60%的学生因就业压力选择考研。

虽迟但到，不过尔尔。

工作起薪与学历挂钩成为大学生选择升学的驱动因素之一。

业绩增长主要得益于多样化的课程开发。

作业君在腾讯教育内部做了三年多，被视为王牌产品。

“寒冬”过后，教育行业缓慢复苏。

晨光股份试图抛开“文具”，在新零售、海外市场等领域找寻新的增长点。

三家公司的接盘方仍是原公司的核心人员。

分别为港澳电联、诱导加好友或入群、诱导下载APP。

“教资热”背后这股热浪到底来自何方，又蔓延到了何处？