11月14日,格里昂高等教育学院和理诺士国际酒店管理学院在上海静安香格里拉大酒店联袂举办主题为“如何破解酒店管理人才之困”的酒店业高峰论坛,与业界酒店精英探讨酒店行业在面临人才流失和短缺的情况下,如何为酒店培养和输送人才并吸引人才。
在本次酒店高峰论坛上,来自领先酒店企业的经营者和高管,以及行业主要合作伙伴和媒体朋友,将围绕中国快速发展的酒店行业中人才短缺的问题,探讨教育工作者和企业应如何协力向该行业输送高端人才,以及如何在中国酒店行业留住人才。
本次论坛有幸邀请到了理诺士酒店管理学院首席执行官Sonia Tatar女士,理诺士校友、阿里巴巴未来酒店管理公司总裁王群先生,格里昂校友、丽兹卡尔顿波特曼酒店质量经理王桑恺先生,格里昂校友、金茂集团酒店管理部门总经理顾轶骏先生作为此次的研讨嘉宾,与大家共同探讨中国及世界酒店业发展现状,并针对酒店业目前人才流失和短缺问题,提出相关的行业建议和解决方案。
关于如何破解酒店人才之困的解决方案,本次论坛主要从以下三方面展开讨论:
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酒店行业毕业生必须拥有全面的硬技能和软技能,同时这些技能可直接实践应用到诸多行业当中,而传统大学机构无法传授这些技能。
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随着中国酒店行业的飞速发展,酒店行业能够招聘到因其国际经验加强酒店业务绩效和宾客体验的“通才”毕业生。
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为了保留全球旅游和旅行行业的就业潜力,各企业必须积极投入,弥补酒店行业亟待解决的技能差距。
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