当地时间3月9日,T-Mobile公司在美国证券交易委员会(SEC)提交的文件中表示,已与其总裁兼首席执行官迈克尔·希沃特(G. Michael Sievert)签订雇佣协议,将任期延长五年至2028年4月1日,此后还可自动延长一年。根据协议,希沃特有权获得2023年1月1日生效的初始年薪175万美元,并逐年增加;自2023年起,每年给予不低于基本工资250%的短期现金奖励。此外,自2023年起,希沃特将有权获得年度长期激励奖励,其目标授予日期价值不低于1850万美元。
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