟你是男是女有什么关系？”

中国当然也不是完全没有性别歧视。男性依旧掌控着政界和商家的绝大多数职位，在科技界还有许多粗鄙的性别歧视。但是中国已经悄悄成为世界上对女性风险投资人最好的地方之一。陈小红新近又募集了一支5亿美金的基金，根据研究机构Preqin的数据，这是目前女性所募集的最大基金，这也使得她管理的基金总量达到10亿美金。而在美国，由女性执掌的最大基金仅有一半规模。

“中国绝对是不同的，”启明创投的创始人盖瑞·雷歇尔说，在中国9分之4的投资合伙人是女性。“在美国风投产业成了一个男性的私有俱乐部。而对中国女性而言，更像一个精英阶层。”

◆ ◆ ◆

二

从图书管理员到女投资人

H Capital 位于北京东北角俯瞰新使馆区的一栋塔楼里。宽敞的办公室里有木地板和白砖墙，以及一股比硅谷沙丘路更加悠闲的氛围。墙上装饰着一幅陈小红的孩子画的机器人炭笔画。

在前合伙人卢蓉的鼓励下，陈小红接受了彭博社的专访。陈小红很在意隐私，除此之外卢蓉认为女性之间可以很好地彼此帮助，分享胜利和失败的经验。她们把自己沉在亮色的豆袋椅中，通常她们就在这里面谈创业者和投资人，一边吃着西瓜喝着矿泉水一边谈。“我喜欢让每个人都接地气。”卢蓉开玩笑说。

陈小红的命运本来与功名无缘。她的家乡在河北一个以体操闻名的城市。她的父母，一个是高中教师一个是会计，非富非贵。然而她却是极有天赋的学生，考进了中国的一流大学，还在赴美读研时获得了全额奖学金，也赢得了更好生活的机会。

但她差点搞砸。因为孤独和思乡之情，她去新泽西州立罗格斯大学和中国朋友一起，因而放弃了这份珍贵的补助。唯一能选的就是图书管理学，于是她学着当一名图书管理员。“在我的内心，我知道我不会成为一个学者。”陈小红说。

▲真格基金CEO方爱之

完成学业之后的1994年，陈小红去应聘了纽约时报上的一个招聘广告，成了纽约一家银行的图书管理员。在互联网的最早期，她管理着满是商业合作记录的机要室。她无微不至的公司报告很快引起了CEO约翰·舒勒的注意。“她给尽职和尽职调查这两个词都赋予了新的意义，”舒勒说。“她比我任何的MBA助力都更加优秀。”

因为她的同事们搞不清楚汉语名字的顺序，陈小红经常被称作“小红陈”，她也极少纠正他们。舒勒最终提拔她负责具体的交易。“他读了一段文件之后，就不停地给我提要求。”陈小红说。她是公司里唯一的中国女性。

有了经验之后，陈小红就有了自信。她经手过45个出版和教育有关的交易，然后她再次升职，这次到了总监。

三

带着刚出生的儿子去开会

2003年，她通过一些关系结识了老虎环球基金创始人凯斯·科尔曼。他起初是雇佣她到他投资的中国电商卓越网任职。后来发现卓越网的CEO是陈小红的高中同学雷军，后者后来创立了小米公司成为亚洲最成功的创业者之一。2004年2月她回到中国帮助公司融资，但结果计划有变，因为董事会决定把公司卖给亚马逊。

然而，科尔曼看到了陈小红的潜力。他们开始讨论为她发起一支专注教育的投资基金。甚至，在她正式被雇佣之前，就上路去见了将近70家企业。2004年10月，她正式加入老虎环球基金。

那是一个机会的时代。在共产党的统治下，中国一度禁绝了资本主义经济，诸如私营企业、华尔街式的金融。但邓小平在1980年代掀起了市场改革的浪潮，加上世纪之交“.com”门户网站的大爆发，创业者和风险投资人野蛮生长并成功致富。

几乎没有人系统地在财务方面受过训练，不管是男人还是女人，于是一片广阔的天地呈现在陈小红和她的同事面前。”当中国开始起步的时候，那时就是缺人。”启明资本的雷歇尔说。

