野村将提高对日本员工的加薪幅度，以应对通胀加速及人才竞争

彭博2月7日消息，野村控股将于4月开始给予日本员工更大幅度加薪，理由是人才竞争加剧以及通胀升温。这家日本最大券商周二发布公告称，不包括高管在内的员工加薪幅度将略高于过去几年约3%的平均水平。

在政府要求企业帮助雇员应对1981年以来最严峻通胀形势之后，越来越多的日本公司暗示计划提高员工薪资。持续的加薪可能会促使日本央行放弃长期以来的超宽松货币政策。野村表示，20多岁和30多岁且不在管理岗的员工将获得的加薪幅度将略高于近年来6.2%的平均水平。这个数字基于基本薪资、绩效和晋升相关的薪资，不包括奖金和津贴。野村在日本的员工总数略微超过15000人。