2004年陈小红的早期投资包括新东方，这家提供备考服务和外语课程的公司正伺机扩张。陈小红的大学英语教授为新东方的创立助过一臂之力，她从中看到了中国民办教育机构的美好前景。“我这一代人基本上都在新东方辅导过。“她说。2006年新东方上市，股价一年内番了4倍。在老虎基金，她赚到了第一桶金。

“小红是一个了不起的投资人。“科尔曼在一封邮件中说。“她在中国的投资版图中把握机遇，并从中发现许多微妙的差异，这种能力无人能及。“

▲今日资本徐新，她是京东的早期投资人

她同样投资了京东。当它还只是一个在阿里巴巴阴影里的新贵时，她就感觉到京东的利润将在它的规模达到足够大时高速增长，于是她接受了一个令科技界颇为惊讶的估值。“每个人都认为我们疯了，每个人都认为他们会倒。”她说，“当我们看到它时，我们只看到潜力。电商是一种纯规模游戏的经济。”

一路走来，她还养大了3个孩子。在西方，她的生活习惯如果算不上“不可接受”，那也是“不寻常“。有3年的时间，她每天都带着大儿子去办公室。由于她没有保姆或者佣人，儿子几乎出席了她的每个会议，在会议桌上爬来爬去、墙壁上随性涂鸦。

她说，把孩子带在身边帮她与许多她投资的创业者建立了一种纽带。她儿子的确会哭也会打断会议，但这阻止不了她。这给她一个机会去与创始人们建立一种更加私人的关系。

她认为，作为一个女人给了她一个优势：与男性投资人相比，她更容易告诉一个创业者他错了。“这非常不‘政治正确’，但作为一个女人我可以说一些东西，他们也对女性展现了更多的尊重。因为会被像母亲一般看待，你可以变得更加严格。“

四

越来越多的女性追随她们的脚步

陈小红树立的榜样影响了年轻的一代。“在我成立家庭时、在我为做母亲和做基金担心时，那么多的榜样对我帮助很大。”真格基金的方爱之说。陈小红就是她的榜样之一，她们让她相信她能在严苛的工作和母亲这个角色之间找到平衡。

现在，这些女性在风险投资和私募股权领域的崛起，她们正努力让更多的女性能追随她们的脚步。方爱之的9人投资团队中有4位女性，她们已向超过30位女性创始人或女性联合创始人投资。她是加入了一个由150个年轻女性投资人组成的微信群。她还是创投电视节目《我是（中国版《鲨鱼箱》）5位评审员中惟一的女性。

单丽红曾是摩根大通亚太科技投行业务的主管，现在是拥有370亿美金的私募Harbour Vest的董事总经理兼中国区主管，她还运作一个针对女性创业者的辅导课程。卢蓉在银行工作时就认识单丽红，她是课程讲台的常客。“我们在建立一个社群，从上层的有限合伙人、捐赠基金、家族办公室，到普通的合伙人，很多中国女性都极其能干。”

性别歧视依然在这个行业渗透。中国科技公司养成了邀请日本情色女星来为活动造势的习惯。为了给程序员们额外的动力，一家当地的互联网公司聘请了“程序员鼓励师”。男性依旧执掌着最大的投资机构，占据绝大多数的职位，尽管这一比例没有美国高。“说这行业完全平等是危险的，特别是在科技行业，至少在操作层面，有巨大的性别歧视。”来自硅谷的投资基金500 Starups合伙人马睿说。她经常在一些业内的座谈会上发现自己是唯一的女性。“我曾有单身女性朋友因为性别原因融资遭拒，并且对方是很直白地告诉她们。”

▲500 Startups的合伙人马睿

回到H Capital 在北京的总部，陈小红似乎喜欢花上几个小时在豆袋椅里思考、聊天，她承认她自己对女性的观点已经更新。过去她曾认为女性没有开阔视野，而这将成就伟大的杰出创业者。“如今，越来越多的女性创业者已经彻底改变了我的想法，她们有远见卓识。”

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